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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MA micro automation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MA micro automation
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MA micro automation
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehrere Firmenfeiern im Jahr

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitslast gemäß Projektgeschäft sehr schwankend. Es gibt mal mehr, mal weniger zu tun.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich sehr wohl in der Firma. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und selten angespannt.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert sehr gut. Selbst der Geschäftsführer hört sich die Sorgen und Probleme von den einfachen Angestellten an.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich werde von meinen Kollegen super unterstützt, wenn ich Hilfe brauche. Der Zusammenhalt in der Abteilung und darüber hinaus ist sehr gut.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Erfahrung ist, dass die Work-Life-Balance ausgeglichen ist. Es ist ein nehmen und geben. Wenn ich meine Arbeit mache und auch mal flexibel bin mit den Umständen, stört es dafür niemanden wenn ich im Gegenzug zwischendurch aussteche um private Termine etc. wahrnehmen zu können.