4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mittlerweile die allgemeine Flexibilität.
Als Beispiel, seit Corona, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Gerade als Familienvater mit 2 kleinen Kindern ist die Flexibilität von zu Hause aus Arbeiten zu können.
Dies entlastet seit den hohen Energiepreisen zusätzlich den Geldbeutel, da Fahrtkosten deutlich reduziert werden.
Das offene Ohr der Vorgesetzten. Sei es selbst, dass man aus familiären Gründen auch in Streßzeiten mal eine halbe Stunde früher gehen kann. Das erspart viel sinnlose Gedanken, wie man Job und Familie unter einen Hut bekommt.
Ich würde es nicht schlecht nennen, eher nachteilig, aber gerade mit Familie, die ein hohes Maß an Planung verlangt, ist die teilweise schlechte Planbarkeit und das größere Maß an verlangter Flexibilität nicht immer einfach zu vereinbaren.
In meinen Augen könnte man noch mehr Energie investieren, dass die Arbeit kontinuierlicher wird. Zeitweise, was aber mehr an der Kundschaft liegt, ist die Auslastung recht dünn, was dann wieder zur Folge hat, dass temporär wieder viel Streß und hoher Zeitdruck herrscht.
Die Firma versucht den Anschein zu wahren Innovativ zu sein und Visonen zu haben. Leider bröckelt die Fassade relativ schnell sobald man dort anfängt zu arbeiten. Das Management versucht dort kosten zu sparen wo es am leichtesten ist…bei Mitarbeitet. Es gibt keine Entwicklungsmöglichkeiten oder man wird vertröstet und bewusst hingehalten. Das ware Gesicht zeigt die Firma wenn man Probleme anspricht.
Nach außen wird versucht gut dazustehen aber hinter der Fassade herrscht Unzufriedenheit bis Frust. Bekannt ist das alles aber solange sich die Menschen nur Beschwerden und nicht kündigen ist ja alles in Ordnung…oder?
Durch die Gleitzeit ist man sehr flexibel wenn es die Projekte zulassen. Homeoffice wurde gegen Anfang von COVID bekämpft zu gut es ging. Zum Glück musste selbst irgendwann vom Management eingesehen werden das nicht jeder zuhause nur Däumchen dreht.
Gibt es keine. Selbst wenn diese im Personalgespräch schriftlich festgehalten werden ist plötzlich kein Budget da.
Dank ERA ist die Bezahlung fair. Einen AT Vertrag würde ich in diesen Unternehmen nicht annehmen.
Es gibt VWL und ein Bikeleasing.
Abteilungsübergreifend ist dieser sehr gut. Jeder hilft jedem und man ist bis auf dem C Level mit jedem per Du. Das C Level besteht drauf gesiezt zu werden.
Schlecht. Wie oben schon erwähnt wird nur das nötigste besprochen und viel hinter dem Rücken entschieden. Kritik wird im Keim erstickt. Die ,,unbelehrbaren‘‘ Kollegen werden zu einem Personalgespräch gerufen und deutlich darauf hingewiesen das man nicht die Hand beißt die einen füttert. Das man eigentlich nur helfen möchte ist egal.
Das Equipment ist ausrechend für die Arbeit. Die Büros sind sauber und modern. Die höhenverstellbaren Schreibtische sind sehr gut.
Leider sehr schlecht. Führungskräfte werden heimlich gekündigt und sind plötzlich nicht mehr da. Warum sie gehen mussten wird verschwiegen und man konnte sich nichtmal von Ihnen verabschieden. Es gibt z.b. fake Abteilungsmeetings ohne die Führungskraft. Während dieser Zeit wird diese nämlich gebeten den Arbeitsplatz zu verlassen und aus der Firma geführt. Sowas habe ich in meiner gesamten Karriere noch nicht erlebt aber zeigt deutlich wie feige mit Menschen umgegangen wird die plötzlich nicht mehr passen.
Die Projekte selbst sind spannend und werden nicht langweilig.
gute Arbeitsatmosphäre mit sehr netten Kollegen
macht Spaß in die Arbeit zu gehen
guter Umgang mit der Corona-Situation
tolle Unterstützung bei Projekt-/Bachelorarbeiten
sehr gute Atmosphäre in der gesamten Firma
Gute Übernahmechancen
Möglichkeit zur Gleitzeit
faire Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts-/Urlaubsgeld
kompetent und vertrauenswürdig
macht Spaß zur Arbeit zu gehen
abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Abteilungen
jede Praxisphase erlebt man neue Dinge
Es wird sich geduzt, es werden alle respektvoll behandelt und jeder versteht sich untereinander
-Homeoffice an Berufsschultagen (ruhige Lernatmosphäre)
-frisches Klopapier
-kostenlose Masken
-Körpertemperaturmessung