Ihr Unternehmen?

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Organisationsentwicklung 
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Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Ein Bewerbungsprozess, wie man ihn sich wünscht: transparent, wertschätzend und auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Magdeburg als Teamassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn überhaupt, dann wäre ein transparenter Hinweis zur Gehaltsspanne direkt in der Stellenausschreibung hilfreich. Alles andere war aus Bewerbersicht absolut vorbildlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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