Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MA & T Organisationsentwicklung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr wertschätzend und respektvoll. Man fühlt sich als Mensch gesehen, nicht nur als Rolle.
Offen, transparent und direkt. Fragen dürfen jederzeit gestellt werden.
Ich erlebe den Zusammenhalt als sehr unterstützend und respektvoll.
Vertrauensvoll, unterstützend und gleichzeitig klar in der Erwartungshaltung.
Die Aufgaben sind vielseitig und verantwortungsvoll. Eigeninitiative wird gesehen und man bekommt die Möglichkeit, über den eigenen Aufgabenbereich hinaus mitzuwirken.
Das allgemeine Arbeitsumfeld im Unternehmen ist hervorragend.
Jede Meinung wird berücksichtigt – ideal für Studierende, die in einem freundlichen Arbeitsumfeld Berufserfahrung sammeln möchten.