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& 
T 
Organisationsentwicklung 
GmbH
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmes Arbeiten in einem eingespielten Team

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit bei MA & T gestaltet sich sehr angenehm. Ich erfahre lediglich "positiven Stress" und von meinen Vorgesetzten erhalte ich nur konstruktive Kritik, sodass ich mich bisher nie unwohl gefühlt habe. Die Kolleginnen und Kollegen kennen sich untereinander seit Jahren, sodass die Zusammenarbeit vertraut ist.

Image

Ich erhalte durchweg den Eindruck, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei MA & T angestellt sind. Ein "schlechtes Wort" habe ich noch nie über die Firma gehört.

Work-Life-Balance

Die Arbeit lässt sich sehr gut mit meinem Studium vereinbaren. Die möglichen Arbeitszeiten werden regelmäßig besprochen und bei Bedarf neu geplant.

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklung ist eines der zentralen Tätigkeitsfelder der Firma und wird intern auch gelebt. Durch die Größe des Unternehmens bedingt ist die Karriereleiter jedoch recht kurz, was für Werkstudenten allerdings die Vorteile von flachen Hierachien mit sich bringt.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung kommt stets pünktlich und kürzlich fand eine Gehaltserhöhung für alle Werkstudenten statt. Die Vergütung schneidet gut im Vergleich mit anderen Werkstudentenstellen oder Aushilfsjob in der Region ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist bei den individuellen Mitarbeitenden teil stark ausgeprägt und wird von der Geschäftsführung unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Großteil der Mitarbeitenden ist bereits seit Jahren im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungen meiner Vorgesetzten sind jederzeit transparent und werden erklärt. Ich kann zu allen Belangen Fragen stellen oder meine Meinung kundtun.

Arbeitsbedingungen

Die Technik wird regelmäßig ausgewechselt und neue Arbeitsmittel angeschafft.

Kommunikation

Regelmäßige Updates zu Aufträgen etc. erfolgen. Bei Fragen oder dringenden Anliegen kann man jederzeit auch den kurzen Dienstweg nutzen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist gegeben, das Geschlecht der Mitarbeitenden spielt keine Rolle im Arbeitsalltag und jeder/jede erhält die gleiche Wertschätzung, Anerkennung und Chancen.

Interessante Aufgaben

Neben den typischen HIWI-Aufgaben erhalte ich Einblicke in diverse Projekte des Unternehmens und lerne teils bspw. in Microsoft Office noch viel dazu.

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Kleines Team mit viel Herz!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Wertschätzung und Humor im Team
- Flexibilität und Familienfreundlichkeit im Umgang mit Corona

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts :)

Arbeitsatmosphäre

Super! Gemeinsame Mittagspause, Weihnachtsfeier und Jour Fixe sind Highlights.

Image

Das Unternehmen genießt bei Kunden und Projektpartnern einen außergewöhnlich guten Ruf!

Work-Life-Balance

Familienfreundliche Arbeitszeiten sind jederzeit möglich. Die Tagesrhythmen des Teams werden stets berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, Homeoffice ist möglich und Technik ist modern.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft sowohl vor Ort als auch online. Aufgabenbesprechungen erfolgen zeitnah und unkompliziert. Für die Berater gibt es ein wöchentliches Update in der Montagsrunde. Toll sind die jährlichen Mitarbeitergespräche!

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Von Projekt- bis Redaktionsarbeit ist alles dabei. Mein persönlicher Favorit ist das Personalmanagementportal. Thematisch beschäftigt sich das Unternehmen besonders mit Führungskräfteentwicklung und Fachkräftesicherung.

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