Ihr Unternehmen?

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MA2ME2 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich kann jedem nur abraten, für diese Firma zu arbeiten.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mal ist es angenehm, mal weniger angenehm. An sich aber nicht wirklich was auszusetzen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist die reinste Katastrophe in diesem Unternehmen. Es werden sowohl schriftliche als auch mündliche Vereinbarungen seitens des Arbeitgebers nicht eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt ist dafür umso enger. Bis auf einige Ausnahmen absolut nichts zu beanstanden.

Work-Life-Balance

Teilweise in Ordnung. HO Möglichkeit wird geboten. Jedoch ist man bei Außendiensteinsätzen teilweise 12-14h unterwegs ohne vorher darüber klar informiert zu werden, wie lange die Einsätze in Wirklichkeit dauern.

Da diese Zeiten gegen die Arbeitszeitgesetze verstoßen, ist das ein klares Minus.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben schon erwähnt, ist es ziemlich schwer mit den Vorgesetzten auf einen Nenner zu kommen.
Idealistisches statt realistisches Denken steht hier im Vordergrund.

Arbeitsbedingungen

Wie schon oben erwähnt, ist man bei Außendiensteinsätzen teilweise 12-14h unterwegs ohne vorher darüber klar informiert zu werden, wie lange die Einsätze in Wirklichkeit dauern.

Ebenfalls erwähnenswert ist das hohe Arbeitsvolumen, das in kurzer Zeit, teilweise allein bewältigt werden muss, was an sich eine unrealistische Anforderung ist, die zu permanentem Druck durch die Partner führt. Absolut nicht hinnehmbar.

Gehalt/Benefits

Die reinste Katastrophe. Es werden monatelang keine Gehälter ausbezahlt und ebenfalls keine Gehaltsabrechnungen zugesendet. Als Begründung hört man des Öfteren skurrile Ausreden wie z. B., dass aufgrund interne "Umstrukturierungsmaßnahmen" die Zahlungen momentan nicht ausgeführt werden können oder das Geschäftskunden ihre Rechnungen nicht bezahlt hätten, was meiner Meinung nach mit den Gehältern der Mitarbeitern absolut nichts zu tun haben darf. Es wird grob fahrlässig gehandelt und mit den Existenzen der Mitarbeitenden gespielt, ohne jede Rücksicht auf die finanziellen Probleme, die durch die ausbleibenden Löhne entstehen.

Image

Externe Kunden sehen die Firma eher als billige Subunternehmer.

Karriere/Weiterbildung

Leider überhaupt nicht möglich.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.