Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MA2ME2 die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nachfragen werden nicht beantwortet. Geld wird für alles mögliche nur so rausgeworfen. Fehlt dann aber um Gehälter zu zahlen
Mal ist es angenehm, mal weniger angenehm. An sich aber nicht wirklich was auszusetzen.
Die Kommunikation ist die reinste Katastrophe in diesem Unternehmen. Es werden sowohl schriftliche als auch mündliche Vereinbarungen seitens des Arbeitgebers nicht eingehalten.
Der kollegiale Zusammenhalt ist dafür umso enger. Bis auf einige Ausnahmen absolut nichts zu beanstanden.
Es gibt praktisch keine.