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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zahlungen. Das Private Leben der Mitarbeiter ist total egal. Ob man Miete zahlen kann oder nicht.
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Verbesserungsvorschläge

Pünktliche Zahlung
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,5

Der am besten bewertete Faktor von MA2ME2 ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der kollegiale Zusammenhalt ist dafür umso enger. Bis auf einige Ausnahmen absolut nichts zu beanstanden.
5
Bewertung lesen
Mit den meisten alles bestens.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MA2ME2 ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die reinste Katastrophe. Es werden monatelang keine Gehälter ausbezahlt und ebenfalls keine Gehaltsabrechnungen zugesendet. Als Begründung hört man des Öfteren skurrile Ausreden wie z. B., dass aufgrund interne "Umstrukturierungsmaßnahmen" die Zahlungen momentan nicht ausgeführt werden können oder das Geschäftskunden ihre Rechnungen nicht bezahlt hätten, was meiner Meinung nach mit den Gehältern der Mitarbeitern absolut nichts zu tun haben darf. Es wird grob fahrlässig gehandelt und mit den Existenzen der Mitarbeitenden gespielt, ohne jede Rücksicht auf die finanziellen Probleme, die durch ...
1
Bewertung lesen
Es wird nicht gezahlt. Als Ausrede heißt es die Kunden haben nicht bezahlt. Ma sitzt die Probleme aus. Scheut sich dem Thema zu stelle.
1
Bewertung lesen
Der Krankenkasse wird nicht bezahlt auch für die Lohn
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Leider überhaupt nicht möglich.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MA2ME2 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MA2ME2 schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MA2ME2 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MA2ME2 als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MA2ME2
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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