3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Vorsicht vor der Firma!
Hat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlungen. Das Private Leben der Mitarbeiter ist total egal. Ob man Miete zahlen kann oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Pünktliche Zahlung
Gehalt/Benefits
Es wird nicht gezahlt. Als Ausrede heißt es die Kunden haben nicht bezahlt. Ma sitzt die Probleme aus. Scheut sich dem Thema zu stelle.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten alles bestens.
Vorgesetztenverhalten
Nachfragen werden nicht beantwortet. Geld wird für alles mögliche nur so rausgeworfen. Fehlt dann aber um Gehälter zu zahlen
Kommunikation
Es gibt praktisch keine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich kann jedem nur abraten, für diese Firma zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mal ist es angenehm, mal weniger angenehm. An sich aber nicht wirklich was auszusetzen.
Image
Externe Kunden sehen die Firma eher als billige Subunternehmer.
Work-Life-Balance
Teilweise in Ordnung. HO Möglichkeit wird geboten. Jedoch ist man bei Außendiensteinsätzen teilweise 12-14h unterwegs ohne vorher darüber klar informiert zu werden, wie lange die Einsätze in Wirklichkeit dauern.
Da diese Zeiten gegen die Arbeitszeitgesetze verstoßen, ist das ein klares Minus.
Karriere/Weiterbildung
Leider überhaupt nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Die reinste Katastrophe. Es werden monatelang keine Gehälter ausbezahlt und ebenfalls keine Gehaltsabrechnungen zugesendet. Als Begründung hört man des Öfteren skurrile Ausreden wie z. B., dass aufgrund interne "Umstrukturierungsmaßnahmen" die Zahlungen momentan nicht ausgeführt werden können oder das Geschäftskunden ihre Rechnungen nicht bezahlt hätten, was meiner Meinung nach mit den Gehältern der Mitarbeitern absolut nichts zu tun haben darf. Es wird grob fahrlässig gehandelt und mit den Existenzen der Mitarbeitenden gespielt, ohne jede Rücksicht auf die finanziellen Probleme, die durch die ausbleibenden Löhne entstehen.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist dafür umso enger. Bis auf einige Ausnahmen absolut nichts zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon erwähnt, ist es ziemlich schwer mit den Vorgesetzten auf einen Nenner zu kommen.
Idealistisches statt realistisches Denken steht hier im Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
Wie schon oben erwähnt, ist man bei Außendiensteinsätzen teilweise 12-14h unterwegs ohne vorher darüber klar informiert zu werden, wie lange die Einsätze in Wirklichkeit dauern.
Ebenfalls erwähnenswert ist das hohe Arbeitsvolumen, das in kurzer Zeit, teilweise allein bewältigt werden muss, was an sich eine unrealistische Anforderung ist, die zu permanentem Druck durch die Partner führt. Absolut nicht hinnehmbar.
Kommunikation
Die Kommunikation ist die reinste Katastrophe in diesem Unternehmen. Es werden sowohl schriftliche als auch mündliche Vereinbarungen seitens des Arbeitgebers nicht eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das schlechteste Unternehmen, bei dem man jemals arbeiten kann, keine Pünktlichkeit bei der Gehaltszahlung und auch ein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Der Krankenkasse wird nicht bezahlt auch für die Lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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