International erfolgreiches Unternehmen mit Defiziten im Management. Es könnte besser laufen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Soziale
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden zu viele Projekte gleichzeitig angefangen und schlecht zu Ende geführt.
Verbesserungsvorschläge
Beseitigung des Management-Problems. Der Laden läuft besser ohne "Grußonkels".
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima an der Basis. Mittleres Management, auch durch die hohe Fluktuation, enttäuschend.
Image
Die "Besten" wird man eher nicht bekommen
Work-Life-Balance
Wird erschwert durch unausgewogene Arbeitsverteilung
Karriere/Weiterbildung
Teilweise gut. Ehemalige Azubis mit langer Betriebszugehörigkeit haben geringe Aufstiegschancen ins Management.
Gehalt/Benefits
Es herrscht ein gewisses Ungleichgewicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchaus positiv. Wird aber durch anmaßende und selbstgefällige Manager-Neulinge gestört.
Kollegenzusammenhalt
Die Basis funktioniert. Schwierig wird es durch Günstlinge
Umgang mit älteren Kollegen
Auf kollegialer Basis gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist gut. Ansonsten zieht sich das Management-Problem seit vielen Jahren durch das Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Hat sich in den letzten Jahren positiv entwickelt.
Kommunikation
Unter den Abteilungen gut mit kurzen Dienstwegen. Auch hier sind die zu oft wechselnden Führungskräfte durch mangelnde Kenntnisse der Strukturen ein Hindernis.
Gleichberechtigung
Funktioniert weitestgehend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.