Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MAAG Automatik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gutes Klima an der Basis. Mittleres Management, auch durch die hohe Fluktuation, enttäuschend.
Wird erschwert durch unausgewogene Arbeitsverteilung
Die Basis funktioniert. Schwierig wird es durch Günstlinge
Die Geschäftsführung ist gut. Ansonsten zieht sich das Management-Problem seit vielen Jahren durch das Unternehmen
Unter den Abteilungen gut mit kurzen Dienstwegen. Auch hier sind die zu oft wechselnden Führungskräfte durch mangelnde Kenntnisse der Strukturen ein Hindernis.
Dier Ergebnisse von 2011 wurden 2023 als neueste Entwicklung verkauft. Dabei gab es Rückschritte.