Ihr Unternehmen?

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Maag 
Germany 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Vorallem in der aktuellen Lage nicht zu Empfelen.

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Großostheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte und die Weihnachtsbaumaktion.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende oder schlechte Komunikation, vorallem zwischen Abteilungen, aber auch von der Geschäftsleitung und dem Management.

Verbesserungsvorschläge

Statt nach den Schuldigen zu suchen und diese runter zu machen, lieber die eigentlichen Fehler suchen und diese beheben.

Work-Life-Balance

Vorgeschriebene 45 Minuten Pause jeden Tag bei einer 40h Woche obwohl nur 30 Minuten nötig wären. Werden auch an Tagen an denen man nur 6h arbeitet abgezogen. (Bei Arbeitsbeginn vor 9 Uhr)

Abgesehen davon kann mann den Urlaub (jährlich 30Tage) relativ frei Planen und dieser wird auch meistens bewilligt und zumindest ich hatte es nie, das dieser kurzfristig doch nicht gemacht werden konnte.

Überstunden sind fürher doch oft zustande gekommen und konnten abgefeiert oder ausbezahlt werden.
Aktuell sind jedoch keine erwünscht und verfallen sogar.

Karriere/Weiterbildung

Die Ausbildung fand ich persönlich gut, vorallem in der Lehrwerkstatt.

Bei der Weiterbildung ist die unterstützung jedoch sehr gering.
Man kann Unterstützung durch Geld bekommen, zeitliche jedoch keine.
(für eine staatliche Weiterbildung benötigt man kein Geld)
Nicht mal für den Prüfungstag/-tage bekommt man Sonderurlaub.

Gehalt/Benefits

Vorallem wenn man in der Firma seine Aus- oder Weiterbildung gemacht hat wird man unter dem Wert bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Inerhalb einer Abteilung meistens gut, jedoch übergreifend ehr schlecht.
Oft werden die anfallenden Arbeiten, Probleme oder Fehler einfach zwischen Abteilungen hin und hergeschoben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist unter den Kollegen super.
Aktuell müssen jedoch viele freiwillig einen Aufhebungsvertrag unterschreiben.
Einige freuen sich früher in Zuhause zu die Zeit geniesen zu
können, andere Unterschreiben nach langer Bearbeitung dann auch.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an.
Es gibt wirklich gute die auf Ihre Mitarbeiter eingehen und diese unterstützen, aber auch viele, die nur Druck machen und dir jeden Fehler dreifach vorhalten.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.