53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Allgemein fair und gut
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Digitalisierungsmanagment im Bereich IT in Großostheim absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Karrierechancen
Nicht wirklich
Arbeitszeiten
Flexibel
Ausbildungsvergütung
Fair
Die Ausbilder
Sehr nett
Spaßfaktor
In Ordnung
Aufgaben/Tätigkeiten
In Ordnung
Variation
Naja geht so
Respekt
Ist gut
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Gutes Team – aber klare Defizite bei Führung, Gehalt und Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Großostheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starkes Team und guten direkten Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deutliche Schwächen in Führung, Gehaltspolitik und Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mit mehr Transparenz und Investitionen in Mitarbeitende könnte das Unternehmen deutlich attraktiver sein.
– Klare und transparente Führung über die direkte Ebene hinaus
– Wettbewerbsfähigere Gehälter und realistische Kommunikation darüber
– Strukturierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
– Größere bzw. angemessen dimensionierte Büroräume
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb der Abteilung war sehr gut.
Das Miteinander im Team war respektvoll und angenehm, wodurch die tägliche Arbeit leichter wurde.
Work-Life-Balance
Überstunden konnten problemlos abgebaut werden, und Homeoffice war ohne Schwierigkeiten möglich.
Das hat die Balance zwischen Job und Privatleben spürbar erleichtert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein bei Maag Germany wirkt auf mich eher oberflächlich. Zwar wird das Thema offiziell erwähnt, doch im Alltag bekommt man nicht in allen Bereichen viel davon mit.
Einige Mitarbeitende berichten, dass soziale Verantwortung und nachhaltiges Handeln stärker kommuniziert als tatsächlich gelebt werden. Besonders in einzelnen Abteilungen gäbe es deutlich Luft nach oben — sowohl was Umweltaspekte als auch wertschätzenden, nachhaltig orientierten Umgang betrifft.
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine realistischen Möglichkeiten zur Weiterbildung oder persönlichen Weiterentwicklung.
Hier besteht deutlicher Verbesserungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war top.
Man konnte sich jederzeit aufeinander verlassen und Probleme wurden gemeinsam gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
In den meisten Teams mit gutem Zusammenhalt funktioniert das gut.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte war sehr kompetent, fair und unterstützend.
Bei der Führungsebene darüber gab es jedoch deutliche Schwächen, insbesondere in Bezug auf Entscheidungsfindung und Transparenz.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung war im üblichen Rahmen und funktional.
Die Büroräume selbst waren jedoch viel zu klein, was die Arbeitsqualität teilweise beeinträchtigt hat.
Kommunikation
Direkter Chef gut, aber darüber schlechte bzw. unklare Kommunikation → insgesamt eher schwach.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltszahlungen waren zuverlässig und pünktlich.
Allerdings lag das Gehalt deutlich unter dem Branchenniveau, obwohl kommuniziert wurde, man würde überdurchschnittlich zahlen.
Das führte zu nachvollziehbarer Unzufriedenheit.
Interessante Aufgaben
Durchschnittlich bis Okay
Gleichberechtigung
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Spannende Projekte als Maschinenbautechniker im Projektmanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Großostheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kollegenzusammenhalt.
Interessante Projekte mit technischer Tiefe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise langsame Entscheidungswege.
Verbesserungsbedarf bei Feedbackkultur und Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr offene Kommunikation und frühzeitige Einbindung der Mitarbeiter.
Modernisierung der Arbeitsplätze und Prozesse.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen angenehm, man fühlt sich wohl. Allerdings könnte die Transparenz bei Entscheidungen verbessert werden.
Image
Das Unternehmen hat ein solides Image, nach außen wie nach innen gibt es aber noch Verbesserungspotenzial.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich in Ordnung, aber bei Projektdruck leidet manchmal die Balance.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind vorhanden, könnten aber transparenter kommuniziert werden.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich, aber nicht überdurchschnittlich. Sozialleistungen sind okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Thema, das zwar vorhanden ist, aber noch stärker gelebt werden könnte.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist größtenteils gut, man unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und ihre Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten verhalten sich fair, manchmal fehlt jedoch Feedback oder Anerkennung.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist funktional, könnte aber moderner sein.
Kommunikation
Informationen erreichen nicht immer alle Mitarbeiter rechtzeitig. Offener Austausch wäre wünschenswert.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich fair, hier sehe ich keine größeren Probleme.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und oft spannend, teilweise aber auch sehr routinelastig.
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Mehrfachbewertung
Vorallem in der aktuellen Lage nicht zu Empfelen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Großostheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und die Weihnachtsbaumaktion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende oder schlechte Komunikation, vorallem zwischen Abteilungen, aber auch von der Geschäftsleitung und dem Management.
Verbesserungsvorschläge
Statt nach den Schuldigen zu suchen und diese runter zu machen, lieber die eigentlichen Fehler suchen und diese beheben.
Work-Life-Balance
Vorgeschriebene 45 Minuten Pause jeden Tag bei einer 40h Woche obwohl nur 30 Minuten nötig wären. Werden auch an Tagen an denen man nur 6h arbeitet abgezogen. (Bei Arbeitsbeginn vor 9 Uhr)
Abgesehen davon kann mann den Urlaub (jährlich 30Tage) relativ frei Planen und dieser wird auch meistens bewilligt und zumindest ich hatte es nie, das dieser kurzfristig doch nicht gemacht werden konnte.
Überstunden sind fürher doch oft zustande gekommen und konnten abgefeiert oder ausbezahlt werden.
Aktuell sind jedoch keine erwünscht und verfallen sogar.
Karriere/Weiterbildung
Die Ausbildung fand ich persönlich gut, vorallem in der Lehrwerkstatt.
Bei der Weiterbildung ist die unterstützung jedoch sehr gering.
Man kann Unterstützung durch Geld bekommen, zeitliche jedoch keine.
(für eine staatliche Weiterbildung benötigt man kein Geld)
Nicht mal für den Prüfungstag/-tage bekommt man Sonderurlaub.
Gehalt/Benefits
Vorallem wenn man in der Firma seine Aus- oder Weiterbildung gemacht hat wird man unter dem Wert bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Inerhalb einer Abteilung meistens gut, jedoch übergreifend ehr schlecht.
Oft werden die anfallenden Arbeiten, Probleme oder Fehler einfach zwischen Abteilungen hin und hergeschoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist unter den Kollegen super.
Aktuell müssen jedoch viele freiwillig einen Aufhebungsvertrag unterschreiben.
Einige freuen sich früher in Zuhause zu die Zeit geniesen zu
können, andere Unterschreiben nach langer Bearbeitung dann auch.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an.
Es gibt wirklich gute die auf Ihre Mitarbeiter eingehen und diese unterstützen, aber auch viele, die nur Druck machen und dir jeden Fehler dreifach vorhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Möchte ein global Player sein, zahlt aber wie ein Kleinunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Großostheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung und am Standort in Xanten gut. Mit den Kollegen aus Großostheim teilweise schwierig.
Work-Life-Balance
Gleichzeit und keine Kernarbeitszeit. 50% Homeoffice möglich
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische sind die Ausnahme. Große Büros, alles recht alt.
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber die wichtigsten Entscheidungen erst mitgeteilt, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, liegt aber unter dem Durchschnitt. Gehaltserhöhung fast ausgeschlossen, Gehaltsanpassung deckt Inflation nicht
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben wurden entzogen durch Umstrukturierung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Mehr Schein als Sein - Gleichberechtigung und Wertschätzung bekommen hier nur Auserwählte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Großostheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der grosse Parkplatz für die Mitarbeiter für Autos und Zweiräder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung
Oft wenig Respekt
Aufgaben werden oft nicht klar kommuniziert und man geht oft mit Halbwissen an die Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr in den gesamten Kollegenzusammenhalt investieren und nicht nur einzelne Gruppen fördern
Wertschätzung und Respekt gegenüber den Mitarbeitern
Mehr Gleichberechtigung
Mehr Führungspersonal einstellen oder die Arbeit effektiver gestalten da die Vorgesetzten massiv überlastet sind und teils in der Arbeit untergehen
Weniger Großraumbüros bzw weniger Mitarbeiter in einem Raum
Arbeitsatmosphäre
Für drei Minuten Zeit des Vorgesetzen muss man oft mehrere Stunden abwarten.
Es werden sinnfreie, tägliche Meetings angesetzt, die keinen weiterbringen.
Viele Kollegen machen sich teilweise über andere Kollegen lustig und nehmen sie nicht ernst, ganz gleich ob man auf der selben Ebene ist oder nicht.
Ich habe mich hier absolut nicht wertgeschätzt oder wohl gefühlt.
Work-Life-Balance
Es wird gerne gesehen dass man Überstunden macht. Auch Samstagsarbeit ist an der Tagesordnung.
Offiziell macht es nichts wenn man das nicht des öfteren macht. Inoffiziell sieht das schon ganz anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier Karriere machen, muss sich aber gut mit den Vorgesetzten stellen sonst wird das nichts.
Kollegenzusammenhalt
Unter einigen Kollegen ist der Zusammenhalt super. Allerdings werden auch einige ohne einen ersichtlichen Grund einfach ausgegrenzt. Teils wird sich auch ganz offen über sie lustig gemacht. Und das geht gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Einer der oberen Vorgesetzten ist sehr nett und interessiert sich für seine Mitarbeiter. Aber mit den restlichen Vorgesetzten habe ich persönlich keine wirklich guten Erfahrungen gemacht.
Was vielleicht auch an der massiven Überlastung liegt.
Arbeitsbedingungen
Riesige Büros mit sehr viele Mitarbeiten im Raum. Es ist teils sehr laut und schwer sich zu konzentrieren.
Die Produktion ist im Sommer sehr heiß und die Luft steht, inkl dem Geruch nach Kühlschmierstoff und Öl.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung sieht anders aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Großostheim gearbeitet.
Image
Starker Imageverlust
Karriere/Weiterbildung
Nur auf dem Papier
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer keine anderen Firmen kennt der glaubt auch das Maag eine Gute Firma ist.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Großostheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man nichts gutes sagen sollte man es besser lassen....
Arbeitsatmosphäre
Ansich versucht jeder das Beste daraus zu machen und vordergründig scheint es so als hersche hier Friede, Freude, Eierkuchen. Doch letzt endlich kommen die Messer von allen seiten!
Image
Viele MEnschen um GOH herum kennen Maag garnicht, das ist schon draurig
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden :( was am anfang besprochen wurde ist später Makulatur....
Karriere/Weiterbildung
Immer angesprochen nie wirklich Umgesetzt
Gehalt/Benefits
Wer noch nie in einer anderen Firma gearbeitet hat weiß nicht wie schlecht Maag eigentlich bezahlt. Gelockt wird man mit 13,7 Monatsgehältern. Das Urlaubsgeld 0,7 MG wird monatlich ausbezahlt. Mein Neuer Arbeitgeber bezahlt mir einen Stundenlohn bei 37 Wochenstunden die dem Gesamt Gehalt 40 Wochenstunden + Urlaubsgeld bei Maag entspricht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich recht wenig sagen, jedoch bemüht man sich nach Politischer anordnung zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Eindeutiger Zickenkrieg
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich werden die älteren "verheitzt" da diese weit aus mehr Erfahrung haben als Junge Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Vordergründig alles Top, doch hinten herum mieses Spiel...
Arbeitsbedingungen
Es gibt bedeutend bessere Arbeitgeber gerade im Bezug auf das Thema sicherheit
Kommunikation
Manche Prozesse wären einfacher und es würden viel schnellere lösungen herbei geführt wenn die Kommunikation gerade von Führungskräften besser wäre.
Gleichberechtigung
Obwohl Handyverbot gilt, wird doch mit mehrerlei Mass gemessen
Interessante Aufgaben
Immer wechseltende Aufgeben machen Spaß und motivieren einen.
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitsplatz und super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Großostheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Gesprächskultur, Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang durch die Führungskräfte
Work-Life-Balance
Herrscht zueinander ein harmonischen Verhältnis
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Förderung und attraktive Angebote
Gehalt/Benefits
Angemessene Vergütung
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit und Kooperation, Zusammenarbeiten wird groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Delegationsfähigkeiten, Entscheidungsfreudigkeit…
Kommunikation
Gute Gesprächskultur
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Leistungen als bei ehemaligen Arbeitgebern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Großostheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr positiver Trend
Kommunikation
Verbesserungspotenzial aber stark steigend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Maag Germany durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 58% der Bewertenden würden Maag Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Maag Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.