Gutes Arbeitsklima, gute Kollegen, schlechte Bezahlung, Gute Work-Life Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsklima
- Umgang unter den Kollegen
- Kantine
- Vertrauen von den Vorgesetzten
- Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsregelungen
- Jobrad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Jedes Jahr werden die Ziele nach oben gesetzt
- Buisnessunits
- Wertschätzung von der Managementebene fehlt
- Keine 35/38 Stunden Wochen möglich
Verbesserungsvorschläge
- Entscheidungswege verringern
- Konkurrenzfähige Bezahlung bieten
- Andere Standorte besser Integrieren
Arbeitsatmosphäre
Allgemein sehr angenehme Arbeitsumgebung
Kommunikation
Aufgrund von Buisness Units kommt es öfter zu Komplikationen,.
Kollegenzusammenhalt
Meist bekommt man bei Problemen geholfen und der Zusammenhalt unter der Belegschaft ist sehr Positiv.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung kann die Arbeitszeit sehr flexibel genommen werden. Urlaub wurde immer genehmigt sowie können Überstunden als ganze Tage (auch teilweiße spontan) genommen werden.
40 Stunden Wochen ist die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Meist sehr vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig.
Gleichberechtigung
Habe keinerlei Diskriminierung feststellen können. Alle MItarbeiter gehen Respektvoll miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit wird oft nur nach langen Verhandlungen genehmigt.
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude mit teilweiße dürftiger Absaugung. Fehlender Sonnenschutz an den Büroarbeitsplätzen. Nur teilweiße klimatisierte Büros. Beschädigte Dächer und Dachkuppeln.
Büroarbeitsplätze komplett mit höhenverstellbaren Tischen und guten Stühlen ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Gehaltserhöhungen wurden trotz Zielerreichungen in den letzten Jahren ausgelassen.
Meist schlechtere Bezahlungen wie bei anderen Unternehmen.
Image
Als Maschinenhersteller der Kunststoffherstellenden Branche ein schwieriger Sektor. Es wird aber immer mehr Focus auf die Recycling Branche gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmaßnahmen oder Karrierechancen ohne Positionswechsel.