53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmen im Wachstumsspagat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Großostheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Komme gerne zur Arbeit, kollegialer Umgang und starker Zusammenhalt
Image
Als Maschinenhersteller für die Kunststoffbranche im Fokus
Work-Life-Balance
50 % Homeoffice möglich
40 Stunden Arbeitsverträge als Standard bei flexibler Arbeitszeiteinteilung.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben. Unterstützung im Team, sowohl in der eigenen Abteilung sowie abteilungs- und standortübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund guter Auftragslage wurde in der Produktion Mehrschicht eingeführt. Grosse Umstellungen für ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut. Büros wurden in den letzten Jahren modernisiert. Möglichkeit zur mobilen Arbeit von zuhause.
Gehalt/Benefits
Gehälter bewegen sich im Durchschnitt. Gibt Firmen die sowohl besser bezahlen als auch weniger
Interessante Aufgaben
Neue Systeme, Umstrukturierung der Prozesse, Digitalisierung statt Papier neben dem fordernden Tagesgeschäft
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima, gute Kollegen, schlechte Bezahlung, Gute Work-Life Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Großostheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsklima
- Umgang unter den Kollegen
- Kantine
- Vertrauen von den Vorgesetzten
- Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsregelungen
- Jobrad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Jedes Jahr werden die Ziele nach oben gesetzt
- Buisnessunits
- Wertschätzung von der Managementebene fehlt
- Keine 35/38 Stunden Wochen möglich
Verbesserungsvorschläge
- Entscheidungswege verringern
- Konkurrenzfähige Bezahlung bieten
- Andere Standorte besser Integrieren
Arbeitsatmosphäre
Allgemein sehr angenehme Arbeitsumgebung
Image
Als Maschinenhersteller der Kunststoffherstellenden Branche ein schwieriger Sektor. Es wird aber immer mehr Focus auf die Recycling Branche gelegt.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung kann die Arbeitszeit sehr flexibel genommen werden. Urlaub wurde immer genehmigt sowie können Überstunden als ganze Tage (auch teilweiße spontan) genommen werden.
40 Stunden Wochen ist die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmaßnahmen oder Karrierechancen ohne Positionswechsel.
Gehalt/Benefits
Viele Gehaltserhöhungen wurden trotz Zielerreichungen in den letzten Jahren ausgelassen.
Meist schlechtere Bezahlungen wie bei anderen Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Meist bekommt man bei Problemen geholfen und der Zusammenhalt unter der Belegschaft ist sehr Positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit wird oft nur nach langen Verhandlungen genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Meist sehr vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude mit teilweiße dürftiger Absaugung. Fehlender Sonnenschutz an den Büroarbeitsplätzen. Nur teilweiße klimatisierte Büros. Beschädigte Dächer und Dachkuppeln.
Büroarbeitsplätze komplett mit höhenverstellbaren Tischen und guten Stühlen ausgestattet.
Kommunikation
Aufgrund von Buisness Units kommt es öfter zu Komplikationen,.
Gleichberechtigung
Habe keinerlei Diskriminierung feststellen können. Alle MItarbeiter gehen Respektvoll miteinander um.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter und solider Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Großostheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des eigenen Bereichs hervorragend, abteilungsübergreifend muss das "Wir-Gefühl" gestärkt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet hervorragend zusammen und man kann sich aufeinander immer verlassen.
Kommunikation
Wer Informationen will, kriegt sie und kann sie überall einholen: Shopfloor Management, Betriebsversammlungen, Newsletter, Videopodcast...
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabe.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Chaos wird großgeschrieben!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Großostheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehleinschätzung der leitenden Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal besser auswählen. Fachkräfte halten und die Bedürfnisse sowie Vorschläge der Mitarbeiter wahrnehmen bzw. auch umsetzen.
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Überstunden und Sa-Arbeit sind inzwischen Dauerprogramm
Karriere/Weiterbildung
Bedingt möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja...
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung
Vorgesetztenverhalten
Im Lager eine einzige Katastrophe!
Arbeitsbedingungen
Die Firma wächst, jedoch nicht die benötigte Lokalität. Also Chaos!
Kommunikation
Es wird gerne ÜBER Personal gesprochen, aber nicht MIT dem Personal.
Gleichberechtigung
Eher dürftig
Interessante Aufgaben
Ware suchen ...
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Ausbildung war klasse!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Großostheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Dass ich in meiner Ausbildung viel Wissen aus vielen verschiedenen Abteilungen mitnehmen konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn sollte öfter angepasst werden.
zb nach langer betriebszugehörigkeit oder bei hoher inflation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz.
mehr Parkplätze.
Mittarbeiter mehr in Entscheidungen einbeziehen.
Gewerkschaftlich organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Gerade unter den Azubis war die Stimmung meist gut
Image
Alles gut so lang man sich ich nicht die liste der Kunden anguckt
Work-Life-Balance
Klassische 40 Stunden woche. in vielen Abteilungen mit 2- bzw. 3-Sichtbetrieb.
Karriere/Weiterbildung
Die Ausbildung war gut. Für Weiterbildung wird zu wenig gesorgt. Das liegt aber wohl auch daran das gerade die mittelmäßig qualifizierten jobs gesucht werden
Gehalt/Benefits
Im großen und ganzen Gut aber es geht immer besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Produkte ist hier leider keine bessere Bewertung möglich
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich habe den Zusammenhalt aus gut empfunden. Allerdings habe ich immer wieder heftigen Auseinandersetzungen zwischen den Mitarbeitern erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Einige Führungskräfte waren sehr nett. Oft wurde jedoch der Frust der Vorgesetzten an den Mitarbeitern ausgelassen. Auf ein gutes Verhältnis wurde von vielen nicht geachtet
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge und Arbeitsplätze haben allen Standarts entsprochen
Kommunikation
Mitarbeiter werden kaum in wichtige Entscheidungen einbezogen.
Die Meinung der Mitarbeiter zählt recht wenig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau schien im Betrieb als selbstverständlich. Wenn es um die Herkuft ging wurde es schon schwierigen aber das liegt wohl an der ländlichen Lage des Standorts.
Interessante Aufgaben
Breite Produktpalette und Sondermaschinenbau sorgen für immer unterschiedliche Aufträge
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Fehlende Kommunikation und schlechte Bezahlung vor allem bei übernommenen Auszubildenden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Großostheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Kommunikation und das Abwälzen der Arbeit zwischen den Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
IT wieder in die Firma holen,
Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer aber auch zwischen den Abteilungen verbessern.
Informationsfluss verbessern, etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine/schlechte Perspektive für junge Talente
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Großostheim gearbeitet.
Kommunikation
Zu vieles passiert hinter verschlossenen Türen und wird nicht transparent kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung, schlechte ehandlung der Mitarbeiter. Alles wird der Gewinnmaximierung untergeordnet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Großostheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch ist nur eine Nummer und hat zu funktionieren
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte und gut ausgebildete Mitarbeiter sollten angemessen bezahlt werden
Gehalt/Benefits
Extrem schlechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oh je ♂️
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Großostheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fisch stinkt vom …
Verbesserungsvorschläge
sehr viel
Image
US Konzern Zugehörigkeit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Mut zu Veränderungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Großostheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potential wird wenig genutzt.
Verbesserungsvorschläge
Verkrustete Strukturen aufbrechen, Grabenkämpfe beenden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.