Maag 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starkes Team und guten direkten Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Deutliche Schwächen in Führung, Gehaltspolitik und Entwicklungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mit mehr Transparenz und Investitionen in Mitarbeitende könnte das Unternehmen deutlich attraktiver sein.

– Klare und transparente Führung über die direkte Ebene hinaus
– Wettbewerbsfähigere Gehälter und realistische Kommunikation darüber
– Strukturierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
– Größere bzw. angemessen dimensionierte Büroräume

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre innerhalb der Abteilung war sehr gut.
Das Miteinander im Team war respektvoll und angenehm, wodurch die tägliche Arbeit leichter wurde.

Work-Life-Balance

Überstunden konnten problemlos abgebaut werden, und Homeoffice war ohne Schwierigkeiten möglich.
Das hat die Balance zwischen Job und Privatleben spürbar erleichtert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein bei Maag Germany wirkt auf mich eher oberflächlich. Zwar wird das Thema offiziell erwähnt, doch im Alltag bekommt man nicht in allen Bereichen viel davon mit.
Einige Mitarbeitende berichten, dass soziale Verantwortung und nachhaltiges Handeln stärker kommuniziert als tatsächlich gelebt werden. Besonders in einzelnen Abteilungen gäbe es deutlich Luft nach oben — sowohl was Umweltaspekte als auch wertschätzenden, nachhaltig orientierten Umgang betrifft.

Karriere/Weiterbildung

Es gab keine realistischen Möglichkeiten zur Weiterbildung oder persönlichen Weiterentwicklung.
Hier besteht deutlicher Verbesserungsbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team war top.
Man konnte sich jederzeit aufeinander verlassen und Probleme wurden gemeinsam gelöst.

Umgang mit älteren Kollegen

In den meisten Teams mit gutem Zusammenhalt funktioniert das gut.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte war sehr kompetent, fair und unterstützend.
Bei der Führungsebene darüber gab es jedoch deutliche Schwächen, insbesondere in Bezug auf Entscheidungsfindung und Transparenz.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung war im üblichen Rahmen und funktional.
Die Büroräume selbst waren jedoch viel zu klein, was die Arbeitsqualität teilweise beeinträchtigt hat.

Kommunikation

Direkter Chef gut, aber darüber schlechte bzw. unklare Kommunikation → insgesamt eher schwach.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltszahlungen waren zuverlässig und pünktlich.
Allerdings lag das Gehalt deutlich unter dem Branchenniveau, obwohl kommuniziert wurde, man würde überdurchschnittlich zahlen.
Das führte zu nachvollziehbarer Unzufriedenheit.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Kollegenzusammenhalt.
Interessante Projekte mit technischer Tiefe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise langsame Entscheidungswege.
Verbesserungsbedarf bei Feedbackkultur und Transparenz.

Verbesserungsvorschläge

Mehr offene Kommunikation und frühzeitige Einbindung der Mitarbeiter.
Modernisierung der Arbeitsplätze und Prozesse.

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen angenehm, man fühlt sich wohl. Allerdings könnte die Transparenz bei Entscheidungen verbessert werden.

Image

Das Unternehmen hat ein solides Image, nach außen wie nach innen gibt es aber noch Verbesserungspotenzial.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich in Ordnung, aber bei Projektdruck leidet manchmal die Balance.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind vorhanden, könnten aber transparenter kommuniziert werden.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich, aber nicht überdurchschnittlich. Sozialleistungen sind okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Thema, das zwar vorhanden ist, aber noch stärker gelebt werden könnte.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team ist größtenteils gut, man unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektiert und ihre Erfahrung geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten verhalten sich fair, manchmal fehlt jedoch Feedback oder Anerkennung.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist funktional, könnte aber moderner sein.

Kommunikation

Informationen erreichen nicht immer alle Mitarbeiter rechtzeitig. Offener Austausch wäre wünschenswert.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich fair, hier sehe ich keine größeren Probleme.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung und am Standort in Xanten gut. Mit den Kollegen aus Großostheim teilweise schwierig.

Work-Life-Balance

Gleichzeit und keine Kernarbeitszeit. 50% Homeoffice möglich

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische sind die Ausnahme. Große Büros, alles recht alt.

Kommunikation

Es wird viel geredet, aber die wichtigsten Entscheidungen erst mitgeteilt, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich, liegt aber unter dem Durchschnitt. Gehaltserhöhung fast ausgeschlossen, Gehaltsanpassung deckt Inflation nicht

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann man nichts gutes sagen sollte man es besser lassen....

Arbeitsatmosphäre

Ansich versucht jeder das Beste daraus zu machen und vordergründig scheint es so als hersche hier Friede, Freude, Eierkuchen. Doch letzt endlich kommen die Messer von allen seiten!

Image

Viele MEnschen um GOH herum kennen Maag garnicht, das ist schon draurig

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden :( was am anfang besprochen wurde ist später Makulatur....

Karriere/Weiterbildung

Immer angesprochen nie wirklich Umgesetzt

Gehalt/Benefits

Wer noch nie in einer anderen Firma gearbeitet hat weiß nicht wie schlecht Maag eigentlich bezahlt. Gelockt wird man mit 13,7 Monatsgehältern. Das Urlaubsgeld 0,7 MG wird monatlich ausbezahlt. Mein Neuer Arbeitgeber bezahlt mir einen Stundenlohn bei 37 Wochenstunden die dem Gesamt Gehalt 40 Wochenstunden + Urlaubsgeld bei Maag entspricht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich recht wenig sagen, jedoch bemüht man sich nach Politischer anordnung zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Eindeutiger Zickenkrieg

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich werden die älteren "verheitzt" da diese weit aus mehr Erfahrung haben als Junge Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vordergründig alles Top, doch hinten herum mieses Spiel...

Arbeitsbedingungen

Es gibt bedeutend bessere Arbeitgeber gerade im Bezug auf das Thema sicherheit

Kommunikation

Manche Prozesse wären einfacher und es würden viel schnellere lösungen herbei geführt wenn die Kommunikation gerade von Führungskräften besser wäre.

Gleichberechtigung

Obwohl Handyverbot gilt, wird doch mit mehrerlei Mass gemessen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ständiger Verbesserungsprozess

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation sehr angespannt
Wie erwähnt Die Ehrlichkeit lässt stark zu wünschen übrig ......

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit währt am längsten
Gute Menschen auch so behandeln

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen super,mit Vorgesetzten misserabel

Image

Kannte die Firma vorher garnicht

Work-Life-Balance

Zu wenig Erfahrung damit

Karriere/Weiterbildung

Wie überall nur durch Beziehungen

Gehalt/Benefits

Ist eine täuschung, das Urlaubsgeld wird monatlich mit ausbezahlt so sieht es aus als hätte man einen guten Stundenlohn. Gut ist allerdings das Weihnachtsgeld ist genau ein monatslohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuviel Wasser wird sinnloser weiße verdreckt

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer den einen oder anderen dem deine Nase nicht passt. Ansonsten top

Umgang mit älteren Kollegen

Generell würde ich sagen das mit älteren sehr gut umgegangen wird.

Vorgesetztenverhalten

Scheinheilichkeit, Bevorzugung von Mitarbeitern, Nicht lösungsorientiert, Körpersprache verrät sehr viel.

Arbeitsbedingungen

Lagerhalle als Montagegebäude umgewandelt. Es regnet bei Starkregen herein, Fliesen fallen in den WC's von den Wänden und so einige andere Sachen wie z.b. müffelt es in den Umkleiden, die Fenster sind von innen und aussen verdreckt.....

Kommunikation

Findet so gut wie garnichts statt nur morgens beim Meeting werden belanglose Themen behandelt

Gleichberechtigung

Einige sind gleicher als gleich

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Komme gerne zur Arbeit, kollegialer Umgang und starker Zusammenhalt

Image

Als Maschinenhersteller für die Kunststoffbranche im Fokus

Work-Life-Balance

50 % Homeoffice möglich
40 Stunden Arbeitsverträge als Standard bei flexibler Arbeitszeiteinteilung.

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben. Unterstützung im Team, sowohl in der eigenen Abteilung sowie abteilungs- und standortübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund guter Auftragslage wurde in der Produktion Mehrschicht eingeführt. Grosse Umstellungen für ältere Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind gut. Büros wurden in den letzten Jahren modernisiert. Möglichkeit zur mobilen Arbeit von zuhause.

Gehalt/Benefits

Gehälter bewegen sich im Durchschnitt. Gibt Firmen die sowohl besser bezahlen als auch weniger

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsklima
- Umgang unter den Kollegen
- Kantine
- Vertrauen von den Vorgesetzten
- Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsregelungen
- Jobrad

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Jedes Jahr werden die Ziele nach oben gesetzt
- Buisnessunits
- Wertschätzung von der Managementebene fehlt
- Keine 35/38 Stunden Wochen möglich

Verbesserungsvorschläge

- Entscheidungswege verringern
- Konkurrenzfähige Bezahlung bieten
- Andere Standorte besser Integrieren

Arbeitsatmosphäre

Allgemein sehr angenehme Arbeitsumgebung

Image

Als Maschinenhersteller der Kunststoffherstellenden Branche ein schwieriger Sektor. Es wird aber immer mehr Focus auf die Recycling Branche gelegt.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung kann die Arbeitszeit sehr flexibel genommen werden. Urlaub wurde immer genehmigt sowie können Überstunden als ganze Tage (auch teilweiße spontan) genommen werden.

40 Stunden Wochen ist die Regel.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildungsmaßnahmen oder Karrierechancen ohne Positionswechsel.

Gehalt/Benefits

Viele Gehaltserhöhungen wurden trotz Zielerreichungen in den letzten Jahren ausgelassen.

Meist schlechtere Bezahlungen wie bei anderen Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Meist bekommt man bei Problemen geholfen und der Zusammenhalt unter der Belegschaft ist sehr Positiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit wird oft nur nach langen Verhandlungen genehmigt.

Vorgesetztenverhalten

Meist sehr vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Alte Gebäude mit teilweiße dürftiger Absaugung. Fehlender Sonnenschutz an den Büroarbeitsplätzen. Nur teilweiße klimatisierte Büros. Beschädigte Dächer und Dachkuppeln.

Büroarbeitsplätze komplett mit höhenverstellbaren Tischen und guten Stühlen ausgestattet.

Kommunikation

Aufgrund von Buisness Units kommt es öfter zu Komplikationen,.

Gleichberechtigung

Habe keinerlei Diskriminierung feststellen können. Alle MItarbeiter gehen Respektvoll miteinander um.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des eigenen Bereichs hervorragend, abteilungsübergreifend muss das "Wir-Gefühl" gestärkt werden.

Kollegenzusammenhalt

Das Team arbeitet hervorragend zusammen und man kann sich aufeinander immer verlassen.

Kommunikation

Wer Informationen will, kriegt sie und kann sie überall einholen: Shopfloor Management, Betriebsversammlungen, Newsletter, Videopodcast...

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehleinschätzung der leitenden Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal besser auswählen. Fachkräfte halten und die Bedürfnisse sowie Vorschläge der Mitarbeiter wahrnehmen bzw. auch umsetzen.

Image

Mehr Schein als sein.

Work-Life-Balance

Überstunden und Sa-Arbeit sind inzwischen Dauerprogramm

Karriere/Weiterbildung

Bedingt möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na ja...

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung

Vorgesetztenverhalten

Im Lager eine einzige Katastrophe!

Arbeitsbedingungen

Die Firma wächst, jedoch nicht die benötigte Lokalität. Also Chaos!

Kommunikation

Es wird gerne ÜBER Personal gesprochen, aber nicht MIT dem Personal.

Gleichberechtigung

Eher dürftig

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.
Dass ich in meiner Ausbildung viel Wissen aus vielen verschiedenen Abteilungen mitnehmen konnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn sollte öfter angepasst werden.
zb nach langer betriebszugehörigkeit oder bei hoher inflation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz.
mehr Parkplätze.
Mittarbeiter mehr in Entscheidungen einbeziehen.
Gewerkschaftlich organisieren.

Arbeitsatmosphäre

Gerade unter den Azubis war die Stimmung meist gut

Image

Alles gut so lang man sich ich nicht die liste der Kunden anguckt

Work-Life-Balance

Klassische 40 Stunden woche. in vielen Abteilungen mit 2- bzw. 3-Sichtbetrieb.

Karriere/Weiterbildung

Die Ausbildung war gut. Für Weiterbildung wird zu wenig gesorgt. Das liegt aber wohl auch daran das gerade die mittelmäßig qualifizierten jobs gesucht werden

Gehalt/Benefits

Im großen und ganzen Gut aber es geht immer besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Produkte ist hier leider keine bessere Bewertung möglich

Kollegenzusammenhalt

Ich persönlich habe den Zusammenhalt aus gut empfunden. Allerdings habe ich immer wieder heftigen Auseinandersetzungen zwischen den Mitarbeitern erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Einige Führungskräfte waren sehr nett. Oft wurde jedoch der Frust der Vorgesetzten an den Mitarbeitern ausgelassen. Auf ein gutes Verhältnis wurde von vielen nicht geachtet

Arbeitsbedingungen

Werkzeuge und Arbeitsplätze haben allen Standarts entsprochen

Kommunikation

Mitarbeiter werden kaum in wichtige Entscheidungen einbezogen.
Die Meinung der Mitarbeiter zählt recht wenig.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau schien im Betrieb als selbstverständlich. Wenn es um die Herkuft ging wurde es schon schwierigen aber das liegt wohl an der ländlichen Lage des Standorts.

Interessante Aufgaben