3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Kommunikation auf Augenhöhe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gütersloh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich „beobachtet“ und es herrscht wenig Vertrauen. Es wird sich seitens der GF in jegliche Themen eingemischt und null delegiert. Es grenzt teilweise an Mikromanagement.
Image
Verstaubt, altbacken und nur bei der Zielgruppe 70+ relevant, es wird nicht zugelassen Veränderungen anzunehmen/umzusetzen
Work-Life-Balance
HO-Regelung in Ordnung, Stresslevel ebenfalls, auch wenn das sehr subjektiv ist
Karriere/Weiterbildung
es wird um jeden Euro diskutiert, gerade im Bezug auf Tools und angepasste Software
Gehalt/Benefits
Für die Modebranche und nach guter Verhandlung im Rahmen, es gibt z. B. ein 13. Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird intern von der älteren Kolleg:innen mehr gelebt, als von der GF.
Kollegenzusammenhalt
50/50 man sollte aufpassen, welche Worte man vor einigen Kolleg:innen wählt, der Buschfunk ist täglicher Bestandteil und die einzige Kommunikation, die zuverlässig funktioniert
Vorgesetztenverhalten
Null transparent, keine Kommunikation auf Augenhöhe, es wird lieber gegeneinander als miteinander gearbeitet. Es herrscht keinerlei Feedback-Kultur und oft wird sehr herablassend gehandelt und wenig sachlich. Neue Ideen und fachliche Expertise wird kaum bis gar nicht angenommen und oft kleingeredet.
Arbeitsbedingungen
Das Büro und das Gebäude im Allgemeinen sind unattraktiv und nicht zeitgemäß, Investitionen werden nicht oder kaum getätigt
Kommunikation
Null Transparenz gegenüber den Arbeitnehmer:innen, konstruktive Kritik oder Feedbacks gibt es nicht. Die GF ruht sich auf dem Erfolg der vergangenen Jahre aus und „führt“ die Mitarbeitenden von oben herab. Empathie ist leider ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Du musst dich selbst um Aufgaben und Strukturen bemühen, es gibt keine Ziele und Prozesse, die gelebt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Maas Natur
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Gütersloh absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist ehrlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hat kein Vertrauen und wenig Respekt vor Azubis
Verbesserungsvorschläge
Besser zuhören und vertrauen in die mitarbeitenden haben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gütersloh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Maas Naturwaren durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Maas Naturwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Maas Naturwaren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.