1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Guter Bildungsträger für Teilnehmer, hinter den Kulissen fehlt es an Struktur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat einen großen Spielraum so zu unterrichten wie man es möchte.
Bei Streik z.B. von der Kita war es nie ein Problem früher zu gehen.
Essen wurde oft für alle bestellt und bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich zu viel Vermischung von religiösen Ansichten und Arbeit.
Am Ende des Arbeitsverhältnisses viel Quälerei mit dem Gehalt.
Es fehlt an Struktur.
Verbesserungsvorschläge
Eine vernünftige Bezahlung nach Tarif ist unumdingbar. Auch sollte eine gewisse Distanz zwischen Geschäftsführung und Teilnehmer gewahrt werden. Wenn man keine Arbeitskleidung vorgibt, sollte man den Kleidungsstil der Mitarbeiter akzeptieren. Solange angebracht und sauber.
Anfangen QM zu leben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich entspannt. Man muss es aber mögen das man teilweise auch alleine in der Firma ist. Aber ansonsten sind die paar Kollegen nett.
Image
Das Image ist in Ordnung. Hier ist halt viel Mund zu Mund Propaganda. Ausserdem wird jeder Teilnehmer gleich quasi als "Bruder" behandelt.
Work-Life-Balance
Kann ich fast nichts beanstanden. Auf Familie wird Rücksicht genommen. Auch kurzfristig.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Dozenten noch Lehrgänge oder Zertifikate brauchen damit sie arbeiten können, werden diese auch gefördert. Während diese Kollegen schon als Dozenten arbeiten.
Gehalt/Benefits
Leider wird nicht nach Tarif bezahlt.
Deutschland Ticket wurde bei mir übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom wird auf jeden Fall nicht gespart. Wenn man irgendwo das Licht auf max. anmachen kann, wird das auch gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Die paar Kollegen verstehen sich eigentlich gut. Man kann zusammen arbeiten aber auch mal lachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich "alte" Mitarbeiter gibt es nicht in dem Unternehmen. Aber ich denke das man diese gleich behandeln würde.
Vorgesetztenverhalten
Der disziplinarische Vorgesetzte hat fachlich gute Kenntnisse, ist immer offen für neue Ideen und hat auch Interesse diese umzusetzen.
Bei dem anderen Vorgesetzten merkt man leider viel Geltungsdrang, wenig Organisationstalent und wenig Erfahrung als Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Die Unterrichtsräume und Sozialräume sind gut ausgestattet.
Grosses Manko: Als Dozent hat man nach dem Unterricht keinen separaten eigenen Arbeitsplatz.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Es wird fast nicht von Seiten der Geschäftsführer kommuniziert. Es werden Entscheidungen getroffen aber niemandem mitgeteilt. Anstatt Micro-Management findet hier gar kein Management statt.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen. Schlüsselpositionen sind aber von Männern besetzt..
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht Abwechslungreich. Die Gesetze ändern sich sehr selten. Wenn man dann noch ein Kurs doziert der wenig Lust hat oder aufgrund der Sprachbarriere nicht folgen kann, wird es ein zäher Tag.
Leider hat man von 8 Stunden Arbeit auch nur 6 effektiv etwas zu tun.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen