Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass Veränderungen konkret angegangen werden, nicht nur ein bisschen weiße Farbe über die Flecken, sondern das große Paket wie oben beschrieben. Es dauert alles ein bisschen, aber dafür lohnt es sich dann hoffentlich für den Arbeitsablauf.
Die Personaldecke ist gefühlt ständig recht dünn. Da wäre es klug, an einigen Stellen etwas mehr Personal zu besetzen.
Derzeit kaum möglich, dazu etwas zu sagen. Es sind viele Veränderungen im Projektablauf, in den Software-Lösungen und am Gebäude im Gange. Das motiviert für die Zukunft.
Wie im echten Leben, wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus. Abteilungen haben natürliche Reibungspunkte. Es ist eine saisonal geprägte Branche, das sind die stressigen Phasen. Insgesamt eine gute und vor allem professionelle Atmosphäre.
mac. hat in der Branche ein Top-Image. Seitens Kunden und teilw. ehemalige Mitarbeiter bekommen wir das schon häufiger zu hören. mac. steht für Zuverlässigkeit und Qualität. Ich stehe voll und ganz hinter dem Unternehmen.
In dieser Branche kaum woanders zu finden. Mit Zeiterfassung und Freizeitausgleich ist wirklich viel möglich. Das ist bei vermutlich keinem anderen Unternehmen in der Branche vergleichbar zu finden.
Inhaltlich, über die Projekte und Umsatz sowie Zusatzqualifikationen können einen nach vorne bringen. Verantwortungsübernahme zählt.
Gut. Mehr könnte es immer sein, aber das ist nur subjektiv zu beurteilen. Rechnet man Zuschläge für Mehrarbeitsstunden hinzu etc. ist das m.E. gut.
Vorbildlich. Beides wird stetig ausgebaut und ist Teil der ISO-Zertifizierung. Für die Mitarbeiter gibt es sogar Business-Yoga (per Teams) und das Angebot von Massagen (selbst zu bezahlen) am Arbeitsplatz. Das ist ganz schön stark geworden in den letzten Jahren, bis hin zu Kranken-Zusatzversicherungen für die Mitarbeiter. Auch das wird man beim Wettbewerb in der Branche kaum vorfinden
Für erfolgreiches Projektgeschäft sind Kollegen gefragt, die mitziehen wenn es drauf ankommt. Der Einsatzwille ist bei sehr vielen sehr hoch. Bei manchen leider nicht.
gut!
Ich kam und komme immer gut klar mit meinen Vorgesetzten
Die Sanierung des Hauptgebäudes ist nun angelaufen und ist auch dringend nötig. Die Räume werden dann wieder zeitgemäß auf hohem Niveau sein.
Wer sich sachlich mitteilt, dem wird geholfen. Insgesamt ist Informations- und Kommunikationskultur deutlich transparenter und umfangreicher geworden (seit Vor-Corona). Die vielen Veränderungen für die Zukunft erfordern das, damit die Mitarbeiter alle den gleichen Informationsstand haben. Aber da gibt es sicher sehr unterschiedliche Meinungen. Ich frage nach, wenn mich etwas genauer interessiert und dann bekomme ich ausführliche Informationen.
Im Umgang ist hier nach meinem Eindruck alles sehr vorbildlich. Auch bzgl. Compliance sind Regelungen getroffen. Die Frauenquote hinkt noch etwas und wird sicher weiter ansteigen.
Kaum ein Tag ist wie der andere. Projektgeschäft mit Kundenkontakt und vielen Menschen - darin liegt die Würze. Take it - or leave it.
Um die Zukunft wird sich viel Gedanken gemacht. Siehe auch die Beteiligungen der letzten 2 Jahre an div. Event Dienstleister.
Eigentlich nichts. Wir haben einen sicheren Arbeitsplatz und sind für die Zukunft gut vorbereitet.
Die Strategie und Ausrichtung besser vermitteln
Viel zu tun bringt uns weiter, geht aber nur gemeinsam
Man braucht sich nur die letzten Presseveröffentlichungen an zuschauen
Das kann man natürlich nicht jedem recht machen. Aber sehr viel möglich
Jeder hat die Chance Karriere zu machen. Wir unterstützen das mit vielen Programmen. Im Jahresgespräch sollte das immer wieder angesprochen werden.
Mehr geht immer
Da sind wir aber richtig gut.
Das ist schon super. Man unterstützt sich wo man nur kann, denn wir haben alle das gleiche Ziel "Eine erfolgreiche mac"
Schön das wir sie haben. Man kann nur von Ihnen lernen. Das Wissen muss weitergegeben werden. Respektvoller Umgang ist die Grundvoraussetzung.
Da wir sehr viele unterschiedliche Abteilungen haben sind auch die Führungskräfte unterschiedlich. Bei weiteren Schulungen wird das aber stets verbessert.
Da wurde in der Vergangenheit sehr viel geplant und umgesetzt. Es gibt keinen Investitionstau.
Da kann sich niemand beschweren. Immer aktuell informiert
Da kann man weiter dran arbeiten
Das ist doch super. Jeden Tag neue Aufgaben, neue Kunden etc. Es wird einem nicht langweilig.