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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass Veränderungen konkret angegangen werden, nicht nur ein bisschen weiße Farbe über die Flecken, sondern das große Paket wie oben beschrieben. Es dauert alles ein bisschen, aber dafür lohnt es sich dann hoffentlich für den Arbeitsablauf.
Um die Zukunft wird sich viel Gedanken gemacht. Siehe auch die Beteiligungen der letzten 2 Jahre an div. Event Dienstleister.
Es wird auf die Leistung der Azubis geschaut, um eventuelle Verbesserungsansätze finden zu können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nichts. Wir haben einen sicheren Arbeitsplatz und sind für die Zukunft gut vorbereitet.
Die Personaldecke ist gefühlt ständig recht dünn. Da wäre es klug, an einigen Stellen etwas mehr Personal zu besetzen.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit kaum möglich, dazu etwas zu sagen. Es sind viele Veränderungen im Projektablauf, in den Software-Lösungen und am Gebäude im Gange. Das motiviert für die Zukunft.
Ausbildungsvergütung erhöhen. Kurze Freitage.
Die Strategie und Ausrichtung besser vermitteln
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von mac. brand spaces ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für erfolgreiches Projektgeschäft sind Kollegen gefragt, die mitziehen wenn es drauf ankommt. Der Einsatzwille ist bei sehr vielen sehr hoch. Bei manchen leider nicht.
Das ist schon super. Man unterstützt sich wo man nur kann, denn wir haben alle das gleiche Ziel "Eine erfolgreiche mac"
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mac. brand spaces wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet mac. brand spaces besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mac. brand spaces als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mac. brand spaces als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Seminare/Messen
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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