Strukturen bleiben unverändert – Chancen verpasst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance, freundliche Umgangsart
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offene und direkte Kommunikation fehlt, insbesondere bei Problemen. Konflikte werden im Unternehmen eher klein geredet, anstatt aktiv und nachhaltig gelöst zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Eigenwahrnehmung kritisch hinterfragen, bestehende Strukturen überarbeiten, Führungskräfte in Kommunikation und Mitarbeiterführung weiterbilden und regelmäßige Selbstreflexion fördern.
Arbeitsatmosphäre
Feedback wird regelmäßig gegeben, was grundsätzlich positiv ist. Allerdings herrscht im Unternehmen ein gewisses Maß an Misstrauen, wodurch die Arbeitsatmosphäre eher angespannt wirkt. Eine echte Wohlfühlkultur ist daher leider nicht vorhanden.
Kommunikation
Der Führungskreis informiert regelmäßig über aktuelle Themen. Allerdings fehlt es dabei an offener und direkter Kommunikation. Insbesondere bei Problemen wird häufig der einfachste Weg gewählt, anstatt Missstände klar anzusprechen und nachhaltig zu lösen.
Kollegenzusammenhalt
Im Arbeitsalltag ist teilweise eine Grüppchenbildung erkennbar. Dabei wird gelegentlich über das Verhalten oder die Unkenntnis einzelner Kolleg:innen getuschelt, was das Miteinander belastet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice gut unterstützt. Allerdings wird die Leistung oft auch an Überstunden gemessen, die teilweise vorausgesetzt und sogar positiv bewertet werden. Das entspricht nicht mehr einem zeitgemäßen Arbeitsverständnis.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist im Allgemeinen fair und freundlich. Allerdings sind die Führungsstile sehr unterschiedlich, sodass es an einer klaren und einheitlichen Linie seitens des Managements fehlt.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich, insbesondere durch regelmäßig neue Produktanforderungen.
Gleichberechtigung
Frauen sind im Unternehmen unterrepräsentiert. Berichte über unfaire Behandlung wurden leider nicht konsequent aufgearbeitet, sodass hier Verbesserungsbedarf besteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist neutral und unauffällig, ohne besondere Vor- oder Nachteile.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Allerdings fehlt eine Klimatisierung, was bei höheren Temperaturen unangenehm sein kann, und in den Großraumbüros ist der Lärmpegel teilweise hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit Kurzem wird der Müll teilweise getrennt, was einen Schritt in Richtung Nachhaltigkeit darstellt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, die Sozialleistungen sind gut.
Image
Grundsätzlich ist die Stimmung im Unternehmen eher zurückhaltend, viele Mitarbeitende wirken unzufrieden. Das Image des Unternehmens könnte verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen sind eher begrenzt, was in der Vergangenheit für einige Mitarbeitende ein Grund war, das Unternehmen zu verlassen.