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MAC 
Hamburg 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score22 Bewertungen
Aufwärtstrend
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • KantineKantine
    19%19
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene und direkte Kommunikation, gutes Arbeitsklima, flexibel ans Leben anpassbar.
Bewertung lesen
Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance, freundliche Umgangsart
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Die Kollegen und das herzliche miteinander!
Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Bewertung lesen
Flexibilität Privat und Beruf
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Offene und direkte Kommunikation fehlt, insbesondere bei Problemen. Konflikte werden im Unternehmen eher klein geredet, anstatt aktiv und nachhaltig gelöst zu werden.
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Extrem lange zeitraubende Entscheidungen und zu viele Meetings, die man tatsächlich nur stumm absitzt.
Verträge werden nicht eingehalten.
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Kein Vertrauen mehr möglich
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Die zusammenarbeit mit dem Standort Hamburg?!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Eigenwahrnehmung kritisch hinterfragen, bestehende Strukturen überarbeiten, Führungskräfte in Kommunikation und Mitarbeiterführung weiterbilden und regelmäßige Selbstreflexion fördern.
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Entwicklungspläne / Zukunftspläne entwickeln mit den Mitarbeitern und einhalten.
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Viel Unmut könnte man im Vorfeld umgehen, wenn man die Abteilung (~8Man) zusammen ruft und mit allen spricht. Beispiel, es gibt eine Stelle als Ausbilder. Wer möchte und wer könnte?
Kommunikation und Ehrlichkeit
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Mehr Chancen geben für eine interne Weiterentwicklung z.B. Konstrukteur zum Projektingenieur
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von MAC Hamburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist neutral und unauffällig, ohne besondere Vor- oder Nachteile.
3
Bewertung lesen
Umgang mit älteren Kollegen hat nie ein Problem dargestellt. Es ist einwandfrei. Das
5
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Ältere Kollegen finden sich hier ebenso gut zurecht wie Jüngere.
Sonst würden sie wohl nicht bis über die Rente bleiben?!
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAC Hamburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Gehalt ist in Ordnung, die Sozialleistungen sind gut.
3
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Teilweise eigenmächtige Kürzungen durch PB. Sogar Vertragsbruch. Keine Begründung für Gehaltskürzung. Anscheinend muss man hier alles juristisch einklagen.
1
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Gehalt sollte man gut, aber mit dem Aspekt welche Position man besetzt gut überleg sein. Jedes Jahr hatte man eine Gehaltserhöhung gehabt. Im Durschnitt 2-4 % Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist Teil des Arbeitsvertrag. Für eine Gespräch über eine Lohnerhöhung ist da leider sehr schwierig bis unmöglich. Durch die jährliche anpassen, ist es somit abgegoldet.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Karrierechancen sind eher begrenzt, was in der Vergangenheit für einige Mitarbeitende ein Grund war, das Unternehmen zu verlassen.
2
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Wer will, der schafft.
4
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Mit Fleiß kann man viel erreichen.
5
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Ist möglich, zeitlich leider in vielen Situation nicht machtbar, da viele Projekte an zeitlichen Terminen verbunden sind.
3
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Es werden viele Workshops angeboten.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MAC Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet MAC Hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MAC Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAC Hamburg als eher modern.
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