Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance, freundliche Umgangsart
Offene und direkte Kommunikation fehlt, insbesondere bei Problemen. Konflikte werden im Unternehmen eher klein geredet, anstatt aktiv und nachhaltig gelöst zu werden.
Die Eigenwahrnehmung kritisch hinterfragen, bestehende Strukturen überarbeiten, Führungskräfte in Kommunikation und Mitarbeiterführung weiterbilden und regelmäßige Selbstreflexion fördern.
Feedback wird regelmäßig gegeben, was grundsätzlich positiv ist. Allerdings herrscht im Unternehmen ein gewisses Maß an Misstrauen, wodurch die Arbeitsatmosphäre eher angespannt wirkt. Eine echte Wohlfühlkultur ist daher leider nicht vorhanden.
Grundsätzlich ist die Stimmung im Unternehmen eher zurückhaltend, viele Mitarbeitende wirken unzufrieden. Das Image des Unternehmens könnte verbessert werden.
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice gut unterstützt. Allerdings wird die Leistung oft auch an Überstunden gemessen, die teilweise vorausgesetzt und sogar positiv bewertet werden. Das entspricht nicht mehr einem zeitgemäßen Arbeitsverständnis.
Die Karrierechancen sind eher begrenzt, was in der Vergangenheit für einige Mitarbeitende ein Grund war, das Unternehmen zu verlassen.
Das Gehalt ist in Ordnung, die Sozialleistungen sind gut.
Seit Kurzem wird der Müll teilweise getrennt, was einen Schritt in Richtung Nachhaltigkeit darstellt.
Im Arbeitsalltag ist teilweise eine Grüppchenbildung erkennbar. Dabei wird gelegentlich über das Verhalten oder die Unkenntnis einzelner Kolleg:innen getuschelt, was das Miteinander belastet.
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist neutral und unauffällig, ohne besondere Vor- oder Nachteile.
Das Vorgesetztenverhalten ist im Allgemeinen fair und freundlich. Allerdings sind die Führungsstile sehr unterschiedlich, sodass es an einer klaren und einheitlichen Linie seitens des Managements fehlt.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Allerdings fehlt eine Klimatisierung, was bei höheren Temperaturen unangenehm sein kann, und in den Großraumbüros ist der Lärmpegel teilweise hoch.
Der Führungskreis informiert regelmäßig über aktuelle Themen. Allerdings fehlt es dabei an offener und direkter Kommunikation. Insbesondere bei Problemen wird häufig der einfachste Weg gewählt, anstatt Missstände klar anzusprechen und nachhaltig zu lösen.
Frauen sind im Unternehmen unterrepräsentiert. Berichte über unfaire Behandlung wurden leider nicht konsequent aufgearbeitet, sodass hier Verbesserungsbedarf besteht.
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich, insbesondere durch regelmäßig neue Produktanforderungen.
Die Kollegen und das herzliche miteinander!
Extrem lange zeitraubende Entscheidungen und zu viele Meetings, die man tatsächlich nur stumm absitzt.
Viel Unmut könnte man im Vorfeld umgehen, wenn man die Abteilung (~8Man) zusammen ruft und mit allen spricht. Beispiel, es gibt eine Stelle als Ausbilder. Wer möchte und wer könnte?
Leider derzeit im Wandel. Vorher sehr gutes Klima, jetzt wechseln man aber von der hausinterne Konstruktion zur Vermittlung und Betreuung Dritter. Das kommt bei den meisten Kollegen schlecht an.
Eine 50%-Regelung zum Thema Homeoffice (bedingt) aber eine Soll-Erreichbarkeit die länger als die Kernarbeitszeit geht.
Wer will, der schafft.
Alle, wirklich alle Kollegen halten zusammen. Es gibt tatsächlich keinen einzigen, der "etwas eigen" oder negativ auffällt. Sowas hab ich noch nicht gesehen. Einfach super!!!
Leider ein Stern abzug. Sind mit drei Abteilungen (überstürzt?) umgezogen und warten seit Monaten auf eine Küche oder Klimagerät.
Alle zwei Wochen ein großes Gruppenmeeting (MS-teams) mit allen aktuellen Informationen. Außerdem kann man auf der internen Internetseite alle großen Infos erhalten
Man erhält eine Aufgabe, jedoch nicht gesagt, wie man diese zu erfüllen hat (viele Wege führen nach Rom). Großer Konzern= wenig Abwechslung.
Verträge werden nicht eingehalten.
Unter den direkten Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut
Ok
Top mit den direkten Kollegen
Nicht gut, bloß keine schlechten Nachrichten verbreiten.
Seitens des Arbeitegebers ist die Kommunikation sehr dürftig
Teilweise eigenmächtige Kürzungen durch PB. Sogar Vertragsbruch. Keine Begründung für Gehaltskürzung. Anscheinend muss man hier alles juristisch einklagen.
Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Kein Vertrauen mehr möglich
Kommunikation und Ehrlichkeit
Die Kollegen sind super, leider hat die Arbeitsatmosphäre sehr unter den Entwicklungen der letzten Zeit gelitten.
Branchenbedingt
Durch die Möglichkeiten der Homeoffice-Arbeit deutlich angenehmer.
Wäre vor den Entwicklungen mit fünf Punkten zu bewerten gewesen.
Siehe Kommunikation
Innerhalb der Firma ist die Kommunikation eigentlich recht gut. Die Kommunikation aus der Führung des Unternehmens ist mangelhaft.
Es wird mir ein relativ sicherer Job (mit großem Auftragsvolumen) in einer super Region (perfekte Infrastruktur mit Bahnanbindung und großem Mittagsangebot) mit netten Kollegen und gutem Gehalt geboten.
Die Arbeitslast ist teilweise hart am Limit.
Es wäre schön, wenn weitere Büroräumlichkeiten hinzu kämen, so dass die Anzahl Mitarbeiter pro Büro gesenkt werden könnte.
Die Kollegen untereinander verstehen sich gut. Bei allem Druck nimmt man sich die Zeit für einen Scherz oder ein persönliches Wort. Der extreme (Zeit-)Druck unter dem man oft steht ist das Einzige, was auf die Stimmung drückt. Ansonsten hat man den Eindruck, dass alle gern miteinander arbeiten. Schwierig sind die Großraumbüros. Sie sind teilweise recht voll und der Lautstärkepegel hoch, was auf die Konzentration geht. Anderseits bekommt man so auch viel vom Projekt mit. Der Zusammenhalt ist insgesamt sehr gut.
Es gibt unfassbar viel zu tun. Der Druck ist groß und das macht - neben einem schmalen Zeitfenster für den Feierabend - das Abschalten nicht leicht.
Naja. Es wird am Bau von Kreuzfahrtschiffen mitgewirkt. Aber im Kleinen arbeitet jeder an unserem Standort nach Kräften an seinem eigenen Umweltbewusstsein. Das Sozialbewusstsein ist seitens der Firma und unter den Kollegen stark ausgeprägt.
Ist stark (siehe Arbeitsatmosphäre).
Manches könnte klarer, "menschennäher" kommuniziert werden. Aber so sind sie halt, die Vorgesetzten. Immer den Kopf in den Zahlen. Dafür habe ich aber auch am Ende des Monats ein sicheres Gehalt auf dem Konto.
Wie bereits erwähnt: die Großraumbüros sind zum Teil sehr voll, was die Konzentrationsfähigkeit belastet.
Die Einarbeitung war gut und intensiv. Man kann zu jeder Zeit fragen stellen und es wird sich viel Zeit für umfassende Information genommen. Jeder der Kollegen und Vorgesetzten steht für Fragen offen zur Verfügung.
Es scheint keine Unterschiede zwischen weiblichen und männlichen Ingenieuren zu geben. Beide sind voll anerkannt. Gehälterdifferenzen sind allerdings nicht bekannt.
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.
Den Zusammenhalt
Die zusammenarbeit mit dem Standort Hamburg?!
Die Arbeitsvorbereitung besser integrieren
Gleiche Behandlung durch Führungskräfte, teilweise unabgestimmt
Noch ausbaufähig
Hohe Arbeitsbelastung
Scheint gerade in der letzten Zeit viele Möglichkeiten zu geben
Bestimmte Kollegen werden wohl aus der Vergangenheit besser bezahlt?
Im Rahmen der Möglichkeiten
Jeder kämpft für jeden, Außnahmen bestätigen die Regen. Ist aber wohl überall so...
Sonst würden sie wohl nicht bis über die Rente bleiben?!
Wurde bei einem privaten Problem stark unterstützt!
Die Räumlichkeiten könnten wirklich besser organisiert sein. Zu wenig Platz.
Tägliche Kommunikation
Immer fair behandelt worden..
Die Arbeit könnte technisch kaum vielfältiger sein
Die Assistens, die den Laden irgendwie noch zusammen hält
Es gab nicht mal ein Fußballtrikot für das Firmeneigene Tunier
Musik ins Ohr, dann geht es
Es gibt Transfair Bio-Kaffee und Bio Milch,
Daher ein zweiter Stern
Wir kämpfen alle am selben Boot
Wie oben
Hier wird keiner noch schlechter behandelt
Die Verkehrsanbindung (5 min zur S-Bahn)
Der umgang der Leitung mit den Untergebenen. Manche Mitarbeiter sind mehr als HumanKAPITAL
Eventuell ist Hamburg nicht Papenburg?