73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibles Arbeitszeitenmodell & vielfältige Aufgaben
Angenehme Atmosphäre, sowie hilfsbereite Kollegen
Jeder hilft jedem
grüne Tonne für die Küche,
Mehr Schallschutz auf den großen Büroflächen
Es herrscht eine positive Grundstimmung mit flachen Hierarchien und lockerem Umgang.
Benefits wie Massagen Inhouse für kleines Geld, der Mittagstisch oder sehr gute und reichlich belegte Brötchen um 10 Uhr sind absolut nicht selbstverständlich.
Ist auf jeden Fall vorhanden. Gleitzeit wird sehr frei gehandhabt und Überstunden können abgefeiert werden. Manchmal werden projektbedingt Einsätze außerhalb der regulären Kernarbeitszeit nötig.
Zum Start werden interne Schulungen zum Produkt, sowie externe Entwicklerschalen von Microsoft angeboten. Es gibt ein Weiterbildungsbudget, auf das alle zugreifen können.
Wie immer Verhandlungssache. Es lässt sich bestimmt anderswo mehr verdienen, aber wahrscheinlich nicht so angenehm wie hier.
Die Auto Flotte ist elektrisch. Es gibt leider immer noch keine grüne Tonne im Flensburger Büro ;)
Ich erlebe eine große Hilfsbereitschaft unabhängig von Teamzugehörigkeit. Mit meinen Herausforderungen wurde ich nie allein gelassen.
Noch nie etwas Schlechtes Gehört, das Kollegium ist vom Alter her bunt gemischt mit vielen langjährigen KolegInnen.
Es wird offen und respektvoll mit einander geredet und auch bei Interessenkonflikten eine gute Lösung sowohl für das Unternehmen, als auch die Mitarbeitenden angestrebt.
Volle Homeoffice Ausstattung, überall höhenverstellbare Tische.
Im Flensburger Büro sind viele größere Büroflächen, die bei voller Besetzung ein wenig unruhig werden können. Auf Nachfrage werden Kopfhörer mit Active Noice Cancelling angeboten. Persönliche Vorlieben bei Arbeitsmaterial, wie z.B. Tastatur oder Maus, werden beachtet.
In den Pausen kann man sich für wenig direkt Inhouse Geld massieren lassen.
Kann wie in so ziemlich jedem Unternehmen an einigen Stellen optimiert werden, aber grundsätzlich sind alle bemüht.
Branchenbedingt sind wir Frauen in der Softwareentwicklung auch hier in der Unterzahl. Ich habe mich noch nie benachteiligt gefühlt.
Interessen werden gestärkt und gefördert. Im Gegenzug kann auch schnell Verantwortung für größere Themen übertragen werden.
Vieles. Es wird viel dafür getan, dass die Mitarbeiter sich auf Arbeit wohlfühlen, den Mitarbeitern wird vertraut und viel Spielraum gegeben, was den täglichen Zeitraum der Arbeitszeit betrifft. Die Arbeitgeber sind in gesundem Maße verständnisvoll und kompromissbereit. Minusstunden sind grundsätzlich auch kein Problem, so lange die Arbeit geschafft und die Minusstunden später ausgeglichen werden. Die Atmosphäre im Büro ist gut, es gibt viele Möglichkeiten, um kurz abzuschalten (zB Massage, Tischkicker, Dart, um Beispiele zu nennen), die allgemeine Stimmung unter den Kollegen ist gut, es gibt Firmenevents und Teamevents, an denen man teilnehmen darf (nicht muss), die Firma bietet Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Gehalt ist nicht schlecht, aber auch nicht so hoch, wie es bei manch anderem IT-Unternehmen ist. Für SH ist es jedoch immer noch im Rahmen und man bekommt einen Arbeitgeber mit sehr guter Arbeitskultur.
MAC ist ein perfekter Arbeitgeber für alle, die einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit persönlichem Entwicklungspotential suchen. Es gibt täglich spannende neue Herausforderungen und Projekte jeder Größe, die man sich zu eigen machen darf.
Tatsächlich gar nichts.
Bitte unbedingt alles genau so fortführen wie bisher!
Alle gehen respekt- und verständnisvoll miteinander um!
MAC ist ein angesehenes Unternehmen in der Versandhandels-Branche und besitzt einen großen Kundenstamm bekannter Unternehmen.
Es ist definitiv - immer in Rücksprache mit dem Team - eine flexible Arbeitseinteilung möglich. Die (optionale) hybride Arbeitsweise schafft dabei automatisch viele Freiheiten.
Bei MAC sind ausführliche Onboarding- und Weiterbildungsmaßnahmen Standard. Es wird ein großes Spektrum von theoretischer bis praktischer Erfahrungsgewinnung abgebildet.
Die Gehälter sind standortbezogen überdurchschnittlich gut. Es gibt eine Unmenge von Sozialleistungen, die sehr geschätzt werden.
MAC engagiert sich stark für Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Sei es die Förderung der E-Mobilität, nachhaltiger Energien oder das nahezu papierlose Büro.
Der Zusammenhalt ist beispielhaft gut. Im KollegInnenkreis herrscht ein freundschaftlicher Umgang.
Ältere KollegInnen sind unter anderem als Erfahrungsschätze sehr gefragt und frequentiert.
Vorgesetzte verhalten sich einwandfrei, respekt- und verständnisvoll und fördernd.
Die Räumlichkeiten sind optimal ausgestattet, um das Arbeiten und den Aufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten. Alle Arbeitsplätze, Co-Working-Spaces und Besprechungsräume sind technisch sehr gut ausgestattet. Von Verpflegung über Physiotherapie bis hin zu psychologischer Betreuung ist das Verwöhn-Portfolio als ziemlich komplett anzusehen. Bei MAC werden das Ziel des Wohlfühlens und damit automatisch auch die Förderung der Produktivität großgeschrieben.
Es sind verschiedene digitale Werkzeuge und Kommunikationsmittel etabliert und diese werden intensiv genutzt. Es gibt keine Ausrede mehr, etwas nicht zu wissen oder nicht in Erfahrung bringen zu können!
Gleichberechtigung wird perfekt gelebt.
Es gibt eine große Aufgabenvielfalt, somit ist für jede(n) etwas dabei.
Auf dem Markt ist es eines der modernsten Unternehmen. Und wenn man sich entsprechend eingebracht hat, kann eine Arbeit auf Vertrauensbasis gut funktionieren. Zudem macht die MAC Home Office möglich, was viele Vorteile in der Work-Life-Balance bieten kann. Ach ja, es gibt Höhenverstellbare Schreibtische!
Mir fällt hier nicht so viel ein. Außer vll. noch mehr im Bereich Ergonomie, Vertikale Mäuse bzgl. Tennisarm, Laufbänder, Formen als Stühle usw. Und das Thema Weiterbildung könnte mehr in den Fokus rücken.
Man hört jedem Mitarbeiter zu, sodass dieser sich gut einbringen kann.
Durch Home Office und flexible Arbeitszeit Einteilung ja.
Es gibt in regelmäßigen Abstand Meetings, die den Stand der Firma zeigen.
Der Arbeitgeber versteht eine gute Work-Life-Balance als wichtigen Baustein des Wohlfühlpakets. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice usw. sind natürlich mit inbegriffen.
Der kollegiale Zusammenhalt im Unternehmen ist sehr hoch. Jeder hat bei Fragen und Problemen ein offenes Ohr und leitet ggf. an die richtigen Ansprechpartner weiter. Zu keinem Zeitpunkt konnte ich Konkurrenzdenken in oder zwischen Teams feststellen.
Die Hamburger Räumlichkeiten sind in schöner Lage im Herzen Ottensens und gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Das Büro ist Bestens mit modernem Equipment ausgestattet.
Es finden regelmäßig unterschiedliche Events statt, bei denen über Neuigkeiten und interessanten Fakten aus einzelnen Teams, Projekten und dem gesamten Unternehmen informiert und berichtet wird.
Die Gleichberechtigung aller Arbeitnehmer ist hier eine absolute Selbstverständlichkeit. Das spiegelt sich ebenso im Führungsteam wider, welches zur Hälfte aus Frauen besteht.
Das großartige Angebot von Sport- oder anderen Angeboten, wie die psychologische Unterstützung. Die Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeitenden steht klar im Fokus.
Kuchenmittwoch, die Arbeitsatmosphäre und das man sich immer auf alle verlassen kann wenn man gerade nicht weiter weiß.
Es herrscht eine gute Mischung zwischen Spaß und Ernsthaftigkeit.
Nach dieser Ausbildung stehen einem unzählige Türen offen.
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten lässt es sich für jeden individuell anpassen.
Aufgrund der flachen Herarchien bei MAC macht es wirklich spaß sich mit den Ausbildern und Arbeitskollegen:innen in Kontakt zu setzen und neue Kolleg:innen kennenzulernen.
Man wird immer mit Respekt behandelt.
Der Umgang untereinander ist respektvoll, freundschaftlich und wertschätzend. Diese Umgangsformen werden von den Vorgesetzten und allen Mitarbeitenden gelebt und sind somit selbstverständlich, Ausnahmen sind mir noch nicht begegnet.
Die MAC pflegt nach Außen und Innen ein offenes und modernes Image dem sie auch tatsächlich entspricht.
Das Unternehmen bietet unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle um die Arbeit mit den unterschiedlichen Lebensphasen vereinbaren zu können. Auch kurzfristige Privattermine, Urlaube oder Überstundenausgleiche lassen sich unbürokratisch im Team organisieren.
Zudem gibt es umfangreiche Gesundheitsangebote wie psychologische Beratung, Massagen, usw.
Weiter- und Fortbildung wird sowohl auf Nachfrage als auch durch Vorgesetzte initiiert geboten. Durch flache Hierarchien und die wenigen Managementebenen sind Aufstiegschancen begrenzt. Die persönliche Entwicklung wird gefördert und es wird sehr erfolgreich versucht, für jede:n die passende Stelle und passenden Aufgaben zu finden.
Gehälter schwanken, wie üblich, auch bedingt durch Verhandlungsgeschick. Unter Einbeziehung des Standort, Unternehmensgröße und der gebotenen Flexibilität ist das Gehalt als fair und eventuell leicht überdurchschnittlich einzuordnen. Weihnachts- und oder Urlaubsgeld wären eine nette Ergänzung. Das Gehalt wird stets pünktlich gezahlt.
Das Unternehmen unterstützt nachhaltige Projekte und erzeugt große Teile der verbrauchten Energie durch eine Photovoltaikanlage über die auch Dienstwagen geladen werden.
Der Teamgedanke spielt in der alltäglichen Arbeit eine große Rolle. Verantwortung wird nicht auf einzelne abgewälzt, Herausforderungen immer im Team gelöst.
Mitarbeitenden mit langer Unternehmenszugehörigkeit und ihr damit verbundenes Wissen wird sehr geschätzt.
Geschäftsführung und Teamleads kommunizieren Entscheidungen nachvollziehbar und beziehen Beteiligte in Entscheidungsprozesse ein. Lob und Anerkennung erhält man deutlich öfter als Kritik.
Die Büros sind sehr gut ausgestattet, auch Ausstattung für das Homeoffice stellt der Arbeitgeber. In vielen Teams/Abteilungen sind 80% Homeoffice möglich/üblich.
Es gibt regelmäßig Mitarbeitendenmeetings und Termine zum Wissensaustausch zwischen den einzelnen Teams und Abteilungen. Unternehmensziele, -strategien und -ergebnisse werden offen kommuniziert.
Gleichberechtigung wird hier nicht zur Imagepflege großgeschrieben sondern tatsächlich gelebt. Sprüche, Kommentare oder gar Benachteiligungen aufgrund Geschlecht, Herkunft oder Orientierung haben bei der MAC keinen Platz und sind mir bisher nicht untergekommen.
Gute Stimmung im Team, nützliche Benefits, flexible Arbeitszeiten, tolle Unternehmensfeste.
Urlaubstage und freie Tage zum Überstundenabbau können in den allermeisten Fällen sehr flexibel und spontan in Anspruch genommen werden.
Ich habe eine einzigartige Position in der Firma, weshalb es nichts direkt auf mich zugeschnittenes gibt. Eine mögliche Weiterbildung für mich, die über eine externe Plattform stattgefunden hätte wurde abgelehnt, da ich voraussichtlich in einem dreiviertel Jahr mit dem Studium fertig werde und danach nicht in genau dieser Position übernommen werden könnte.
Als Werkstudentin bin ich sehr zufrieden mit meinem Gehalt (liegt im oberen Durchschnitt). Die Benefits wie Massage, Betriebssport, Rabatte etc. nehme ich gerne regelmäßig in Anspruch.
Der Abfall wird soweit getrennt, allerdings würde ich mir eine Papiertonne für die Küche wünschen, damit dort anfallender Papierabfall nicht im Restmüll landet.
Bei mir dauerte es etwas, bis ich mit den Kolleg:innen warm werden konnte, aber nun fühle ich mich wohl in meinem Team und treffe an Bürotagen immer nette Leute auf den Gängen.
Schönes, modernes Büro mit dazu passendem Equipment. Es kann ohne Probleme auch Equipment fürs Home Office ausgeliehen werden.
Da ich nur Teilzeit arbeite kann ich nicht bei allen wöchentlichen Meetings dabei sein. So kann es vorkommen, dass ich die letzte bin, die bestimmte Informationen bekommt - ob sie mich direkt betreffen oder nicht.
Es kommen immer wieder Kolleg:innen mit spannenden, neuen Projekten auf mich zu, bei denen ich viele wertvolle Erfahrungen sammeln kann.
So verdient kununu Geld.