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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAC IT-Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAC IT-Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MAC IT-Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    77%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    74%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    74%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hört jedem Mitarbeiter zu, sodass dieser sich gut einbringen kann.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt in regelmäßigen Abstand Meetings, die den Stand der Firma zeigen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Home Office und flexible Arbeitszeit Einteilung ja.

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Es finden regelmäßig unterschiedliche Events statt, bei denen über Neuigkeiten und interessanten Fakten aus einzelnen Teams, Projekten und dem gesamten Unternehmen informiert und berichtet wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Der kollegiale Zusammenhalt im Unternehmen ist sehr hoch. Jeder hat bei Fragen und Problemen ein offenes Ohr und leitet ggf. an die richtigen Ansprechpartner weiter. Zu keinem Zeitpunkt konnte ich Konkurrenzdenken in oder zwischen Teams feststellen.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Der Arbeitgeber versteht eine gute Work-Life-Balance als wichtigen Baustein des Wohlfühlpakets. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice usw. sind natürlich mit inbegriffen.

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