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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MAC IT-Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAC IT-Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MAC IT-Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    84%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    76%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    76%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    73%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Atmosphäre, sowie hilfsbereite Kollegen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jedem

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine positive Grundstimmung mit flachen Hierarchien und lockerem Umgang.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist auf jeden Fall vorhanden. Gleitzeit wird sehr frei gehandhabt und Überstunden können abgefeiert werden. Manchmal werden projektbedingt Einsätze außerhalb der regulären Kernarbeitszeit nötig.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich erlebe eine große Hilfsbereitschaft unabhängig von Teamzugehörigkeit. Mit meinen Herausforderungen wurde ich nie allein gelassen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird offen und respektvoll mit einander geredet und auch bei Interessenkonflikten eine gute Lösung sowohl für das Unternehmen, als auch die Mitarbeitenden angestrebt.

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