73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weitere Gesundheitsförderungsmaßnahmen
Man kann sich mit fast allen Kollegen und Kolleginnen unterhalten. Ein freundliches "Moin" wird bei jeder Begegnung im Gang oder in der Küche ausgesprochen. Alle sind sehr hilfsbereit und es herrscht Kooperation statt Konkurrenz.
100% flexibel. Arbeiten von Zuhause? Kein Problem. Abends arbeiten, weil tagsüber irgendwas Privates hochkam? Kein Problem. Mal zum Strand fahren und von dort aus an einem Online-Meeting teilnehmen? Kein Problem!
40, 35, 30, 25 und 20 Stunden-Wochen? Irgendwas lässt sich immer einrichten. Ergebnisorientierte Führung macht es möglich.
Manchmal hat man das Gefühl, die Mitarbeitenden denken stark in Teams und Abteilungen. Jedoch ist das Persönliche immer stärker. Nach Außen stehen alle Kollegen und Kolleginnen an deiner Seite. Ich wurde nie im Stich gelassen.
Die Führungskräfte, mit denen ich zu tun hatte, sind großartige Menschen. Offen, hilfsbereit und äußerst kompetent. Erstes Unternehmen, wo ich wirklich tolle Führung erleben konnte.
What's New alle 6 Wochen, Intranet, Küchen-Talk. Es ist schwer, etwas nicht mitzukriegen. Die MAC hat eine klare Strategie und so werden Ziele, Aufgaben, Lernerfahrungen und Erfolge intern klar und deutlich kommuniziert.
Nur neue und spannende Aufgaben gehabt. Der Prozess mag manchmal nervig/frustrierend sein, aber die Arbeitskollegen und -kolleginnen sorgten für Freude und Abwechslung.
Das Angebot der collana IT Gruppe ist im Arbeitsalltag noch nicht angekommen, sodass der Nutzen noch nicht erkennbar ist. Jedoch ist das Konstrukt auch noch sehr jung und es wird sicherlich mit der Zeit klarer. Aber daran könnte gerade aus meiner Sicht noch intensiver gearbeitet werden.
Sehr angenehmes Klima, die Zusammenarbeit ist kooperativ und an internen und externen Baustellen wird gemeinsam konstruktiv gearbeitet. Der erste Satz bezieht die Geschäftsleitung mit ein, diese gibt Impulse und unterstützt.
Im eCommerce Onlinehandel bei den größeren Unternehmen scheint der MAC ein guter Ruf voraus zu eilen. Mir ist bisher nichts Negatives über den Weg gelaufen.
Homeoffice und Bürotage sind in Abstimmung mit dem Team flexibel legbar. Die Geschäftsführung ist sehr sozial und familiär eingestellt, sodass kindkrank, Elternzeit oder andere Ereignisse einfach besprochen werden können.
Es wird viel möglich gemacht, um den individuell passenden Weg für jede Person zu finden. Aber es ist eben nicht alles machbar und sinnvoll. Wäre das Unternehmen noch größer, ginge vielleicht an der ein oder anderen Stelle noch mehr. Aber durch die Mutterfirma collana IT und die Schwesterfirmen sind auch Umstiege innerhalb der Gruppe machbar.
Wer jedoch alle zwei Jahre die Karriereleiter aufsteigen möchte ist aus meiner Sicht bei der MAC aber auch nicht gut aufgehoben, da es keine Ellenbogenkultur gibt und auf Augenhöhe gearbeitet wird.
Es sollten keine Spitzengehälter erwartet werden, die in anderen IT Firmen machbar sind. Aber das ist bei dem Gesamtpaket an Sozialleistungen und drum herum trotzdem in Ordnung.
Die Fahrzeugflotte ist fast komplett auf E-Fahrzeuge umgerüstet, die Solaranlage auf dem Dach deckt einen guten Teil des Strombedarfs, fällt mir so auf Anhieb ein. Solzialbewusstsein habe ich in den anderen Bereichen positiv erwähnt.
Kurzer Draht, immer ein offenes Ohr und Unterstützung, wenn man sie benötigt.
Denke der ist in Ordnung, es gibt Kollegen, die seit vielen Jahren im Unternehmen sind und in den kommenden Jahren bei der MAC in Rente gehen. Die sind Teil der Teams und das Fachwissen wird sehr geschätzt.
Da bin ich sehr zufrieden, bei Herausforderungen ist man häufig schon auf der gleichen Linie und wird sich schnell einig. Es wird auf Augenhöhe diskutiert und die Fachentscheidungen kommen aus dem Team und werden nicht von der Gescäftsleitung vorgegeben.
Die Aussattung der Büros ist gut, wenn es an technischer Ausstattung mangelt, muss man sich nur melden. Es gibt mittags etwas zu essen, Getränke sind vorhanden und mittwochs gibt es immer Kuchen! :)
Wer mag, kann stark bezuschusst Massage erhalten, Sportprogramm nutzen, psychologische Unterstützung bekommen. Es wird viel getan, dass es an Nichts mangelt.
Habe noch kein Unternehmen kennen gelernt, wo die Kommunikation perfekt ist. Bei der MAC ist sie gut und es wird daran gearbeitet sie noch besser zu machen. Das ist aus meiner Sicht viel wert.
Ich stelle keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern fest und würde sagen, das die Gleichberechtigung sehr gut ist. In der Geschäftsführung ist das Verhältnis ausgeglichen. Im Projektbereich würden wir uns über mehr weibliche Entwicklerinnen freuen. Da kommen einfach nochmal andere gute Ideen rein!
Im Projektbereich hat man in etwa alle 1-1,5 Jahre ein einziges neues Projekt, auf das man sich voll konzentrieren kann. Das ist spannend, weil amn tief in die Prozesse des Kunden hineinwächst und fast schon Teil des Kundenteams wird. Es gibt immer wieder Herausforderungen, denen man sich alleine stellen kann oder das Team und Unternehmen mit einbezieht. Wer also Abwechslung und neue Herausforderungen mag, ist im Projektbereich richtig aufgehoben.
Es wird sich wirklich um die AN gekümmert und auch auf Feedback gehört.
Das Zeitbuchungssystem - bei Vertrauensarbeitszeit sollte auch Vertrauen herrschen.
Die Kollegen sind alle nett und jeder hilft jedem.
Home-Office ist ohne Probleme möglich, bei Notfällen oder sonstigem sind kurzfristige Urlaubstage auch kein Problem
Es können Microsoft-Zertifizierungen erworben werden und es gibt ein Weiterbildungsbudget, über welches man frei verfügen kann.
Große Karrieresprünge gibt es aber meistens nur als Ausnahme.
Das Gehalt ist leicht über dem Branchendurchschnitt. Für Familien werden Kita-Plätze (In Flensburg) angeboten. Es gibt vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Es kann unkompliziert eine psychische Beratung angenommen werden.
Die Firma tut viel für die Umwelt, nach oben hin ist aber noch ein bisschen Luft
Egal ob im gleichen Team oder nicht, man hilft sich immer gegenseitig
Manchmal ist zu wenig Zeit vorhanden, aber Termine werden immer nachgeholt
Ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische, Gleitzeit, eventuelle Überstunden können abgefeiert oder ausgezahlt werden, moderne IT-Infrastruktur und Devices
Moderne Cloud-Lösungen mit neuesten Technologien
Die flachen Hierarchien, die gute Stimmung im Team, die tollen Benefits wie die flexiblen Arbeitszeiten, tollen Feste und das kostengünstige Mittagessen, die Möglichkeit, flexibel in Hamburg, Flensburg oder im Homeoffice zu arbeiten, die Arbeitsausstattung und vieles mehr...
Durch die flexible Arbeitszeitenregelung für Werkstudent:innen kann ich die Uni- und Arbeitszeiten sehr gut unter einen Hut bekommen.
Auch als Werkstudentin konnte ich schon Weiterbildungen belegen und mich so in Themen, die mich interessieren, weiter einarbeiten.
Ich finde es super, für wie viele soziale und nachhaltige Projekte sich die MAC einsetzt und wie auch immer geschaut wird, in welchen Punkten man sich noch verbessern kann.
Auch als Werkstudentin wird man als vollwertiges Teammitglied betrachtet und erfährt viel Zusammenhalt und Unterstützung durch sein Team.
Durch regelmäßige Meetings, flache Hierarchien und viele Möglichkeiten, jederzeit Fragen zu stellen, ist die Kommunikation mit dem Team und den Vorgesetzten sehr gut.
Ich kann mich in verschiedene Themen einarbeiten und bin bei meiner Aufgabengestaltung sehr frei. So konnte ich schon verschiedenste Themenbereiche kennenlernen und herausfinden, was mir Spaß bringt und liegt und was eher nicht so.
Ausführliche Onboarding-Phase für jede:n Mitarbeiter:in.
Bequeme Arbeitsatmosphäre, sowohl menschlich als auch räumlich.
Kollegiale Atmosphäre.
Problemloses und unkompliziertes Abfeiern von etwaigen Überstunden. Dasselbe gilt für den Urlaub. Als Werkstudent steht immer das Studium im Vordergrund und es wird stets eine Lösung für Konflikte zwischen Studium und Arbeit gefunden.
Das Unternehmen arbeitet stetig daran, einen positiven Einfluss auf seine Umgebung zu haben.
Sehr guter Zusammenhalt, jeder ist hilfsbereit und unterstützt so weit er kann. Teamübergreifende Events außerhalb der Arbeitszeit sind keine Seltenheit.
Alle Arbeitsmittel (Laptop, Monitore, Handy etc.) werden gestellt und das mobile Arbeiten ist ohne bürokratischen Aufwand jederzeit möglich.
Als Entwickler:in hat man ein breit gefächertes Aufgabenfeld, in dem man Schwerpunkte setzen kann, aber nicht muss.
Es gibt verschiedene Weiterbildungsangebote. Auf Nachfrage wurde mir ein bestimmter Schulungsinhalt sofort genehmigt und organisiert.
Das Gehalt entspricht meinem Verantwortungsbereich und wird immer pünktlich ausgezahlt. Es gibt Sozialleistungen, zu denen leider nur 1x jährlich eine Informationsveranstaltung stattfindet. Für neue Mitarbeitende können Informationen gerne früher verteilt werden. Urlaubsgeld o.ä. wären ein „Nice-to-Have“ :-)
Die MAC legt großen Wert auf den gemeinschaftlichen Umgang im Arbeitsalltag. Außerdem finden in regelmäßigen Abständen Teamevents statt, die den Zusammenhalt zusätzlich fördern.
Von jung bis alt sind alle Altersklassen vertreten. Die Teams sind bunt gemischt. Wir lernen voneinander, was die Teamarbeit sehr abwechslungsreich macht.
Höhenverstellbare Tische, min zwei Monitore an jedem Arbeitsplatz, „Chillout-Areas“ , eine Ausstattung fürs Home Office (Monitor, Docking Station, Headset, Tastatur/Maus) etc. - ich kann mich nicht beklagen
Mir gefällt, dass ich Einfluss auf meinen Aufgabenbereich nehmen kann, so dass ich immer an interessanten Aufgaben arbeite. Hierfür ist Eigeninitiative gefragt und wird von der MAC unterstützt.
Ich fühle mich komplett wohl.
Das Unternehmen darf gerne noch bekannter werden.
Von mir wird gute Arbeit erwartet. Wann und wo ich das tue, habe ich weitestgehend selber in der Hand.
Für Flensburg absolut in Ordnung.
Es werden verschiedene lokale Hilfsprojekte gesponsert. Eine große Solaranlage auf dem Dach versorgt uns und die E-Firmenwagen mit sauberem Strom.
Es ist selbstverständlich, sich gegenseitig zu helfen.
Ich habe sehr viel Freiraum, kann aber jederzeit auf ein offenes Ohr und aktive Unterstützung zählen, wenn ich danach frage.
Sehr gute Büroausstattung, Home Office wird gefördert.
Man kann jederzeit offen und ehrlich miteinander sprechen. Unabhängig von der Position und Hierarchie.
Ich glaube, jede_r hat die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht und Herkunft. Die Geschlechterverteilung der Führungsebene entspricht dem Schnitt des gesamten Unternehmens.
Meine Abteilung befindet sich im Aufbau. Ich kann jederzeit meine Ideen einbringen und umsetzen und mir die Aufgaben suchen, an denen ich Freude habe.
Lässt sich alles nicht in Worte fassen.
Da fällt mir leider nichts ein.
Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Super nett und freundlich.
Die Aufgaben sind umfangreich und anspruchsvoll.
Die Zeit und Ressourcen, die in die Strukturen gesteckt werden!
Es wird viel ermöglicht, bereitgestellt und geboten, dass man sich sehr wohl fühlt.
In der Branche genießt das Unternehmen einen guten Ruf.
Elternzeit, Home-Office, wichtige Termine während der Arbeitszeit, es wird so ziemlich alles möglich gemacht. Auch das Massageangebot und die Sportgruppen wie z.B. CrossFit sind eine tolle Sache.
Weiterbildung wird gefördert, es gibt Fortbildungstage, die genutzt werden sollen. Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, da das Unternehmen stetig wächst, es gibt flache Hierarchien.
Für die Region Flensburg sind die Gehälter rum Ordnung.
Es gibt eine Blumenwiese hinter dem Haus und Müll wird getrennt. Solaranlage auf dem Dach, bin ich mir gerade nicht sicher. Aber der Fuhrpark wird nun teilweise auf E-Fahrzeuge umgestellt.
Durch die Coronaphase hat der Zusammenhalt ein bisschen gelitten, aber auch in stressigen Phasen wird Team übergreifend unterstützt und auch die Geschäftsleitung hilft Lösungen neu finden.
Der Altersschnitt müsste irgendwo in den mittleren Dreißigern liegen, würde ich vermuten. Vom Werksstudenten bis bald in Rente ist alles dabei und auch gut eingebunden.
Habe schon ein paar Unternehmen gesehen und bin wirklich sehr zufrieden.
Technische Ausstattung auch fürs Homeoffice, elektrische, höhenverstellbare Schreibtische sind Standard und Überlegungen Homeofficetage fest einzuführen, es ist immer Bewegung drin und Änderungswünsche werden gerne gesehen.
Regelmäßige Updates aus der Geschäftsleitung, Meetings mit dem ganzen Unternehmen und auch immer mal wieder neue Ansätze, um etwas Neues auszuprobieren und Prozesse noch weiter zu verbessern.
Für ein IT Unternehmen ist die Frauenquote ganz in Ordnung, aber auf 50/50 ist es nicht.
Vielseitige Aufgaben, wenn man den Kundenkontakt nicht scheut. Im Bereich Online/Multichannel Händler, ERP Systeme, Modern Workplace und Digitalisierung kann man verschiedenste Aufgaben finden. Auch Veränderungen sind möglich, wenn es passt. Man versucht die Fähigkeiten und Interessen der Mitarbeiter bestmöglich einzusetzen.
Es herscht durchweg eine lockere, nordische Stimmung an Board. Klar, es wird auch mal stressig, tut der guten Laune aber keinen Abbruch.
Meinen Urlaub kann ich so nehmen, wie es mir passt. Klar, es muss mit meinem Kollegen abgesprochen werden, so das immer jemand in der Abteilung greifbar ist. Die Familie genießt großen Stellenwert. Gerade in Corona-Zeiten kann alles sehr flexibel gestaltet werden,
man kann nicht alles wissen, dafür hat man Kollegen die man jederzeit fragen kann. Schliesslich verfolgen wir das gleiche Ziel.
ab wann ist man alt ?
Wir sind ein Team, doch einen Vorgesetzten muss es geben. Er ist offen für Kritik und nimmt diese auch an. Das wird aber auch von mir erwartet.
Ich sitze mit mehreren in einem Büro. Es gibt auch Großraumbüros und einzelne Büros. Diverse Besprechungsräume stehen für Rückzugsmöglichkeiten zu Verfügung. Die Technik wird meist auf dem neusten Stand der Dinge gehalten. Brauche ich besondere Technik, bekomme ich diese. Es bekommt jeder die Technik für einen Home-Office Arbeitsplatz gestellt. Dienst-Handys bekommt jeder, oder eine Pauschale zu seinem privaten Vertrag dazu.
Veränderungen werden in Mitarbeiter-Meetings offen kommuniziert, die Tür vom Chef steht jedem offen.
Ich bekomme ein Gehalt, mit dem ich sehr zufrieden bin. Mir wird ein Firmenwagen und ein Dienst-Fahrrad zu Verfügung gestellt, welche ich auch privat nutzen kann. Es gibt Snacks und Getränke zu vergünstigten Preisen. Kaffee und Obst stehen kostenlos ind der Küche. Die Gehälter werden stets pünktlich überwiesen.
.... wir sind bunt :)
Ich habe einen interessanten, abwechselungsreichen Job der manchmal aber auch etwas nervig sein kann. Wie ich was erledige, bleibt meine Sache...
So verdient kununu Geld.