kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
grüne Tonne für die Küche,
Mehr Schallschutz auf den großen Büroflächen
Es herrscht eine positive Grundstimmung mit flachen Hierarchien und lockerem Umgang.
Benefits wie Massagen Inhouse für kleines Geld, der Mittagstisch oder sehr gute und reichlich belegte Brötchen um 10 Uhr sind absolut nicht selbstverständlich.
Ist auf jeden Fall vorhanden. Gleitzeit wird sehr frei gehandhabt und Überstunden können abgefeiert werden. Manchmal werden projektbedingt Einsätze außerhalb der regulären Kernarbeitszeit nötig.
Zum Start werden interne Schulungen zum Produkt, sowie externe Entwicklerschalen von Microsoft angeboten. Es gibt ein Weiterbildungsbudget, auf das alle zugreifen können.
Wie immer Verhandlungssache. Es lässt sich bestimmt anderswo mehr verdienen, aber wahrscheinlich nicht so angenehm wie hier.
Die Auto Flotte ist elektrisch. Es gibt leider immer noch keine grüne Tonne im Flensburger Büro ;)
Ich erlebe eine große Hilfsbereitschaft unabhängig von Teamzugehörigkeit. Mit meinen Herausforderungen wurde ich nie allein gelassen.
Noch nie etwas Schlechtes Gehört, das Kollegium ist vom Alter her bunt gemischt mit vielen langjährigen KolegInnen.
Es wird offen und respektvoll mit einander geredet und auch bei Interessenkonflikten eine gute Lösung sowohl für das Unternehmen, als auch die Mitarbeitenden angestrebt.
Volle Homeoffice Ausstattung, überall höhenverstellbare Tische.
Im Flensburger Büro sind viele größere Büroflächen, die bei voller Besetzung ein wenig unruhig werden können. Auf Nachfrage werden Kopfhörer mit Active Noice Cancelling angeboten. Persönliche Vorlieben bei Arbeitsmaterial, wie z.B. Tastatur oder Maus, werden beachtet.
In den Pausen kann man sich für wenig direkt Inhouse Geld massieren lassen.
Kann wie in so ziemlich jedem Unternehmen an einigen Stellen optimiert werden, aber grundsätzlich sind alle bemüht.
Branchenbedingt sind wir Frauen in der Softwareentwicklung auch hier in der Unterzahl. Ich habe mich noch nie benachteiligt gefühlt.
Interessen werden gestärkt und gefördert. Im Gegenzug kann auch schnell Verantwortung für größere Themen übertragen werden.
MAC ist ein perfekter Arbeitgeber für alle, die einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit persönlichem Entwicklungspotential suchen. Es gibt täglich spannende neue Herausforderungen und Projekte jeder Größe, die man sich zu eigen machen darf.
Tatsächlich gar nichts.
Bitte unbedingt alles genau so fortführen wie bisher!
Alle gehen respekt- und verständnisvoll miteinander um!
MAC ist ein angesehenes Unternehmen in der Versandhandels-Branche und besitzt einen großen Kundenstamm bekannter Unternehmen.
Es ist definitiv - immer in Rücksprache mit dem Team - eine flexible Arbeitseinteilung möglich. Die (optionale) hybride Arbeitsweise schafft dabei automatisch viele Freiheiten.
Bei MAC sind ausführliche Onboarding- und Weiterbildungsmaßnahmen Standard. Es wird ein großes Spektrum von theoretischer bis praktischer Erfahrungsgewinnung abgebildet.
Die Gehälter sind standortbezogen überdurchschnittlich gut. Es gibt eine Unmenge von Sozialleistungen, die sehr geschätzt werden.
MAC engagiert sich stark für Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Sei es die Förderung der E-Mobilität, nachhaltiger Energien oder das nahezu papierlose Büro.
Der Zusammenhalt ist beispielhaft gut. Im KollegInnenkreis herrscht ein freundschaftlicher Umgang.
Ältere KollegInnen sind unter anderem als Erfahrungsschätze sehr gefragt und frequentiert.
Vorgesetzte verhalten sich einwandfrei, respekt- und verständnisvoll und fördernd.
Die Räumlichkeiten sind optimal ausgestattet, um das Arbeiten und den Aufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten. Alle Arbeitsplätze, Co-Working-Spaces und Besprechungsräume sind technisch sehr gut ausgestattet. Von Verpflegung über Physiotherapie bis hin zu psychologischer Betreuung ist das Verwöhn-Portfolio als ziemlich komplett anzusehen. Bei MAC werden das Ziel des Wohlfühlens und damit automatisch auch die Förderung der Produktivität großgeschrieben.
Es sind verschiedene digitale Werkzeuge und Kommunikationsmittel etabliert und diese werden intensiv genutzt. Es gibt keine Ausrede mehr, etwas nicht zu wissen oder nicht in Erfahrung bringen zu können!
Gleichberechtigung wird perfekt gelebt.
Es gibt eine große Aufgabenvielfalt, somit ist für jede(n) etwas dabei.
Der Umgang untereinander ist respektvoll, freundschaftlich und wertschätzend. Diese Umgangsformen werden von den Vorgesetzten und allen Mitarbeitenden gelebt und sind somit selbstverständlich, Ausnahmen sind mir noch nicht begegnet.
Die MAC pflegt nach Außen und Innen ein offenes und modernes Image dem sie auch tatsächlich entspricht.
Das Unternehmen bietet unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle um die Arbeit mit den unterschiedlichen Lebensphasen vereinbaren zu können. Auch kurzfristige Privattermine, Urlaube oder Überstundenausgleiche lassen sich unbürokratisch im Team organisieren.
Zudem gibt es umfangreiche Gesundheitsangebote wie psychologische Beratung, Massagen, usw.
Weiter- und Fortbildung wird sowohl auf Nachfrage als auch durch Vorgesetzte initiiert geboten. Durch flache Hierarchien und die wenigen Managementebenen sind Aufstiegschancen begrenzt. Die persönliche Entwicklung wird gefördert und es wird sehr erfolgreich versucht, für jede:n die passende Stelle und passenden Aufgaben zu finden.
Gehälter schwanken, wie üblich, auch bedingt durch Verhandlungsgeschick. Unter Einbeziehung des Standort, Unternehmensgröße und der gebotenen Flexibilität ist das Gehalt als fair und eventuell leicht überdurchschnittlich einzuordnen. Weihnachts- und oder Urlaubsgeld wären eine nette Ergänzung. Das Gehalt wird stets pünktlich gezahlt.
Das Unternehmen unterstützt nachhaltige Projekte und erzeugt große Teile der verbrauchten Energie durch eine Photovoltaikanlage über die auch Dienstwagen geladen werden.
Der Teamgedanke spielt in der alltäglichen Arbeit eine große Rolle. Verantwortung wird nicht auf einzelne abgewälzt, Herausforderungen immer im Team gelöst.
Mitarbeitenden mit langer Unternehmenszugehörigkeit und ihr damit verbundenes Wissen wird sehr geschätzt.
Geschäftsführung und Teamleads kommunizieren Entscheidungen nachvollziehbar und beziehen Beteiligte in Entscheidungsprozesse ein. Lob und Anerkennung erhält man deutlich öfter als Kritik.
Die Büros sind sehr gut ausgestattet, auch Ausstattung für das Homeoffice stellt der Arbeitgeber. In vielen Teams/Abteilungen sind 80% Homeoffice möglich/üblich.
Es gibt regelmäßig Mitarbeitendenmeetings und Termine zum Wissensaustausch zwischen den einzelnen Teams und Abteilungen. Unternehmensziele, -strategien und -ergebnisse werden offen kommuniziert.
Gleichberechtigung wird hier nicht zur Imagepflege großgeschrieben sondern tatsächlich gelebt. Sprüche, Kommentare oder gar Benachteiligungen aufgrund Geschlecht, Herkunft oder Orientierung haben bei der MAC keinen Platz und sind mir bisher nicht untergekommen.
Das Angebot der collana IT Gruppe ist im Arbeitsalltag noch nicht angekommen, sodass der Nutzen noch nicht erkennbar ist. Jedoch ist das Konstrukt auch noch sehr jung und es wird sicherlich mit der Zeit klarer. Aber daran könnte gerade aus meiner Sicht noch intensiver gearbeitet werden.
Sehr angenehmes Klima, die Zusammenarbeit ist kooperativ und an internen und externen Baustellen wird gemeinsam konstruktiv gearbeitet. Der erste Satz bezieht die Geschäftsleitung mit ein, diese gibt Impulse und unterstützt.
Im eCommerce Onlinehandel bei den größeren Unternehmen scheint der MAC ein guter Ruf voraus zu eilen. Mir ist bisher nichts Negatives über den Weg gelaufen.
Homeoffice und Bürotage sind in Abstimmung mit dem Team flexibel legbar. Die Geschäftsführung ist sehr sozial und familiär eingestellt, sodass kindkrank, Elternzeit oder andere Ereignisse einfach besprochen werden können.
Es wird viel möglich gemacht, um den individuell passenden Weg für jede Person zu finden. Aber es ist eben nicht alles machbar und sinnvoll. Wäre das Unternehmen noch größer, ginge vielleicht an der ein oder anderen Stelle noch mehr. Aber durch die Mutterfirma collana IT und die Schwesterfirmen sind auch Umstiege innerhalb der Gruppe machbar.
Wer jedoch alle zwei Jahre die Karriereleiter aufsteigen möchte ist aus meiner Sicht bei der MAC aber auch nicht gut aufgehoben, da es keine Ellenbogenkultur gibt und auf Augenhöhe gearbeitet wird.
Es sollten keine Spitzengehälter erwartet werden, die in anderen IT Firmen machbar sind. Aber das ist bei dem Gesamtpaket an Sozialleistungen und drum herum trotzdem in Ordnung.
Die Fahrzeugflotte ist fast komplett auf E-Fahrzeuge umgerüstet, die Solaranlage auf dem Dach deckt einen guten Teil des Strombedarfs, fällt mir so auf Anhieb ein. Solzialbewusstsein habe ich in den anderen Bereichen positiv erwähnt.
Kurzer Draht, immer ein offenes Ohr und Unterstützung, wenn man sie benötigt.
Denke der ist in Ordnung, es gibt Kollegen, die seit vielen Jahren im Unternehmen sind und in den kommenden Jahren bei der MAC in Rente gehen. Die sind Teil der Teams und das Fachwissen wird sehr geschätzt.
Da bin ich sehr zufrieden, bei Herausforderungen ist man häufig schon auf der gleichen Linie und wird sich schnell einig. Es wird auf Augenhöhe diskutiert und die Fachentscheidungen kommen aus dem Team und werden nicht von der Gescäftsleitung vorgegeben.
Die Aussattung der Büros ist gut, wenn es an technischer Ausstattung mangelt, muss man sich nur melden. Es gibt mittags etwas zu essen, Getränke sind vorhanden und mittwochs gibt es immer Kuchen! :)
Wer mag, kann stark bezuschusst Massage erhalten, Sportprogramm nutzen, psychologische Unterstützung bekommen. Es wird viel getan, dass es an Nichts mangelt.
Habe noch kein Unternehmen kennen gelernt, wo die Kommunikation perfekt ist. Bei der MAC ist sie gut und es wird daran gearbeitet sie noch besser zu machen. Das ist aus meiner Sicht viel wert.
Ich stelle keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern fest und würde sagen, das die Gleichberechtigung sehr gut ist. In der Geschäftsführung ist das Verhältnis ausgeglichen. Im Projektbereich würden wir uns über mehr weibliche Entwicklerinnen freuen. Da kommen einfach nochmal andere gute Ideen rein!
Im Projektbereich hat man in etwa alle 1-1,5 Jahre ein einziges neues Projekt, auf das man sich voll konzentrieren kann. Das ist spannend, weil amn tief in die Prozesse des Kunden hineinwächst und fast schon Teil des Kundenteams wird. Es gibt immer wieder Herausforderungen, denen man sich alleine stellen kann oder das Team und Unternehmen mit einbezieht. Wer also Abwechslung und neue Herausforderungen mag, ist im Projektbereich richtig aufgehoben.
Es gibt verschiedene Weiterbildungsangebote. Auf Nachfrage wurde mir ein bestimmter Schulungsinhalt sofort genehmigt und organisiert.
Das Gehalt entspricht meinem Verantwortungsbereich und wird immer pünktlich ausgezahlt. Es gibt Sozialleistungen, zu denen leider nur 1x jährlich eine Informationsveranstaltung stattfindet. Für neue Mitarbeitende können Informationen gerne früher verteilt werden. Urlaubsgeld o.ä. wären ein „Nice-to-Have“ :-)
Die MAC legt großen Wert auf den gemeinschaftlichen Umgang im Arbeitsalltag. Außerdem finden in regelmäßigen Abständen Teamevents statt, die den Zusammenhalt zusätzlich fördern.
Von jung bis alt sind alle Altersklassen vertreten. Die Teams sind bunt gemischt. Wir lernen voneinander, was die Teamarbeit sehr abwechslungsreich macht.
Höhenverstellbare Tische, min zwei Monitore an jedem Arbeitsplatz, „Chillout-Areas“ , eine Ausstattung fürs Home Office (Monitor, Docking Station, Headset, Tastatur/Maus) etc. - ich kann mich nicht beklagen
Mir gefällt, dass ich Einfluss auf meinen Aufgabenbereich nehmen kann, so dass ich immer an interessanten Aufgaben arbeite. Hierfür ist Eigeninitiative gefragt und wird von der MAC unterstützt.
Die Zeit und Ressourcen, die in die Strukturen gesteckt werden!
Es wird viel ermöglicht, bereitgestellt und geboten, dass man sich sehr wohl fühlt.
In der Branche genießt das Unternehmen einen guten Ruf.
Elternzeit, Home-Office, wichtige Termine während der Arbeitszeit, es wird so ziemlich alles möglich gemacht. Auch das Massageangebot und die Sportgruppen wie z.B. CrossFit sind eine tolle Sache.
Weiterbildung wird gefördert, es gibt Fortbildungstage, die genutzt werden sollen. Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, da das Unternehmen stetig wächst, es gibt flache Hierarchien.
Für die Region Flensburg sind die Gehälter rum Ordnung.
Es gibt eine Blumenwiese hinter dem Haus und Müll wird getrennt. Solaranlage auf dem Dach, bin ich mir gerade nicht sicher. Aber der Fuhrpark wird nun teilweise auf E-Fahrzeuge umgestellt.
Durch die Coronaphase hat der Zusammenhalt ein bisschen gelitten, aber auch in stressigen Phasen wird Team übergreifend unterstützt und auch die Geschäftsleitung hilft Lösungen neu finden.
Der Altersschnitt müsste irgendwo in den mittleren Dreißigern liegen, würde ich vermuten. Vom Werksstudenten bis bald in Rente ist alles dabei und auch gut eingebunden.
Habe schon ein paar Unternehmen gesehen und bin wirklich sehr zufrieden.
Technische Ausstattung auch fürs Homeoffice, elektrische, höhenverstellbare Schreibtische sind Standard und Überlegungen Homeofficetage fest einzuführen, es ist immer Bewegung drin und Änderungswünsche werden gerne gesehen.
Regelmäßige Updates aus der Geschäftsleitung, Meetings mit dem ganzen Unternehmen und auch immer mal wieder neue Ansätze, um etwas Neues auszuprobieren und Prozesse noch weiter zu verbessern.
Für ein IT Unternehmen ist die Frauenquote ganz in Ordnung, aber auf 50/50 ist es nicht.
Vielseitige Aufgaben, wenn man den Kundenkontakt nicht scheut. Im Bereich Online/Multichannel Händler, ERP Systeme, Modern Workplace und Digitalisierung kann man verschiedenste Aufgaben finden. Auch Veränderungen sind möglich, wenn es passt. Man versucht die Fähigkeiten und Interessen der Mitarbeiter bestmöglich einzusetzen.
Es herscht durchweg eine lockere, nordische Stimmung an Board. Klar, es wird auch mal stressig, tut der guten Laune aber keinen Abbruch.
Meinen Urlaub kann ich so nehmen, wie es mir passt. Klar, es muss mit meinem Kollegen abgesprochen werden, so das immer jemand in der Abteilung greifbar ist. Die Familie genießt großen Stellenwert. Gerade in Corona-Zeiten kann alles sehr flexibel gestaltet werden,
man kann nicht alles wissen, dafür hat man Kollegen die man jederzeit fragen kann. Schliesslich verfolgen wir das gleiche Ziel.
ab wann ist man alt ?
Wir sind ein Team, doch einen Vorgesetzten muss es geben. Er ist offen für Kritik und nimmt diese auch an. Das wird aber auch von mir erwartet.
Ich sitze mit mehreren in einem Büro. Es gibt auch Großraumbüros und einzelne Büros. Diverse Besprechungsräume stehen für Rückzugsmöglichkeiten zu Verfügung. Die Technik wird meist auf dem neusten Stand der Dinge gehalten. Brauche ich besondere Technik, bekomme ich diese. Es bekommt jeder die Technik für einen Home-Office Arbeitsplatz gestellt. Dienst-Handys bekommt jeder, oder eine Pauschale zu seinem privaten Vertrag dazu.
Veränderungen werden in Mitarbeiter-Meetings offen kommuniziert, die Tür vom Chef steht jedem offen.
Ich bekomme ein Gehalt, mit dem ich sehr zufrieden bin. Mir wird ein Firmenwagen und ein Dienst-Fahrrad zu Verfügung gestellt, welche ich auch privat nutzen kann. Es gibt Snacks und Getränke zu vergünstigten Preisen. Kaffee und Obst stehen kostenlos ind der Küche. Die Gehälter werden stets pünktlich überwiesen.
.... wir sind bunt :)
Ich habe einen interessanten, abwechselungsreichen Job der manchmal aber auch etwas nervig sein kann. Wie ich was erledige, bleibt meine Sache...
Es kann auch mal etwas hektischer werden. Die Atmosphäre ist aber grundsätzlich konstruktiv und vertrauensvoll.
Unternehmen hat guten Ruf in der Branche. Da es in dem Sinne keine Endkunden hat, ist der Bekanntheitsgrad aber nicht groß.
Genug zutun ist immer. Auf Überstunden und Mehrarbeit wird geachtet. Eine vernünftige "Work-Life-Balance" wird von den Führungskräften vorgelebt.
Flache Hierarchie - wenige Karrierestufen.
Das Gesamtpaket ist absolut stimmig.
Der Zusammenhalt ist gut. Nach einigem Wachstum muss sich das Team teilweise noch ein wenig zusammenfinden.
Vom Berufseinsteiger bist 60+ ist alles vertreten. Das Alter spielt in der Zusammenarbeit keine Rolle.
Die Türen stehen immer offen. Entscheidungen werden erklärt und sind nachvollziehbar.
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, individuelle einstellbare Beleuchtung, große Fenster.
Technisch teilw. etwas konfus, da die Arbeitsbereiche mit verschiedenen Tools arbeiten. Zwischenmenschlich aber von Respekt und Aufrichtigkeit geprägt.
Da es vorallem um technische Berufe geht, sind mehr Männer als Frauen im Unternehmen. Unterschiede im Umgang gibt es aber nicht.
Aufgaben sind interessant und bieten Freiräume, die man mit eigenen Ideen füllen kann.
Der Arbeitgeber gibt immer sein Bestes, dass jeder einzelne Mitarbeiter zufrieden ist, hat immer ein offenes Ohr für jeden und wenn mal etwas schief gelaufen ist, wird einem nicht der Kopf abgerissen, sondern er sieht alle Seiten und spricht in Ruhe mit einem.
Die MAC könnte mehr Mitarbeiter gebrauchen.
Die Motivation und Teamarbeit wird durch regelmäßige Quartalsevents gefördert,. Für das Wohlbefinden ist durch Masseurin und 3x wöchentliches Essen auch gesorgt. Wasser und Kaffee ect wird ebenfalls Kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Außerdem kann man in den Pausen gemütlich in einem Fatboy entspannen oder am Kickertisch spielen....
Ich bin sehr stolt hier arbeiten zu dürfen und würde es auch jedem, der die Vorraussetzungen erfüllt dieses Unternehmen empfehlen. Noch nie ein solch Mitarbeiterfreundliches, flexibles und zufriedenes Unternehmen gesehen!
Ein sehr Familienfreundliches und Kompromissbereites Unternehmen!
Wenn man sich gut macht und es die Umstände möglich machen, ist hier fast alles möglich!
Das Unternehmen fördert die Mitarbeiter regelmäßig mit Weiter/-Fortbildungen!
Mehr kann es ja immer sein ;-) - aber unzufrieden ist hier niemand deswegen!
Es wird bei der MAC auf die Umwelt geachtet (Mülltrennung, Stromsparen...).
Und sie engagiert sich als Sponsor und wo Hilfe gebraucht wird.
Familiär.
Hilfsbereit, freundlich und immer ein kleiner Witz auf Lager.
Das Alter spielt in diesem Unternehmen keinerlei Rolle! Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und gefördert!
Wenn Probleme vorhanden sind, werden immer alle Seiten gesehen und somit immer eine gute Lösung gefunden!
Angenehme, große und helle Büroräume.
Der Arbeitsplatz ist Ergonomisch gut eingerichtet (zb. höhenverstellbare Tische...)
Regelmäßig werden alle auf den aktuellen Stand gebracht und gefragt, ob und wer Hilfe benötigt. Dann wird immer jemand gefunden, der gerne hilft!
Es werden keine Unterschiede zwischen männlich/weiblich, jung/alt, neu/lange dabei... gemacht!
Sofern man seine Arbeit macht, wird einem sehr viel Freiraum gelasen und man kann selbst entscheiden wie man was umsetzt.
Klima ist sehr gut - Di-Do wird frisch für uns gekocht, jeder kann sich für kleines Geld massieren lassen
Ja, ich bin sehr stolz, hier zu arbeiten - das Unternehmen geniesst in der Versandhandelsbranche einen guten Ruf. Lokal ist es eher unbekannt. Ich habe Freunden bereits MAC als Arbeitgeber empfohlen
Es wird darauf geachtet, dass jeder zu seinem Recht kommt - soweit möglich, wird in allen Belangen auf die persönliche Situation Rücksicht genommen, z.B. auch durch die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
Mein Gehalt ist ok. Es werden Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung gezahlt.
MAC stellt in naher Zukunft auch Hortplätze für Kinder zur Verfügung - ein Kindergarten wird entsprechend dafür gesponsort. Müll wird getrennt. Einige soziale oder gemeinnützige Projekte werden anlassbezogen durch Spenden unterstützt
Sehr gute und nette Zusammenarbeit - gutes Klima
Es gibt Kollegen 45+ , auch hier gibt es Gleichberechtigung
Großzügige helle und gepflegte Räume mit ruhiger Atmosphäre = sehr gute Arbeitsbedingungen
Frauen + Männer arbeiten aus meiner Sicht völlig gleichberechtigt zusammen
Sehr selbständiges Arbeiten
So verdient kununu Geld.