7 von 73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
grüne Tonne für die Küche,
Mehr Schallschutz auf den großen Büroflächen
Es herrscht eine positive Grundstimmung mit flachen Hierarchien und lockerem Umgang.
Benefits wie Massagen Inhouse für kleines Geld, der Mittagstisch oder sehr gute und reichlich belegte Brötchen um 10 Uhr sind absolut nicht selbstverständlich.
Ist auf jeden Fall vorhanden. Gleitzeit wird sehr frei gehandhabt und Überstunden können abgefeiert werden. Manchmal werden projektbedingt Einsätze außerhalb der regulären Kernarbeitszeit nötig.
Zum Start werden interne Schulungen zum Produkt, sowie externe Entwicklerschalen von Microsoft angeboten. Es gibt ein Weiterbildungsbudget, auf das alle zugreifen können.
Wie immer Verhandlungssache. Es lässt sich bestimmt anderswo mehr verdienen, aber wahrscheinlich nicht so angenehm wie hier.
Die Auto Flotte ist elektrisch. Es gibt leider immer noch keine grüne Tonne im Flensburger Büro ;)
Ich erlebe eine große Hilfsbereitschaft unabhängig von Teamzugehörigkeit. Mit meinen Herausforderungen wurde ich nie allein gelassen.
Noch nie etwas Schlechtes Gehört, das Kollegium ist vom Alter her bunt gemischt mit vielen langjährigen KolegInnen.
Es wird offen und respektvoll mit einander geredet und auch bei Interessenkonflikten eine gute Lösung sowohl für das Unternehmen, als auch die Mitarbeitenden angestrebt.
Volle Homeoffice Ausstattung, überall höhenverstellbare Tische.
Im Flensburger Büro sind viele größere Büroflächen, die bei voller Besetzung ein wenig unruhig werden können. Auf Nachfrage werden Kopfhörer mit Active Noice Cancelling angeboten. Persönliche Vorlieben bei Arbeitsmaterial, wie z.B. Tastatur oder Maus, werden beachtet.
In den Pausen kann man sich für wenig direkt Inhouse Geld massieren lassen.
Kann wie in so ziemlich jedem Unternehmen an einigen Stellen optimiert werden, aber grundsätzlich sind alle bemüht.
Branchenbedingt sind wir Frauen in der Softwareentwicklung auch hier in der Unterzahl. Ich habe mich noch nie benachteiligt gefühlt.
Interessen werden gestärkt und gefördert. Im Gegenzug kann auch schnell Verantwortung für größere Themen übertragen werden.
MAC ist ein perfekter Arbeitgeber für alle, die einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit persönlichem Entwicklungspotential suchen. Es gibt täglich spannende neue Herausforderungen und Projekte jeder Größe, die man sich zu eigen machen darf.
Tatsächlich gar nichts.
Bitte unbedingt alles genau so fortführen wie bisher!
Alle gehen respekt- und verständnisvoll miteinander um!
MAC ist ein angesehenes Unternehmen in der Versandhandels-Branche und besitzt einen großen Kundenstamm bekannter Unternehmen.
Es ist definitiv - immer in Rücksprache mit dem Team - eine flexible Arbeitseinteilung möglich. Die (optionale) hybride Arbeitsweise schafft dabei automatisch viele Freiheiten.
Bei MAC sind ausführliche Onboarding- und Weiterbildungsmaßnahmen Standard. Es wird ein großes Spektrum von theoretischer bis praktischer Erfahrungsgewinnung abgebildet.
Die Gehälter sind standortbezogen überdurchschnittlich gut. Es gibt eine Unmenge von Sozialleistungen, die sehr geschätzt werden.
MAC engagiert sich stark für Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Sei es die Förderung der E-Mobilität, nachhaltiger Energien oder das nahezu papierlose Büro.
Der Zusammenhalt ist beispielhaft gut. Im KollegInnenkreis herrscht ein freundschaftlicher Umgang.
Ältere KollegInnen sind unter anderem als Erfahrungsschätze sehr gefragt und frequentiert.
Vorgesetzte verhalten sich einwandfrei, respekt- und verständnisvoll und fördernd.
Die Räumlichkeiten sind optimal ausgestattet, um das Arbeiten und den Aufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten. Alle Arbeitsplätze, Co-Working-Spaces und Besprechungsräume sind technisch sehr gut ausgestattet. Von Verpflegung über Physiotherapie bis hin zu psychologischer Betreuung ist das Verwöhn-Portfolio als ziemlich komplett anzusehen. Bei MAC werden das Ziel des Wohlfühlens und damit automatisch auch die Förderung der Produktivität großgeschrieben.
Es sind verschiedene digitale Werkzeuge und Kommunikationsmittel etabliert und diese werden intensiv genutzt. Es gibt keine Ausrede mehr, etwas nicht zu wissen oder nicht in Erfahrung bringen zu können!
Gleichberechtigung wird perfekt gelebt.
Es gibt eine große Aufgabenvielfalt, somit ist für jede(n) etwas dabei.
Auf dem Markt ist es eines der modernsten Unternehmen. Und wenn man sich entsprechend eingebracht hat, kann eine Arbeit auf Vertrauensbasis gut funktionieren. Zudem macht die MAC Home Office möglich, was viele Vorteile in der Work-Life-Balance bieten kann. Ach ja, es gibt Höhenverstellbare Schreibtische!
Mir fällt hier nicht so viel ein. Außer vll. noch mehr im Bereich Ergonomie, Vertikale Mäuse bzgl. Tennisarm, Laufbänder, Formen als Stühle usw. Und das Thema Weiterbildung könnte mehr in den Fokus rücken.
Man hört jedem Mitarbeiter zu, sodass dieser sich gut einbringen kann.
Durch Home Office und flexible Arbeitszeit Einteilung ja.
Es gibt in regelmäßigen Abstand Meetings, die den Stand der Firma zeigen.
Weitere Gesundheitsförderungsmaßnahmen
Man kann sich mit fast allen Kollegen und Kolleginnen unterhalten. Ein freundliches "Moin" wird bei jeder Begegnung im Gang oder in der Küche ausgesprochen. Alle sind sehr hilfsbereit und es herrscht Kooperation statt Konkurrenz.
100% flexibel. Arbeiten von Zuhause? Kein Problem. Abends arbeiten, weil tagsüber irgendwas Privates hochkam? Kein Problem. Mal zum Strand fahren und von dort aus an einem Online-Meeting teilnehmen? Kein Problem!
40, 35, 30, 25 und 20 Stunden-Wochen? Irgendwas lässt sich immer einrichten. Ergebnisorientierte Führung macht es möglich.
Manchmal hat man das Gefühl, die Mitarbeitenden denken stark in Teams und Abteilungen. Jedoch ist das Persönliche immer stärker. Nach Außen stehen alle Kollegen und Kolleginnen an deiner Seite. Ich wurde nie im Stich gelassen.
Die Führungskräfte, mit denen ich zu tun hatte, sind großartige Menschen. Offen, hilfsbereit und äußerst kompetent. Erstes Unternehmen, wo ich wirklich tolle Führung erleben konnte.
What's New alle 6 Wochen, Intranet, Küchen-Talk. Es ist schwer, etwas nicht mitzukriegen. Die MAC hat eine klare Strategie und so werden Ziele, Aufgaben, Lernerfahrungen und Erfolge intern klar und deutlich kommuniziert.
Nur neue und spannende Aufgaben gehabt. Der Prozess mag manchmal nervig/frustrierend sein, aber die Arbeitskollegen und -kolleginnen sorgten für Freude und Abwechslung.
Das Angebot der collana IT Gruppe ist im Arbeitsalltag noch nicht angekommen, sodass der Nutzen noch nicht erkennbar ist. Jedoch ist das Konstrukt auch noch sehr jung und es wird sicherlich mit der Zeit klarer. Aber daran könnte gerade aus meiner Sicht noch intensiver gearbeitet werden.
Sehr angenehmes Klima, die Zusammenarbeit ist kooperativ und an internen und externen Baustellen wird gemeinsam konstruktiv gearbeitet. Der erste Satz bezieht die Geschäftsleitung mit ein, diese gibt Impulse und unterstützt.
Im eCommerce Onlinehandel bei den größeren Unternehmen scheint der MAC ein guter Ruf voraus zu eilen. Mir ist bisher nichts Negatives über den Weg gelaufen.
Homeoffice und Bürotage sind in Abstimmung mit dem Team flexibel legbar. Die Geschäftsführung ist sehr sozial und familiär eingestellt, sodass kindkrank, Elternzeit oder andere Ereignisse einfach besprochen werden können.
Es wird viel möglich gemacht, um den individuell passenden Weg für jede Person zu finden. Aber es ist eben nicht alles machbar und sinnvoll. Wäre das Unternehmen noch größer, ginge vielleicht an der ein oder anderen Stelle noch mehr. Aber durch die Mutterfirma collana IT und die Schwesterfirmen sind auch Umstiege innerhalb der Gruppe machbar.
Wer jedoch alle zwei Jahre die Karriereleiter aufsteigen möchte ist aus meiner Sicht bei der MAC aber auch nicht gut aufgehoben, da es keine Ellenbogenkultur gibt und auf Augenhöhe gearbeitet wird.
Es sollten keine Spitzengehälter erwartet werden, die in anderen IT Firmen machbar sind. Aber das ist bei dem Gesamtpaket an Sozialleistungen und drum herum trotzdem in Ordnung.
Die Fahrzeugflotte ist fast komplett auf E-Fahrzeuge umgerüstet, die Solaranlage auf dem Dach deckt einen guten Teil des Strombedarfs, fällt mir so auf Anhieb ein. Solzialbewusstsein habe ich in den anderen Bereichen positiv erwähnt.
Kurzer Draht, immer ein offenes Ohr und Unterstützung, wenn man sie benötigt.
Denke der ist in Ordnung, es gibt Kollegen, die seit vielen Jahren im Unternehmen sind und in den kommenden Jahren bei der MAC in Rente gehen. Die sind Teil der Teams und das Fachwissen wird sehr geschätzt.
Da bin ich sehr zufrieden, bei Herausforderungen ist man häufig schon auf der gleichen Linie und wird sich schnell einig. Es wird auf Augenhöhe diskutiert und die Fachentscheidungen kommen aus dem Team und werden nicht von der Gescäftsleitung vorgegeben.
Die Aussattung der Büros ist gut, wenn es an technischer Ausstattung mangelt, muss man sich nur melden. Es gibt mittags etwas zu essen, Getränke sind vorhanden und mittwochs gibt es immer Kuchen! :)
Wer mag, kann stark bezuschusst Massage erhalten, Sportprogramm nutzen, psychologische Unterstützung bekommen. Es wird viel getan, dass es an Nichts mangelt.
Habe noch kein Unternehmen kennen gelernt, wo die Kommunikation perfekt ist. Bei der MAC ist sie gut und es wird daran gearbeitet sie noch besser zu machen. Das ist aus meiner Sicht viel wert.
Ich stelle keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern fest und würde sagen, das die Gleichberechtigung sehr gut ist. In der Geschäftsführung ist das Verhältnis ausgeglichen. Im Projektbereich würden wir uns über mehr weibliche Entwicklerinnen freuen. Da kommen einfach nochmal andere gute Ideen rein!
Im Projektbereich hat man in etwa alle 1-1,5 Jahre ein einziges neues Projekt, auf das man sich voll konzentrieren kann. Das ist spannend, weil amn tief in die Prozesse des Kunden hineinwächst und fast schon Teil des Kundenteams wird. Es gibt immer wieder Herausforderungen, denen man sich alleine stellen kann oder das Team und Unternehmen mit einbezieht. Wer also Abwechslung und neue Herausforderungen mag, ist im Projektbereich richtig aufgehoben.
Ich finde den Umgang mit den Mitarbeiter und vor allem die gebotene Perspektive klasse. Beeindruckent ist das "wir" Gefühl und die Möglichkeiten die einem Mitarbeiter auch neben der Arbeit geboten werden.
Bleibt so wie Ihr seid! :)
Der Arbeitgeber gibt immer sein Bestes, dass jeder einzelne Mitarbeiter zufrieden ist, hat immer ein offenes Ohr für jeden und wenn mal etwas schief gelaufen ist, wird einem nicht der Kopf abgerissen, sondern er sieht alle Seiten und spricht in Ruhe mit einem.
Die MAC könnte mehr Mitarbeiter gebrauchen.
Die Motivation und Teamarbeit wird durch regelmäßige Quartalsevents gefördert,. Für das Wohlbefinden ist durch Masseurin und 3x wöchentliches Essen auch gesorgt. Wasser und Kaffee ect wird ebenfalls Kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Außerdem kann man in den Pausen gemütlich in einem Fatboy entspannen oder am Kickertisch spielen....
Ich bin sehr stolt hier arbeiten zu dürfen und würde es auch jedem, der die Vorraussetzungen erfüllt dieses Unternehmen empfehlen. Noch nie ein solch Mitarbeiterfreundliches, flexibles und zufriedenes Unternehmen gesehen!
Ein sehr Familienfreundliches und Kompromissbereites Unternehmen!
Wenn man sich gut macht und es die Umstände möglich machen, ist hier fast alles möglich!
Das Unternehmen fördert die Mitarbeiter regelmäßig mit Weiter/-Fortbildungen!
Mehr kann es ja immer sein ;-) - aber unzufrieden ist hier niemand deswegen!
Es wird bei der MAC auf die Umwelt geachtet (Mülltrennung, Stromsparen...).
Und sie engagiert sich als Sponsor und wo Hilfe gebraucht wird.
Familiär.
Hilfsbereit, freundlich und immer ein kleiner Witz auf Lager.
Das Alter spielt in diesem Unternehmen keinerlei Rolle! Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und gefördert!
Wenn Probleme vorhanden sind, werden immer alle Seiten gesehen und somit immer eine gute Lösung gefunden!
Angenehme, große und helle Büroräume.
Der Arbeitsplatz ist Ergonomisch gut eingerichtet (zb. höhenverstellbare Tische...)
Regelmäßig werden alle auf den aktuellen Stand gebracht und gefragt, ob und wer Hilfe benötigt. Dann wird immer jemand gefunden, der gerne hilft!
Es werden keine Unterschiede zwischen männlich/weiblich, jung/alt, neu/lange dabei... gemacht!
Sofern man seine Arbeit macht, wird einem sehr viel Freiraum gelasen und man kann selbst entscheiden wie man was umsetzt.