Team Top, Geschäftsführung leider Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub, nette Kollegen, gute Verkehrsanbindung (nahe Hamburger Hauptbahnhof)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken und ein bisschen mehr Freiheit einräumen. Viele Ideen werden bereits dadurch im Keim erstickt.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand die Atmosphäre als unangenehm und habe mich nicht wohl gefühlt.
Kommunikation
Informationen, Lob und Motivation fanden kaum statt. Zusätzlich war für viele Dinge die Unterschrift oder die Erlaubnis der Geschäftsführung notwendig, allerdings war das Einholen dieser Unterschriften teilweise schwierig, da die Geschäftsführer/innen entweder nicht da waren oder lange telefonierten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist generell gut. Sie sind nett und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Es wird mit Gleitzeit geworben, die es auch generell gibt. Jedoch gab es Kernarbeitszeiten, an denen die Mitarbeiter/innen anwesend sein müssen. Diese Kernarbeitszeiten sind von 9-12 Uhr und von 15-16 Uhr. Wenn man z.B. mal vor 16 Uhr gehen möchte, musste ein Antrag bei der Geschäftsführung gestellt werden, der dann mit einer schnippischen Bemerkung oder einem genervten Blick genehmigt wird.
Wenn man etwas länger Urlaub haben möchte, muss man auf die Nebensaison warten. Darauf wurde ich im Vorstellungsgespräch jedoch bereits hingewiesen. Spontaner Urlaub aufgrund Umzug oder Sterbefall sind eher schwierig zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich während der gesamten Zeit nicht wohl und wertgeschätzt gefühlt.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung in der Firma ist eigentlich gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden gut behandelt.
Aufgrund der hohen Mitarbeiterfluktuation habe ich mich jedoch nicht sehr sicher gefühlt. Ich wurde betriebsbedingt gekündigt nach dem ich nach einer Gehaltserhöhung gefragt habe.
Arbeitsbedingungen
Ausgestattet sind die Räumlichkeiten gut, aber es sind Großraumbüros.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung. Es gibt lediglich einen Gesundheitsbonus. Wenn ein Kollege ein Jahr lang nicht krankgeschrieben war, bekommt dieser eine Bonuszahlung.
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Das Gehalt ist in Ordnung. Es gibt lediglich einen Gesundheitsbonus. Wenn ein Kollege ein Jahr lang nicht krankgeschrieben war, bekommt dieser eine Bonuszahlung.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen sind begrenzt. Teamleitungen gibt es aufgrund der Größe der Firma und den drei Geschäftsführern verständlicherweise nicht. Es wurde ein Sprachkurs für Spanisch angeboten, was man definitiv als positiv werten muss. Auch in bestimmten Fachbereichen wie z.B. Qualitätssicherung findet hin und wieder eine Fortbildung statt.