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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Atmosphäre
Homeoffice
Gemeinsame Mittagessen
- Homeoffice kann meist spontan genommen werden
- Flache Hierarchien und lockerer Umgang
schlechte Bewertungen in Kununu werden sehr genau geprüft und konsequent gehandhabt.
30 Tage Urlaub, nette Kollegen, gute Verkehrsanbindung (nahe Hamburger Hauptbahnhof)
durchaus spannende Themen/Projekte bei mir in der Abteilung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Mitarbeitergespräch habe ich die Erfahrung gemacht, dass Feedback teilweise sehr pauschal formuliert wurde. Ich hätte mir an dieser Stelle konkret nachvollziehbare Beispiele und eine konstruktivere Herangehensweise gewünscht, um gezielt an meiner Weiterentwicklung arbeiten zu können.
Es herrscht eine übermäßig hohe Mitarbeiterfluktuation.
Meine Zugehörigkeit zum Unternehmen wurde in Frage gestellt und Teile meiner Bewertung als unzutreffend beanstandet. Dadurch entstand der Eindruck, dass kritische Inhalte nicht dauerhaft bestehen bleiben.
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
- Klarere Arbeitsaufteilung
- bei Entscheidungen die Mitarbeiter noch mehr einbeziehen
- Weihnachtsgeld wäre nicht schlecht. (Obwohl in den letzten Jahren wurden Sonderbonus ausgezahlt)
Das Unternehmen sollte den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken und ein bisschen mehr Freiheit einräumen. Viele Ideen werden bereits dadurch im Keim erstickt.
* Gesundheitsbonus -> Staffelung
* Urlaubs- und Weihnachsgeld
Ein transparenter und souveräner Umgang mit kritischen Bewertungen würde Vertrauen schaffen.
Kommunikation, Transparenz, Gleichberechtigung, konstruktive Kritik
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Macalea ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gut. Nette Atmosphäre,bei Problemen wird drüber gesprochen.
Da die meisten Kollegen schon seit über 10 Jahre hier arbeiten, sind wir ein eingeschworenes Team. Es wird auch für die Anderen mitgedacht.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist generell gut. Sie sind nett und hilfsbereit.
Die Kollegen sind super. Man kann sich auf sie Arbeit verlassen und gut mit jedem reden.
Generell gut intern der Abteilungen. Leider ist das Team geschrumpft und die unterschiedliche Abteilungen sitzen auch räumlich voneinander getrennt sodass man manchmal gar nicht weißt wer gerade was macht. Aber gut, das kann man ja auch beim Vorbeigehen oder in der Pause ja erfragen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Macalea ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es ist in Ordnung. Die Gehälter werden in der Regel 2 bis 3 Tage vor Monatsende gezahlt. Es gibt Deutschland Ticket (HVV) und Pluxee-Restaurantgutscheine. Zum Geburtstag bekommen die Mitarbeiter einen Einkaufsgutschein und es gibt einen Gesundheitsbonus.
Das Gehalt ist in Ordnung. Es gibt lediglich einen Gesundheitsbonus. Wenn ein Kollege ein Jahr lang nicht krankgeschrieben war, bekommt dieser eine Bonuszahlung.
In Ordnung, inkl. Essenscheck und HVV Karte
Ja, ein Stern.
Das Gehalt ist vollkommen okay.
Es werden Sodexo Gutscheine, HVV Abo und Parkplatz angeboten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Karrierechancen sind begrenzt. Teamleitungen gibt es aufgrund der Größe der Firma und den drei Geschäftsführern verständlicherweise nicht. Es wurde ein Sprachkurs für Spanisch angeboten, was man definitiv als positiv werten muss. Auch in bestimmten Fachbereichen wie z.B. Qualitätssicherung findet hin und wieder eine Fortbildung statt.
Mir wurde das nicht bekannt gegeben.
Wenn man sich weiterbilden oder einen Sprachkurs belegen möchte kann man jederzeit auf die Chefs zugehen.
Bei Bedarf kann man mit der GF sprechen
Das ist keine Branche mit 9 to 5 Job . Hier zu arbeiten muss man stressresistent und Druck aushalten können. Wer aber ehrgeizig ist und was aus sich machen will, kann hier Karriere machen. Es hängt aber natürlich davon ab in welcher Abteilungen man arbeitet. Beste Karrierechancen hat der Einkauf/Verkauf.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Macalea wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Macalea schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Macalea als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Macalea als eher modern.
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