Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei macils. management centrum die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgrund des kleinen Teams sind die Kommunikationswege sehr kurz und direkt. Bei Schwierigkeiten kann sofort eine Lösung ausgearbeitet werden.
Tolle Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und den Berufsalltag zu etwas sehr angenehmen machen.
Grundsätzlich gegeben, allerdings wird die Tätigkeit im Büro vor Ort bevorzugt.
Mit den Vorgesetzten findet ein offener Austausch statt.
Absolut abwechslungsreiche Arbeitspakete, die jeden Tag spannend gestalten.
Es herrscht ein gutes Betriebsklima.