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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score10 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
macils. management centrum
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
macils. management centrum
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

allzeit loyale Zusammenarbeit mit allen Partnern
Bewertung lesen
Es fällt mir wirklich schwer etwas zu finden. Finde es eine reine Ausbeute.
Sehr schnell viel Verantwortung bekommen
Gute Einarbeitung
Vielfältige Aufgabenbereiche
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Umgang mit Angestellten
- Gehalt
- Arbeitsathmosphäre
- Stühle der Angestellten
- Vorschläge von Ma´s werden nicht in Erwägung gezogen
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Die Arbeitsmittel sind Katastrophal. Sehr veraltet und mich ergonomisch. Thema Stühle ein Dauerbrenner. Die einzige Lösung der Geschäftsführer, 40€ Stühle vom METRO! Arrogant und abgehoben. Ständig muss man sich mit komischen Kommentaren bewerfen lassen. Es wird groß von „geben und nehmen“ gesprochen aber ich habe mich eher ausgebeutet gefühlt. Teilweise unwürdige arbeiten wie Toiletten putzen oder Öl Flecken kniend schrubben in der privaten Oldtimer Halle des Geschäftsführers. Aber hey, alles ganz toll! So einen Oldtimer sehen sie ja nicht alle ...
Bewertung lesen
Wir haben ALLE Jahrelang um angemessene Stühle, Tastaturen und weiteres Jahrelang gekämpft. Wir hatten alle massive Rückenprobleme die die Vorgesetzten in ihren teuren, bequemen Stühlen natürlich Nicht nachvollziehen konnten! 40€ Stühle aus der Metro waren ihrer Meinung angebracht und ausreichend. Das ist absolut schlecht.
Oftmals musste man die Privaten Angelegenheiten der Vorgesetzten erledigen und sie sahen das natürlich auch für selbstverständlich.
..... keine negativen Kriterien bekannt
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Keine Essensmöglichkeiten in der Nähe
Keinen Essenszulage
Keine flexibleren Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Was man selbst anderen Unternehmen nahe legt, sollte man selbst beherrschen.
mehr fürs Team, bessere Bezahlung, besser mit MA´s umgehen
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Nicht immer so tun, als ob sie die besten Menschen und Arbeitgeber der Welt wären. Das sind sie nämlich nicht. Nicht immer alles kritisieren was man als Lehrling nicht schafft sondern auch mal Loben. Die Arroganten und besserwisserischen Sprüche einfach mal für sich behalten. Total daneben. Überstunden als auch solche ansehen und nicht so tun, als ob das ein Privileg wäre Ihre private Arbeit zu verrichten. Wusste nämlich nicht, dass Toiletten putzen, Geschirr waschen auf Veranstaltungen, bedienen und Boden kniend ...
.... künftig auch das Consulting auch über das Internet zu vermarkten
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Flexiblere Arbeitszeiten
Mehr Benefits bieten wie zb kostenloses Obst, Sportangebote, Essenszulage oder Mitarbeiterrabatte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von macils. management centrum ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr interessantes Produkt- und Kundenportfolio aus Mittelstand und Großkonzernen. Sehr professionelles Beraternetzwerk aus sehr erfahrenen Trainern oder exTOP Führungskräften
5
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.... allzeit interessante Seminare und Netzwerk-Kontakte
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von macils. management centrum ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


etwas mehr würde nicht schaden
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


..... gute Chancen durch zukunftsorientierte Themen
5
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Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten in den unternehmenseigenen Projekten und Trainingsveranstaltungen
5
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Man lernt viele neue interessante Firmenkontakte kennen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • macils. management centrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet macils. management centrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden macils. management centrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei macils. management centrum als eher traditionell.
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