Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spanende und interesannte Projekte, abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein Unternehmen mit viel Potenziel, welches zur Zeit aber zu wenig ausgeschöpft wird.
Fehlende Kommunikation, Kritik der Mitarbeiter wird nicht ernst oder angenommen. Wem etwas nicht passt kann ja einfach gehen, keine Wertschätzung.
Tauscht das mittlere Management und GF im operativen Geschäft aus, das spart Geld und sorgt für Mitarbeiterzufriedenheit, was wiederum die Produktivität steigert!
Noch nie habe ich, eine solch schlechte Arbeitsatmosphäre erleben dürfen.
Frei nach dem Motto "keine Rüge ist Lob genug".
Von Vertrauensvollem und Wertschätzendem Umgang fehlt jede Spur.
Nicht hinterfragen, zu allem "Ja" sagen, Verbesserungen und Kritik für sich behalten weil "das haben wir schon immer so gemacht".
Das Image war einst RICHTIG GUT
Seit Übernahme eines Maschinenbauers gibt es nur eine Richtung, und die geht nach UNTEN.
Möglichst Kosten sparen und wird einem ausgeredet!
Gehalt liegt am Vorgesetzten.
Leistungsgerechte Bezahlung ist was anderes.
Bewertung von Mitarbeitern wird von Fachlich inkompetenten Vorgesetzten durchgeführt.
War gut, mittlerweile so gut wie nicht mehr vorhanden. GF ergreift keine Maßnahmen die Stimmung wieder in die richtige Richtung zu bringen.
Hier ist mir nichts negativ aufgefallen.
Hier sollte es 0 Sterne geben.
Wenn du den Vorgesetzten passt wirst du bevorzugt unabhängig von Erfahrung und Bildung!
Die Vorgesetzten sind eine Zumutung, keinerlei Fachliche- sowie Sozialkompetenzen oder Konfliktfähigkeit.
Probleme und Meinungsverschiedenheiten werden lautstark diskutiert.
Bei fehlenden Argumentationsgründen wird sich gerne im Ton vergriffen bis hin zu angriffen auf die Persönlichkeit.
Nach einer Konfliktsituation wird das Thema ignoriert und mit Verachtung gestraft, die Quittung bekommt man dann im Jahresbeurteilungsgespräch in Form von Kürzungen der Leistungszulage.
Man steht unter Druck, da nur kosten zählen. Kriegt man auch immer wieder gesagt.
Wenn es darum geht über Mitarbeiter her zu ziehen, andere schlecht zu reden oder sich selbst in den Heiligenstand zu rufen, funktioniert Kommunikation ganz gut, allerdings ist Information Macht, und daher wird damit an jeder Stelle gegeizt. Schade, denn so geht viel Potenzial, Geld und Innovation verloren.
Alle sind gleich - manche sind gleicher!
Sehr umfangreiche und interessante Projekte
Flexible Arbeitszeiten, Pünktliches Gehalt, Parkplatz und Kantine vorhanden. Überstunden werden fair verwaltet, Weihnachtsfeier, Urlaubsgeld.
Keine Firmenwagen, teils freche vorgesetzte die sich viel herausnehmen ohne Konsequenzen, schlechte Lohnzahlung.
Falsch geschulte oder ausgebildete vorgesetzte die nicht für deren position geeignet sind. Keine Altersvorsorge.
Mehr Interesse für Mitarbeiter zeigen, versuchen Mitarbeiter zu halten und nicht das Gefühl vermitteln das man nur eine Nummer ist als wie in einem Großbetrieb.
Keine chance für Mitarbeiter Schulungen oder Weiterbildungen zu erhalten.
Leider unterdurchschnittlich
Modernisierungen und Sanierungen seit Jahren überfällig.
Als Monteur kann man interessante Länder und arbeiten entdecken