Im Unternehmen erlebt man hautnah, was Fluktuation wirklich heißt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kantine
- Weihnachtsfeier
- Sommerfest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Unternehmensphilosophie: Jeder ist austauschbar.
-Beim Homeoffice (maximal 2 Mal pro Woche) wird vermittelt, dass es am besten ist, seltener ins Homeoffice zu gehen.
- Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
-Nach 3 Jahren erhält man immer noch keine Gehaltserhöhung, da dem Unternehmen ständig "schlechte Zeiten" attestiert werden, obwohl einige Kollegen eine bekommen (maximal 100€) und die Vorgesetzten hohe Boni erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Ursache für die Fluktuation in der Firma liegt hauptsächlich bei den Vorgesetzten. Einige, insbesondere in der Marketingabteilung, müssen ausgetauscht werden, um diesem Problem entgegenzuwirken.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
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