Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Firmenwagen
Barrierefrei
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDie Kantine ist qualitativ wirklich gut, Mack und Schühle übernimmt einen Teil der Kosten, sodass ein gutes Essen für jeden erschwinglich ist. Das Sommerfest war immer toll, findet aber nur noch in einer abgespeckten Form statt.
Firmenkantine, schöne Büros, zahlt pünktlich...das wars leider schon
Die Kantine und einige Kollegen aus dem Innendienst.
Ich wüsste nichts
Verantwortungsvolle Position, interessante Aufgaben.
Leider entsprach meine Erfahrung nicht den Erwartungen. Trotz engagierter Arbeitsweise und ohne konkrete Kritik an meiner Leistung wurde das Arbeitsverhältnis innerhalb der Probezeit beendet. Die Kommunikation empfand ich als wenig wertschätzend und. Aus meiner Sicht besteht Verbesserungsbedarf im Umgang mit neuen Mitarbeitenden und bei der Feedbackkultur.Besonders belastend war für mich der Ablauf der Kündigung. Ich wurde trotz mehrfacher Nachfrage über mehrere Stunden im Unklaren gelassen und ohne Aufgaben am Arbeitsplatz sitzen gelassen. Erst nach mehreren Stunden wurde mir die Kündigung ...
Mehrfach kam es vor, dass Mitarbeitende kurzfristig gekündigt und sofort freigestellt wurden, ohne sich von Kolleginnen und Kollegen verabschieden zu dürfen- angeblich um schlechte Stimmungen zu vermeiden. Dieses Vorgehen hat bei der Belegschaft zu Empörung und Enttäuschung geführt und zeigt wie unterirdisch der Umgang teilweise ist.
Die Unternehmenskultur ist insgesamt schwach ausgeprägt, kaum jemand identifiziert sich mit der Firma oder fühlt sich langfristig verbunden.
Vorgesetzte sind unprofessionell und oder wenig kompetent
Fehlende Transparenz und unklare Entscheidungen
Kein oder nur negatives Feedback
Mitarbeiter werden nicht anerkannt oder respektiert
Hohe Fluktuation, weil niemand lange bleiben will
Ständiger Personalmangel und hohe Arbeitslast
Kommunikation Führungskräfte
Keine Innovation
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken vielleicht mal die Führung überdenken und im 21 Jahrhunderte ankommen
Ich würde mir wünschen, dass das Unternehmen künftig mehr Wert auf eine transparente Kommunikation, eine respektvolle Behandlung von Mitarbeitenden und eine professionellere Gestaltung von Kündigungsgesprächen legt. Niemand sollte vor einer so einschneidenden Entscheidung über Stunden im Unklaren gelassen werden.
Ein modernes Führungsverständnis und mehr Professionalität in Management würden dem Unternehmen guttun. Besonders wichtig wäre, Führungskräfte gezielt in Themen wie Kommunikation, Mitarbeiterführung und Wertschätzung zu schulen, um langfristig die Motivation und die Bindung zu fördern.
Flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice ermöglichen
Anerkennung für gute Leistungen
Offene Unternehmenskultur
Arbeitslast gerecht verteilen
Die Einarbeitungsphase überdenken, diese war total stressig und hat praktisch ab der 2. Woche mit Überstunden begonnen. Neu-und Quereinsteiger sollten die Zeit bekommen, den Arbeitsplatz ein wenig besser kennen zu lernen bevor Ihnen dieser komplett überlassen wird, vor allem wenn dann noch nebenher fast täglich stundenlange Schulungen stattfinden (diese sind zwar echt hilfreich und gut, doch nicht so viele auf einmal, vor allem wenn dann erwartet wird, das nebenbei schon der neue Arbeitsplatz einwandfrei bespielt wird)
Der am besten bewertete Faktor von Mack & Schühle ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Ein sehr attraktives, modernes Gebäude. Ausstattungstechnisch hat es an nichts gefehlt. Heller Arbeitsplatz und genug Platz.
Gutes Equipment, schönes Bürogebäude
Modern ausgestattete, helle Arbeitsplätze. Gute Kantine.
Ein modernes und wirklich schönes Gebäude, die Ausstattung der Arbeitsplätze umfasst gute Technik (und eine immer sehr hilfsbereite IT Abteilung), höhenverstellbare Tische, Sitzbälle als Alternative zum klassischen Schreibtischstuhl, einen tollen Ausblick auf die Teck, gutes Raumklima, sehr lichtdurchflutete Büros mit der Möglichkeit abzudunkeln, zu heizen oder im Sommer zu kühlen.
Das Firmen Gebäude ist wunderschön. Die Kantine macht tolles Essen und wird zu einem großem Teil von der Firma bezahlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mack & Schühle ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Häufig nachunten gerichtet. Entscheidungen werden selten erklärt und wichtige Informationen erreichen die Mitarbeitenden oft erst sehr spät oder gar nicht.
Müsste zwischen den Abteilungen deutlich besser sein
wie in allen firmen - mittelmäßig
Nicht wertschätzend und fördernd
Findet nicht nicht statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Keine Chance weiter zu kommen
Es gibt regelmäßig Schulungsangebote
Je nachdem wer man ist...
Von dualem Studium bis hin in den Beruf und den Aufstieg bietet die Firma alle Chancen. Es gehört natürlich harte Arbeit dazu, aber dass ist ja normal…
es gibt wohl Budget, wird aber nicht angeboten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.
