Aus Fehlern wird nicht gelernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Bereiche bekommen mehr Personal um neue Ideen zu testen während andere kämpfen. Initiierte Ideen und Ansätze werden anscheinend nicht verfolgt, manchmal fragt man sich was das wieder für eine Idee ist…aber bei den oberen „Lieblingen“ wird gefühlt alles durchgewunken. Anscheinend werden Probleme und Entscheidungen in ganz kleinen Kreisen besprochen und der Rest schaut dann blöd aus der Wäsche, spiegelt sich in der Kommunikation wider.
Personen werden befördert, weil es an kompetenten Personen mangelt. Führen kann und sollte nicht jeder und Meinungen der Belegschaft werden einfach übergangen. Hier kommt das Thema der "Lieblinge" wieder zur Geltung.
Einfach unprofessionell auf (teilweise) obersten Ebenen, aber traut sich ja keiner einzugestehen oder zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach auch mal andere Gedanken zulassen und nicht Ideen von wenigen starrsinnig umsetzen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team okay, allgemein sehr schwierig.
Kommunikation
Informationen bekommt man erst wenn die Entscheidung gefallen ist. Manchmal wird erst Ja gesagt und 4 Wochen später dann nein, einfach inkonsequent.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein paar gute!