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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Mitarbeitern mehr zuhören und auf ihre Aussage vertrauen, da intern viel im Argen liegt und der Frust immer größer wird.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen alle sehr nett, aber die Vorgesetzten sehr fraglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unterirdische schlecht bezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Sehen nur ihre Seite der Medaille versprechen viel aber Bewegung tut sich Nichts.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet.

Kommunikation

Es wird viel geredet, aber am Ende kommt nichts bei rum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte, die Erinnerung an gute Zeiten und das Potential

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Transformation wird im oberen Management des US-Unternehmen geplant und gefeiert. Klare Maßnahem und konkrete Schritte werden nicht kommuniziert. Bei uns herrscht Verunsicherung, viele fühlen sich nicht verstanden und berücksichtigt.

Verbesserungsvorschläge

Hört euren Mitarbeitern zu, stellt funktionierende Arbeitsmittel und Software zur Verfügung. Nehmt die Basis mit auf die Reise der Transformation, erklärt die nächsten Schritte.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht gedrückte Stimmung und Unsicherheit, teilweise Überlastung durch Unterbesetzung.

Image

Die Produkte sind im deutschsprachigen Raum bekannt und geschätzt

Work-Life-Balance

Es wird sehr auf Eigenverantwortung gesetzt und auch kein Druck gemacht. Wer aber nicht selbst auf sich achtet wird nicht aktiv angesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind Branchenstandard, der Gehaltsbudget scheint es schwer zu machen gute Leute zubekommen und zu halten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement wird aktiv gefördert, kann auch nichts Negatives zum Umweltbewusstsein sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier arbeitet jung und alt respektvoll und auf Augenhöhe miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der Abteilung in meinem Bereich gut

Arbeitsbedingungen

Teils umständliche Programme und unklare Zuständigkeiten erschweren die eigentliche interessante Arbeit

Kommunikation

Man ist zwar bemüht, doch es ist es teils zu wenig Handfestes und zu viel Belangloses

Gleichberechtigung

Ich habe und sehe keine grundsätzlichen Probleme

Interessante Aufgaben

Nach wie vor gute Produkte und ein interessantes Gescäftsfeld

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Hierarchie. Kurze Entscheidungswege. Offene Kommunikation. Gute Stimme im Team.

Verbesserungsvorschläge

Schwierig. Vielleicht mehr gemeinsame Team-Events, ein bisschen das Büro verschönern. Mehr innovativ zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Nach dem Mindestlohn Erhöhung hat man dementsprechend leider keine Erhöhung bekommen..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen macht alles, um umweltfreundlich zu sein. Leide machen nicht alle Kollegen mit.

Vorgesetztenverhalten

Einer der besten Chefs, die ich hatte. Professionell, fleißig, freundlich, offen und nett.

Kommunikation

Man kriegt jederzeit Hilfe

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich gibt es leider nicht viel Platz für Kreativität.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig.

Verbesserungsvorschläge

Hire & fire Mentalität beenden
Kommunikation verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Geht schon..
Leider durch das ständige kommen und gehen eher schlechter geworden.

Image

Ist okay

Work-Life-Balance

- Etwas sehr altmodische Arbeitszeiten
- Arztattest am 1.Tag notwendig
-

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Nix besonderes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Siehe selbst formulierte Bewertungen der Geschäftsführung.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Bereich gut bis okay.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist okay

Vorgesetztenverhalten

- heimliche überwachung von MA
- fehlendes Vertrauen in die MA.
- wer seine Bewertungen hier auch noch selbst schreibt zeigt wie der Wind weht.
- Die fehlenden Klimaanlagen bei den Mitarbeitern als positive "Umweltmaßnahmen" zu deklarieren ist schon vermessen und verdeutlicht wie hier gespielt wird.

Arbeitsbedingungen

- Gratis Getränke
- schöne Terrasse
- sonst nix

Kommunikation

Könnte besser sein.
Die Tatsache dass nicht einmal nach der Beendigung des Arbeitsverhältnis die Meinung der MA akzeptiert wird und an den Kritikpunkten gearbeitet wird, sondern lieber gefakte Bewertungen mit 4 Sternen erstellt werden, sagt ja schon alles..

Gleichberechtigung

Keine Klagen

Interessante Aufgaben

Ja es gibt jede Menge zu tun.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Macht weiter so.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nichts negatives sagen

Arbeitsatmosphäre

Man wird mit allem ausgestattet, was man braucht, auch Sonderwünsche sind kein Problem.

Work-Life-Balance

Es gibt frisches Obst, Kaffee, Wasser und Limonaden.
Auch homeoffice ist kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mehr als fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden nicht zusätzliche Klimaanlagen in die Büros gebaut, um die Umwelt nicht weiter zu belasten. Das ist sehr positiv hervor zu heben. Ventilatoren sind ausreichend vorhanden. Und wenn es dann mal zu heiss war, konnte man homeoffice machen. :-)

Kollegenzusammenhalt

Ist ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Herzlich.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und nehmen Kritik an.

Arbeitsbedingungen

Voll ausgestattet und homeoffice Arbeit ist kein Problem. Am Anfang des lockdowns wurde alles nach und nach umgestellt auf homeoffice Tätigkeit. Das war anfänglich etwas holprig, aber mittlerweile steht das System.

Kommunikation

Immer direkt, offen und ehrlich.

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Aufgabenbereiche, mit der Möglichkeit die Abteilung zu wechseln

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage

Verbesserungsvorschläge

Es ist das Jahr 2020. Bitte passt die Anforderungen an. Ständige Überwachung macht die Killegen auch nicht schneller.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten von 09:00 - 18:00h.
Bei anderen Firmen selbst verständlich, aber hier leider nicht. selbst bei 43 Grad ohne Klima, wurde nicht einmal ein Hitzefrei genehmigt.

Image

...

Work-Life-Balance

Ich weiß nicht warum auf der Webseite überhaupt etwas von Work Life Balance steht. Damit ist evtl. der Kickertisch gemeint.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wenn schon die Azubis flüchten..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine

Kollegenzusammenhalt

Man ermutigt einzelne Kollegen ihren Drang zur Überwachung auszuleben und bestärkt sie noch darin. Krank geschriebenen Kollegen wird unterstellt, sie seien nicht krank.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Klage

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Linie.

Arbeitsbedingungen

Naja. Die Lärmschutzmatten von Ikea sollen wohl das Gewissen beruhigen.
Das 5 Jahre alte Diensthandy, welches schon 3 Kollegen davor hatten, wird mit Panzertape am leben erhalten.
Und der Notitzblock mit rosa Einhorn war wohl in Angebot.

Kommunikation

Na ja. Im Team eine Katastrophe. Jeder macht nur noch das was er muss.

Gleichberechtigung

Keine Klagen

Interessante Aufgaben

Das kommt vor.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das Produkt ist spannend und sehr interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vorgesetzten Verhalten weicht von dem selbst formulierten Kodex ab.
- gemachte fehler fokussiert, positives wird nicht erwähnt.

Verbesserungsvorschläge

- mehr Vertrauen und Freiheiten für die Mitarbeiter
- mehr Wertschätzung der MA

Arbeitsatmosphäre

Viel Kontrolle und Misstrauen von Seiten der Geschäftsleitung.

Image

Langsam bröckelt das gute Image.

Work-Life-Balance

Leider wie bei vielen: homeoffice wird zwar angepriesen aber nicht erwünscht.
Krankschreibung ab den 1. Tag erforderlich. Wer Kinder hat muss schauen wo er/ sie bleibt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Leider ist das eher unter dem Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Leider weitgehend kein Zusammenhalt mehr erkennbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird darauf geachtet dass auch ältere Kollegen eine Chance bekommen

Vorgesetztenverhalten

Intransparent und unprofessionell. Kündigungen ohne vorwarnungen. Wertschätzung nicht vorhanden. Mitarbeiter sind austauschbare Ware.

Arbeitsbedingungen

Bis auf die Arbeitspausenregelung und Überdtundenregelung ist es okay.

Kommunikation

Mangelhaft: Es wird offene Kommunikation gefordert, aber selbst wird es nicht gelebt. Probleme werden nie direkt angesprochen sondern man erfährt es auf dem flurfunk

Gleichberechtigung

Keine klagen

Interessante Aufgaben

Zu tun gibt es genug. Und spannend ist es auch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre miteinander, die sehr freundlichen und sozial anagierten Kollegen > flexible Arbeitszeiten, abgesehen von den Kernarbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dazu müsste ich mich jetzt zwingen mir etwas grobes auszudenken, ich bin im Moment sehr zufrieden!

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice wäre schön im Vertrieb aber nicht zwingend notwendig > optional reicht aus > Laptops für den ganzen Vertrieb, da doch jeder mal rausfährt

Arbeitsatmosphäre

Ziel vor Augen aber ohne künstlichen Stress, sehr familiär

Image

Soweit ich es beurteilen kann, spricht niemand schlecht über die Firma, im Gegenteil und das merken auch Außenstehende. Hier lügt sich niemand in die Tasche

Work-Life-Balance

Bei guter Leistung darf auch mal eine "Kickerpause" sein.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt entspricht dem Standard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kaum Papierverkehr, 90% elektonische Datenverarbeitung

Kollegenzusammenhalt

viele gemiensame Aktionen, Veranstaltungen um das Miteinander positiv zu fördern, jeder arbeitet für sein Team und niemand gegeneinander

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle > dennoch ein sehr junges Team

Vorgesetztenverhalten

Streng in Form von Ziele einzuhalten und zu erreichen, wenn dies aber geschafft ist bzw. realisiert wird, besteht generell ein sehr freundliches und familiäres miteinander wo auch Smalltalk sehr gerne gehalten wird.

Arbeitsbedingungen

Helle Räume > im Sommer leider etwas warm, da es kaum Klimaanlagen gibt > kaum Lärm, dafü werden stetig auch Maßnahmen ergriffen (Lärmschutzbilder, weniger Leute im Büro.....)

Kommunikation

kurze und direkte Kommunikationswege > ab und zu menschliche Punkte, wo es außerhalb der Abteilungen zu Missverständnisse kommt > dies aber nur sehr selten!

Gleichberechtigung

Jeder erhält die selben Urlaubstage in der Anzahl unabhängig vom Alter, Stellung im Unternehmen und der Zugehörigkeit

Interessante Aufgaben

zum Vertrieb > Chance zur Weiterbildung und Weiterentwicklung > wird den Wünschen angepasst, welche man sich vorstellt, dafür muss die Leistung und das Engagement stimmen