Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es geht so
Relativ gut im deutschsprachigen Markt
Noch akzeptabel
Wird nicht aktiv gefördert
Andere zahlen mehr
Habe da keinen Überblick
Allgemein gut
Wird respektiert
Oft ohne klare Kommunikation
Oft veraltete Hardware
Dort hapert es
Denke die ist größtenteils gegeben
Das Produkt an sich ist interessant
Die Produkte, die Erinnerung an gute Zeiten und das Potential
Die Transformation wird im oberen Management des US-Unternehmen geplant und gefeiert. Klare Maßnahem und konkrete Schritte werden nicht kommuniziert. Bei uns herrscht Verunsicherung, viele fühlen sich nicht verstanden und berücksichtigt.
Hört euren Mitarbeitern zu, stellt funktionierende Arbeitsmittel und Software zur Verfügung. Nehmt die Basis mit auf die Reise der Transformation, erklärt die nächsten Schritte.
Es herrscht gedrückte Stimmung und Unsicherheit, teilweise Überlastung durch Unterbesetzung.
Die Produkte sind im deutschsprachigen Raum bekannt und geschätzt
Es wird sehr auf Eigenverantwortung gesetzt und auch kein Druck gemacht. Wer aber nicht selbst auf sich achtet wird nicht aktiv angesprochen.
Weiterbildung hat keine Priorität, Kariereplanung ist Privatsache, es kann kurzfristig Gelegenheiten geben, Aufgaben können sich auch überraschend ändern
Sozialleistungen sind Branchenstandard, der Gehaltsbudget scheint es schwer zu machen gute Leute zubekommen und zu halten
Soziales Engagement wird aktiv gefördert, kann auch nichts Negatives zum Umweltbewusstsein sagen.
Hier arbeitet jung und alt respektvoll und auf Augenhöhe miteinander.
Abhängig von der Abteilung in meinem Bereich gut
Teils umständliche Programme und unklare Zuständigkeiten erschweren die eigentliche interessante Arbeit
Man ist zwar bemüht, doch es ist es teils zu wenig Handfestes und zu viel Belangloses
Ich habe und sehe keine grundsätzlichen Probleme
Nach wie vor gute Produkte und ein interessantes Gescäftsfeld
Die Lage
Umgang mit den Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig.
Hire & fire Mentalität beenden
Kommunikation verbessern.
Geht schon..
Leider durch das ständige kommen und gehen eher schlechter geworden.
Ist okay
- Etwas sehr altmodische Arbeitszeiten
- Arztattest am 1.Tag notwendig
-
Weiterbildung gibt es kaum.
Zeit und Freiräume für diese genauso wenig.
Nix besonderes.
Siehe selbst formulierte Bewertungen der Geschäftsführung.
Je nach Bereich gut bis okay.
Ist okay
- heimliche überwachung von MA
- fehlendes Vertrauen in die MA.
- wer seine Bewertungen hier auch noch selbst schreibt zeigt wie der Wind weht.
- Die fehlenden Klimaanlagen bei den Mitarbeitern als positive "Umweltmaßnahmen" zu deklarieren ist schon vermessen und verdeutlicht wie hier gespielt wird.
- Gratis Getränke
- schöne Terrasse
- sonst nix
Könnte besser sein.
Die Tatsache dass nicht einmal nach der Beendigung des Arbeitsverhältnis die Meinung der MA akzeptiert wird und an den Kritikpunkten gearbeitet wird, sondern lieber gefakte Bewertungen mit 4 Sternen erstellt werden, sagt ja schon alles..
Keine Klagen
Ja es gibt jede Menge zu tun.
Macht weiter so.
Ich kann nichts negatives sagen
Man wird mit allem ausgestattet, was man braucht, auch Sonderwünsche sind kein Problem.
Es gibt frisches Obst, Kaffee, Wasser und Limonaden.
Auch homeoffice ist kein Problem.
Ist möglich und wurde mehrfach genutzt
Mehr als fair
Es werden nicht zusätzliche Klimaanlagen in die Büros gebaut, um die Umwelt nicht weiter zu belasten. Das ist sehr positiv hervor zu heben. Ventilatoren sind ausreichend vorhanden. Und wenn es dann mal zu heiss war, konnte man homeoffice machen. :-)
Ist ok.
Herzlich.
Immer ein offenes Ohr und nehmen Kritik an.
Voll ausgestattet und homeoffice Arbeit ist kein Problem. Am Anfang des lockdowns wurde alles nach und nach umgestellt auf homeoffice Tätigkeit. Das war anfänglich etwas holprig, aber mittlerweile steht das System.
Immer direkt, offen und ehrlich.
Unterschiedliche Aufgabenbereiche, mit der Möglichkeit die Abteilung zu wechseln
Lage
Es ist das Jahr 2020. Bitte passt die Anforderungen an. Ständige Überwachung macht die Killegen auch nicht schneller.
Arbeitszeiten von 09:00 - 18:00h.
Bei anderen Firmen selbst verständlich, aber hier leider nicht. selbst bei 43 Grad ohne Klima, wurde nicht einmal ein Hitzefrei genehmigt.
...
Ich weiß nicht warum auf der Webseite überhaupt etwas von Work Life Balance steht. Damit ist evtl. der Kickertisch gemeint.
Geht schon
Wenn schon die Azubis flüchten..
Keine
Man ermutigt einzelne Kollegen ihren Drang zur Überwachung auszuleben und bestärkt sie noch darin. Krank geschriebenen Kollegen wird unterstellt, sie seien nicht krank.
Keine Klage
Keine klare Linie.
Naja. Die Lärmschutzmatten von Ikea sollen wohl das Gewissen beruhigen.
Das 5 Jahre alte Diensthandy, welches schon 3 Kollegen davor hatten, wird mit Panzertape am leben erhalten.
Und der Notitzblock mit rosa Einhorn war wohl in Angebot.
Na ja. Im Team eine Katastrophe. Jeder macht nur noch das was er muss.
Keine Klagen
Das kommt vor.
- das Produkt ist spannend und sehr interessante Aufgaben
- Vorgesetzten Verhalten weicht von dem selbst formulierten Kodex ab.
- gemachte fehler fokussiert, positives wird nicht erwähnt.
- mehr Vertrauen und Freiheiten für die Mitarbeiter
- mehr Wertschätzung der MA
Viel Kontrolle und Misstrauen von Seiten der Geschäftsleitung.
Langsam bröckelt das gute Image.
Leider wie bei vielen: homeoffice wird zwar angepriesen aber nicht erwünscht.
Krankschreibung ab den 1. Tag erforderlich. Wer Kinder hat muss schauen wo er/ sie bleibt
In diesem Punkt passiert wirklich sehr wenig. Gerade bei den Technikern gibt es wenig Möglichkeiten von bezahlten Fortbildungen. Außerdem fehlt die zeit.
Leider ist das eher unter dem Durchschnitt.
-
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Leider weitgehend kein Zusammenhalt mehr erkennbar.
Es wird darauf geachtet dass auch ältere Kollegen eine Chance bekommen
Intransparent und unprofessionell. Kündigungen ohne vorwarnungen. Wertschätzung nicht vorhanden. Mitarbeiter sind austauschbare Ware.
Bis auf die Arbeitspausenregelung und Überdtundenregelung ist es okay.
Mangelhaft: Es wird offene Kommunikation gefordert, aber selbst wird es nicht gelebt. Probleme werden nie direkt angesprochen sondern man erfährt es auf dem flurfunk
Keine klagen
Zu tun gibt es genug. Und spannend ist es auch.
Die geförderte Kommunikation untereinander, damit es nicht zu Silo-Denken kommt. Die familiäre Atmosphäre macht es mir leicht zur Arbeit zu gehen.
Nix!
Mehr Gleitzeit und mehr Möglichkeiten von zu Hause aus zu arbeiten.
Sehr familiäres miteinander und Führungskräfte, die immer ein offenes Ohr haben. Vor allem das Miteinander unter den Kollegen wird gefördert durch kleinere, sowie größere Feiern und gemeinsames Mittagessen.
Gutes Branding, wenn auch nur im kleinen bzw. speziellen Segment.
Arbeitszeiten sind aus meiner Sicht nicht mehr ganz zeitgemäß.
Mehr geht immer ;)
Einfach Top! Jeder unterstützt Jeden.
Keine Unterschiede im Umgang.
Mitarbeiter werden in die Zielplanung mit einbezogen.
Für Lärm- bzw. Schallschutz, sowie große und helle Büros wird gesorgt. Elektrisch, höhenverstellbare Tische runden das Ganze ab.
Offene Kommunikationskultur, teilweise könnte es noch mehr sein.
Neben Leistung zählt auch der Umgang untereinander, Geschlechtsunabhängig.
Sehr viel Spielraum in der Eigenständigkeit. Großer Bewegungsrahmen, im Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden.
Das familiäre miteinander, die sehr freundlichen und sozial anagierten Kollegen > flexible Arbeitszeiten, abgesehen von den Kernarbeitszeiten
dazu müsste ich mich jetzt zwingen mir etwas grobes auszudenken, ich bin im Moment sehr zufrieden!
Homeoffice wäre schön im Vertrieb aber nicht zwingend notwendig > optional reicht aus > Laptops für den ganzen Vertrieb, da doch jeder mal rausfährt
Ziel vor Augen aber ohne künstlichen Stress, sehr familiär
Soweit ich es beurteilen kann, spricht niemand schlecht über die Firma, im Gegenteil und das merken auch Außenstehende. Hier lügt sich niemand in die Tasche
Bei guter Leistung darf auch mal eine "Kickerpause" sein.
zum Vertrieb > Chance zur Weiterbildung und Weiterentwicklung > wird den Wünschen angepasst, welche man sich vorstellt, dafür muss die Leistung und das Engagement stimmen
Gehalt liegt entspricht dem Standard
kaum Papierverkehr, 90% elektonische Datenverarbeitung
viele gemiensame Aktionen, Veranstaltungen um das Miteinander positiv zu fördern, jeder arbeitet für sein Team und niemand gegeneinander
Alter spielt keine Rolle > dennoch ein sehr junges Team
Streng in Form von Ziele einzuhalten und zu erreichen, wenn dies aber geschafft ist bzw. realisiert wird, besteht generell ein sehr freundliches und familiäres miteinander wo auch Smalltalk sehr gerne gehalten wird.
Helle Räume > im Sommer leider etwas warm, da es kaum Klimaanlagen gibt > kaum Lärm, dafü werden stetig auch Maßnahmen ergriffen (Lärmschutzbilder, weniger Leute im Büro.....)
kurze und direkte Kommunikationswege > ab und zu menschliche Punkte, wo es außerhalb der Abteilungen zu Missverständnisse kommt > dies aber nur sehr selten!
Jeder erhält die selben Urlaubstage in der Anzahl unabhängig vom Alter, Stellung im Unternehmen und der Zugehörigkeit
zum Vertrieb > Chance zur Weiterbildung und Weiterentwicklung > wird den Wünschen angepasst, welche man sich vorstellt, dafür muss die Leistung und das Engagement stimmen
Freundliche Kollegen, man geht gerne zur Arbeit
die Aufgaben sind so spannend, dass man manchmal vergißt nach Hause zu gehen ;-)
Mülltrennung, Firmenfahrrad, Mehrweggetränke
Wenns stressig wird sind die Kollegen zur Stelle und helfen
Erfahrung wird geschätzt
immer ansprechbar, direktes feedback, konstruktiv, keine persönliche Kritik sondern fachliche Anregung
Moderne Einrichtung und moderne IT
regelmäßge Meetings, guter Austausch untereinander
es werden keine Unterschiede zwischen Mann oder Frau gemacht
In der IT ist der Wandel konstant und somit gibt es immer wieder neue spannenden Aufgaben
Gegenseitige Unterstützung, kein ausgeprägtes Konkurrenzdenken!
Sehr gut! Auch neue Mitarbeiter werden schnell integriert.
Erfahrung wird geschätzt!
Direkt, menschlich und gut!
Alles auf einem sehr guten Niveau, zum Wohlfühlen!
Offen und am Rest arbeiten wir!
Viele Freiräume für eigene Ideen! Spannende Themen ...
So verdient kununu Geld.