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MACOO 
Obst-, 
Gemüse- 
und 
Blumenhandel 
GmbH
Unternehmenskultur

Dresden

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MACOO Obst-, Gemü- und Blumenhandel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MACOO Obst-, Gemü- und Blumenhandel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MACOO Obst-, Gemü- und Blumenhandel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    57%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fremdwort für die Führungsebene. Nur mit ausgewählten Angestellten wird intensiv kommuniziert

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am meisten angesehen ist man hier, wenn die Arbeit an erster Stelle steht. Also bitte auch einfach mal länger arbeiten

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich das schlimmste vorstellt, wird es hier noch getoppt. Unterstellungen Angestellten gegenüber für die es keine Beweise gibt etc

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich ist es tagtäglich gleich

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

ist leider nicht wirklich vorhanden!

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

ist wenig bis schlecht vorhanden!

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