Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tage an denen man Ruhe hatte und sie nicht angetroffen hat war es am angenehmsten
Theoretisch interessant = Praktisch unter den oben genannten Punkten nicht möglich dort zu arbeiten!
Das "du" untereinander hat mir sehr gut gefallen.
Pünktliche Lohnzahlung.
Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchie, angenehmes Teamgefüge.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Ton, Umgang mit den Angestellten, die krassen Unterschiede zwischen den Angestellten. Fehler immer nur bei den Angestellten suchen. Chefetage empfindet sich als unfehlbar
1. Einen Quereinsteiger aus einer komplett anderen Branche mit NICHT vorhandenen kaufmännischen Kenntnissen einzustellen und ihn genau wegen dieser fehlenden Kenntnisse wieder zu entlassen finde ich ausgesprochen unprofessionell. Dies dann auch noch mit "wir sind nun mal betriebsblind " zu rechtfertigen geht gar nicht. Der Mitarbeiter kann absolut nichts dafür, dass er in verschiedene kaufmännische Sachverhalte aus Personal- und Zeitmangel nicht eingearbeitet wurde.
2. Schlechte bzw. unangenehme Erfahrungen mit einem vorherigen Mitarbeiter auf den jetzigen zu projizieren ist absolut unfair. ...
Der Umgangston ist völlig unmöglich!
Es ist keine Freundlichkeit und Kooperation vorhanden!
Hier und da müssen Strukturen noch verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
In vielen Punkten hätte man mal lernen sollen. Auf Mitarbeiter hören, die ihr halbes Leben für dieses Unternehmen gearbeitet haben. Aber Mr und Mrs Chef wussten immer alles besser.
Am Ende Insolvenz...
Der Umgangston sollte dringend verbessert werden!
Die Mitarbeiter sollten richtig eingearbeitet werden!
Mehr Digitalisierung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von MACOO Obst-, Gemü- und Blumenhandel ist Arbeitsatmosphäre mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hatte ein tolles Team um mich und alle waren immer per du.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MACOO Obst-, Gemü- und Blumenhandel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht
überhaupt nicht möglich!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MACOO Obst-, Gemü- und Blumenhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet MACOO Obst-, Gemü- und Blumenhandel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MACOO Obst-, Gemü- und Blumenhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MACOO Obst-, Gemü- und Blumenhandel als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.








































