Ein Super Sprungbrett für jeden um in gute Firmen zu kommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das wenn die Leitung nicht da ist man auch mal Arbeiten kann an das was man Grade möchte. Das er oft nicht da ist und man Ihm nur ab und an sieht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so wie schon in de anderen Bereichen geschrieben, kaum weiter Bildung keine frei räume nur Akkord
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Leitung strukturierte Manager ebene. Leistungsgerechte Bezahlung, Gleichberechtigung untereinander, mehr zusammenhalt, ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Herr im Haus ist wird wenig gesprochen. Die Kollegen reden untereinander, jeder über jeden. Der Vertrieb ist mit seinen Aufgaben überhäuft und bekommt sie kaum abgearbeitet. Einer arbeitet der Rest sieht zu. In der Technik geht es seitdem der Technische Leiter gekündigt hat vor ca. 1 Jahr nach dem Motto "mach die Welt wie sie dir gefällt". Keine Leitung keine Abstimmungen nur noch machen ohne Planung.
Kommunikation
Ja der Flurfunk funktioniert dann wenn er muss. Jeder spricht nur das ab was er möchte die System zur Kommunikation und Sachhaltung werden nur sporadisch gepflegt. Wenn der Chef anruft sollte er mal da sein dann wird das erledigt was er sagt der Rest bleibt halt liegen.
Kollegenzusammenhalt
Ganz okay zumindest Standort- bezogen. Jeder redet zwar über jeden!! Die Kollegen haben Gruppen gebildet aber eigentlich ist der zusammen halt gegeben außer man muss seine eigene Haut retten .ö
Work-Life-Balance
Ja wenn keine Aufträge da sind kann man seinen Urlaub nehmen oder auch mal Wochenenden zu hause bleiben. Technik ist meist sehr viel zu tun da die Umstellungen am Wochenenden statt finden.
Vorgesetztenverhalten
Ja da soll sich jeder ein eigenes Bild machen wenn sie einen Vorgesetzten finden.
Interessante Aufgaben
Viele Produkte jeder darf alles machen und sich ausprobieren.
Gleichberechtigung
Ja jeder darf alles machen aber auch selbst Verantworten. Alles nach dem obersten darf auch mal der beste sein
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle jeder muss gleich viel anpacken.
Arbeitsbedingungen
Von außen Okay aber die Büros sind eigentlich Modern, Heizung könnte besser sein und Klima nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gegeben wird sortiert und ordentlich entwertet.
Gehalt/Sozialleistungen
Manager bekomme ordentliche Bezahlung, als Techniker wird mit dem Gehalt alles abgegolten und ist daher weniger gut bezahlt ist aber Verhandlungssache. Kaufleute werden sehr gut bezahlt. Jeder kann mit dem Vorgesetzten 8 sollte er mal da sein) selbst sein Gehalt aushandeln. Wer gut schmier.... der gut fä... aber das muss jeder selbst klären seitdem der alte It-Manager nicht mehr im Unternehmen ist.
Image
Eigentlich gut bei allen Kunden alle sind zufrieden und bekommen sehr gute Dienstleistung
Karriere/Weiterbildung
Ist jeder selbst für verantwortlich Verhandlungssache