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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Religionsfreiheit?

1,7
Bewerber/inHat sich 2015 als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Als ich unterschreiben sollte das ich nicht bei Scientology bin, war für mich die Sache klar. Selbst wenn mich Scientology irgendwie interessieren würde, würde ich dies nicht unterschreiben...das geht niemanden etwas an.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan LeinweberGeschäftsführer

Lieber Bewerber,

wir bedauern es sehr, dass Sie sich offensichtlich in unserem Hause schlecht behandelt fühlten. Insbesondere sehen Sie durch die Stellungnahme zu Scientology die Religionsfreiheit eingeschränkt.

Wir versichern Ihnen und allen Lesern dieser Bewertung, dass wir allen unseren Gesprächspartnern mit größtem Respekt und unserer vollen Wertschätzung begegnen und mit aller Offenheit und Transparenz über das Unternehmen und die zu besetzende Stelle informieren. Zu unserem Selbstverständnis gehört es, dass wir strikt nach den uns selbst auferlegten Compliance Richtlinien handeln. Dazu gehört ausdrücklich auch die Religionsfreiheit. Das dies keine leeren Phrasen sind, kann man an der Zusammensetzung der Belegschaft unseres Hauses erkennen.

Nachzulesen sind unser Leitbild und die Compliance Richtlinien unter https://www.mhk.de/mhk-group/leitbild-werte/

Sollten Sie ernsthaften Grund zur Beschwerde über unser Bewerbungsverfahren haben, können Sie sich gerne erneut bei unserer Personalabteilung melden. Gerne nennen wir Ihnen auch eine neutrale und unabhängige Stelle, der Sie Ihr Anliegen vortragen können.

Vielen Dank.

Mit freundlichen Grüßen
Stefan Leinweber
Geschäftsführung

Sehr Konservativ

3,9
Bewerber/inHat sich 2018 als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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