- macrocom GeselIschaft für Netzwerk-Kommunikation mbH05.Nov. 2017
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kaum Feedback von Vorgesetzten zur eigenen Arbeit. Manchmal bekommt man indirekt etwas über Kollegen mit.
Neue Ideen werden in Teilen sehr skeptisch aufgenommen, ausgebremst oder ganz blockiert.
Mitarbeiter, die sich gerne mit Neuem beschäftigen sind in der Unterzahl und kommen nicht zum Zug.
Vorgesetztenverhalten
Kein Durchsetzungsvermögen, beschlossenes Vorgehen wird teilweise leichtfertig revidiert. Teamleiter haben Probleme Aufgaben oder Ziele klar zu formulieren.