Ihr Unternehmen?

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Macromedia 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein häufen Feedbacks von der Seite der Mitarbeiter, bisher aber keine Rückmeldung oder offene Runde drüber.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Macromedia Hochschule in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance funktioniert ohne Probleme, Seminare über KI Nutzung tolle Sache.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Echte Pyramidengesellschaft für Mitarbeiter in der Verwaltung, ab Vorgesetze Position kann man mit Gehalt in Berlin leben.

Verbesserungsvorschläge

Lokale Betrieb verstärken statt Zentralisierung. Kunde soll Vorort bedient werden, möglicherweise Ansprechpartner treffen können, um Kundenzufriedenheit zu erhöhen.

Image

Sehr schlecht in Umfeld.

Karriere/Weiterbildung

es funktioniert.

Gehalt/Benefits

Gehaltliste muss aktualisiert werden, irgendwann wurde erfasst aber veränderte Volumen wurden in Jahre nicht berücksichtigt. Statt gut bezahlte effizienter Team zu leisten, mehr Leute eingestellt mit gleiche Konditionen, jetzt gibt es mehr Unzufriedenheit mit schlechte Service.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt dann zusammen weggeschmissen, gar keine Spende Bereitschaft, fehlen eher Positionen das zu organisieren.

Kollegenzusammenhalt

Um zu überleben wird gepflegt von Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Außer Dozenten gibt es keine älteren hier. Keine bleibt mehr als 4 Jahren aktuell in der Verwaltung.

Vorgesetztenverhalten

Die sind nur in Meetings, einige verlassen nicht mal ihre Büros.

Arbeitsbedingungen

Die sind ok, Arbeitsplatz . Büro, mehrere Monitoren.

Kommunikation

Welche ?


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Rückmeldung. Es freut uns, dass du die Punkte Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen sowie die Seminare zur KI-Nutzung als positiv bewertest.

Deine Kritik zu Hierarchien, Gehaltsbändern, Kommunikation, sowie zum Verhältnis von Zentralisierung und lokaler Ansprechbarkeit nehmen wir ernst. Wir überprüfen Gehaltsbänder regelmäßig und nehmen Deinen Hinweis zur Priorisierung mit. Auch die Frage, wo lokale Präsenz für Studierende und Mitarbeitende gestärkt werden sollte, schauen wir uns an.

Gerne besprechen wir Deine konkreten Beispiele im direkten Austausch, damit wir schneller zu greifbaren Verbesserungen kommen.

Danke, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.

Viele Grüße
Julia vom HR-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.