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Bewertung

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu teilen. Umso mehr freut es uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und das Team vor Ort als echten Lichtblick erlebt hast – genau dieses Miteinander ist ein wichtiger Teil dessen, wofür wir stehen möchten. Auch die Rückmeldung, dass du unsere Aufgabenvielfalt und das Produkt grundsätzlich als spannend wahrgenommen hast, nehmen wir als positives Signal mit.

Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass du Führung, Wertschätzung und Kommunikation als unzureichend erlebt hast und dass sich das so stark auf Motivation und Arbeitsatmosphäre ausgewirkt hat. Deine Hinweise – auch zur Realitätsnähe von Zielen, zur Verlässlichkeit von Arbeitszeiten sowie zur Vergütung – sind für uns wichtige Impulse. Wir verstehen, dass einzelne Formate wie eine Townhall nicht ausreichen, wenn der Austausch im Alltag als zu wenig transparent, zu wenig verbindlich oder zu wenig respektvoll wahrgenommen wird.

Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst und nutzen sie, um interne Prozesse sowie Führungs- und Kommunikationsstrukturen kritisch zu prüfen und weiterzuentwickeln. Wenn du uns dazu – auch im Nachgang – noch konkreteres Feedback geben möchtest, kannst du dich gerne vertraulich an uns wenden.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!

Viele Grüße,
Julia vom HR Team