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MACS HOLDING GmbH als Arbeitgeber
MACS
HOLDING
GmbH
TopCompany6 Jahre
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Attraktivere Zusatzleistungen wie Homeoffice‑Regelungen, flexible Arbeitszeiten
Flexibilität, Innovation
Moderne Büroräume, schöne Lage mit Blick in die Natur, viele Benefits, tolle Kollegen, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Das Kollegium, die Struktur im Arbeitsleben und das Büro sowie die Work & Life Balance.
Innovativ ist nicht nur im Namen, es wird auch gelebt.. Projekte können mit gutem Tempo abgeschlossen werden dank kurzer Entscheidungswege... es herrscht eine familiäre Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verhandlungsargument Nummer 1 war die Finanzielle Lage des Unternehmens, teure Weihnachtsfeiern direkt nach der Argumentation halte ich eher für Kontraproduktiv. Die finanzielle Lage des Unternehmens hat nicht sehr viel mit dem persönlichen Marktwert zu tun. Auch auf Anfrage für klar definierte Ziele die zum Wunschgehalt führen, konnte mir wenig Auskunft genannt werden. Echte Aussichten gab es nicht.
Nichts spontan
Verbesserungsvorschläge
Definitiv das Thema Gehalt. Mitarbeiter Fluktuation ist extrem angestiegen und es wurde noch wenig dagegen unternommen. Leistungsträger gehen verloren und die Stellen werden notgedrungen mit weniger Erfahrung besetzt. Langfristig wird es dem Unternehmen tendenziell schaden. Bemühungen Mitarbeiter zu halten sind eher moderat.
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Gemäß dem Motto "innovative Companies" mal etwas über den Tellerrand blicken. Es gibt modernere Regelungen bzgl. Homeoffice oder auch 4-Tage-Woche, die bei anderen Firmen bereits sehr gut funktionieren.
Weitere Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sind dem ein oder anderen Mitarbeiter wichtig. Daran könnte noch gearbeitet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von MACS HOLDING ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Hier ist viel Freiheit möglich Familie und Arbeit zu vereinen.
Ich hatte Ärztliche Regeltermine die ich hier problemlos einhalten konnte. Die Zeiten kann man wirklich sehr gut unter Absprache definieren und man findet gute Lösungen für Individuelle Lebenssituationen
Drei Tage Homeoffice pro Woche und sehr flexible Arbeitszeiten. Man kann ohne Probleme Urlaub beantragen und bekommt diesen meistens auch spontan. Ich habe bisher jeden Brückentag bekommen.
Work-Life-Balance wird hier gelebt. Die flexiblen Sturkturen wie mobiles Arbeiten und Gleitzeit ermöglichen es, Beruf und Privatleben sowie Kinderbetreuung gut miteinander zu vereinbaren.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Mobile Office ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. Kurzfristige wichtige Termine kann ich nach Absprache mit der Führungskraft und mit dem Team wahrnehmen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MACS HOLDING ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Mit über acht Jahren Betriebszugehörigkeit und langjähriger Erfahrung im Magento‑Umfeld liegt mein aktuelles Gehalt unter dem marktüblichen Niveau für eine Position, die sowohl Frontend-, Backend-, API- als auch DevOps‑Tätigkeiten umfasst
Gehaltsverhandlungen sind möglich, grundsätzlich dürfte das Gehalt jedoch unter dem Marktwert liegen. Eigentlich schade, da das Unternehmen ansonsten so gut abschneidet.
Für eine Ausbildung ok.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Kurse oder Besuche bei Messen waren immer möglich, teure Schulungen oder Kurse habe ich selbst nie angefragt. Zu besetzende Führungspositionen gab es während meiner Zeit hier meines Wissens nicht. Aufstieg wird durch einen Wechsel wahrscheinlich einfacher sein. Jedoch werden die Positionen, wenn vorhanden, eher Intern besetzt was definitiv positiv ist.
Stetige Weiterbilung ist durch eine eigene Akademie dauerhaft geboten. Je nach Themenbereit regelmäßige 30 Minütige Coaches oder auch Ganztagesprogramme. Weiterbildungen die intern nicht abgedeckt werden können, werden regelmäßig durch externe Experten übernommen.
Wer weiter kommen will, hat hier die Chance.
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten
Ich habe regelmäßig die Möglichkeit, an Seminaren oder Weiterbildungen teilzunehmen..
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MACS HOLDING wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet MACS HOLDING besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MACS HOLDING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MACS HOLDING als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 5 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MACS HOLDING
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MACS HOLDING
Branchendurchschnitt: Handel