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Unternehmenskultur

TopCompany6 Jahre

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MACS HOLDING die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MACS HOLDING
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MACS HOLDING
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    91%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    82%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    82%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre ist insgesamt positiv. Helle Räume, hohe Flexibilität und viel Raum für Gestaltungsfreiheiten.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Alles wichtige wird rechtzeitig kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Innerhalb des Teams unterstützt jeder jeden! Das macht Spaß!

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Hier ist viel Freiheit möglich Familie und Arbeit zu vereinen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

So wie es sein, soll. Offene Türen und ein gutes Miteinander!

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es wird nie langweilig. Aufgaben wechseln, man hat die Chance viel dazu zu lernen. Wenn man Ideen hat und diese umsetzen möchte, ist man hier richtig!

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