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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MACS HOLDING die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MACS HOLDING
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MACS HOLDING
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    117%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    117%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Atmosphäre, viel Wertschätzung, Lob für gute Arbeitsleistungen, Dankbarkeit und keine Selbstverständlichkeit

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundliche, offene Kommunikation untereinander. Hier wird die "Du" Mentalität bevorzugt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt bei den Kollegen ist sehr gut. Wo es möglich ist, wird den Kollegen geholfen und man unterstützt sich gegenseitig

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut TOP, Aufgrund flexibler Arbeitszeit kann Familie und Arbeit gut vereinbart werden. Urlaub kann mit Absprachen in den Abteilungen immer genommen werden auch kurzfristig, jederzeit Raucherpausen möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Konstruktives Feedback ist selbstverständlich, fairer Umgang miteinander

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Freiraum in der Gestaltung der Aufgaben. Aufgaben die fordern jedoch nicht überfordern in welche man sich selbst mit einbringen kann

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