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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Tolles Team und ein sehr moderner Arbeitgeber
Man erhält direkt von Anfang an viel Vertrauen.
Alle scheinen sehr zufrieden und arbeiten gerne für die Firma
Urlaub kann super spontan genommen werden, man hat neben 30 Tagen auch noch jeden letzten Freitag im Monat frei und wenn man Kinder hat, kann man noch flexibler im Home Office arbeiten.
Weiterbildungsangebot ist umfangreich und man kann sich im Karrieremodell stetig weiterentwickeln
Überdurchschnittliches Gehalt und viele Nettobausteine
Faire Bio-Milch, Wasseraufbereitung anstatt Wasserkisten und schon vor Corona wurde auf Geschäftsreisen weitestgehend verzichtet
Ein toller Zusammenhalt in der ganzen Firma, aber speziell in den Teams.
Es gibt eine spezielle Ehrung für langgediente Mitarbeiter*innen.
Es gibt 4 Feedbackgespräche im Jahr - was ich so noch nie erlebt hatte bei anderen Arbeitgebern.
Tolles, modernes Büro ganz oben im KölnTurm.
Einmal im Monat wird über alle wichtigen Zahlen gesprochen und die Strategie regelmäßig kommuniziert.
Die Firma hat einen hohen Frauenanteil für eine IT-Firma und Frauen sind auch in Führungspositionen.
Man bekommt viel Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
Tolle Kollegen, die Nähe zur Geschäftsführung, dass man auf das Wohl jeden einzelnen Mitarbeiters achtet, interessante Aufgaben, Wachstumsziele
Offener Umgang untereinander, Meinungen sind gewollt und werden geschätzt. Unternehmensweite Events, sofern durch Corona möglich, stärken das Miteinander und den Kontakt zu anderen Abteilungen, mit denen man vielleichtn nicht täglich zu tun hat. Man motiviert sich gegenseitig automatisch durch den Spaß an der Arbeit.
Vielleicht nicht einer der größten PowerPoint Add-In Anbieter, aber was die Qualität der Produkte und Features und Preisgestaltung angeht zählt empower eindeutig zu den Marktführern. Vor allem der Support wird von Kunden sehr geschätzt und hoch bewertet.
Kein 9-to-5 Job, hier zählt Vertrauensarbeitszeit. Dadurch ist man auch mal flexibel z.B. wenn man Kinder hat oder wichtige Termine. Home-Office ist jederzeit möglich. Vom Management auferlegte Überstunden gab es bisher nicht.
Regelmäßige Feedback-Gespräche und die Möglichkeit zur Weiterbildung werden stark gefördert. Auch wird stark darauf geachtet, in welche Richtung jeder einzelne sich entwickeln möchte - Spezialist oder Führungsverantwortung
Faires Gehalt, das jährlich zur Diskussion steht. 30 Urlaubstage. Kaffee, Tee, Wasser, Müsli, Milch inklusive.
Super nette Kollegen, nicht nur im eigenen Team, die immer ein offenes Ohr haben und helfen, wenn man Fragen hat. Im Team tauscht man sich gerne aus und holt sich Feedback/Meinungen der anderen ein.
Führungsebene ist jederzeit ansprechbar und nimmt Kritik sehr ernst. Es herrscht immer ein respektvolles Miteinander. Neue Ideen sind immer willkommen.
Sehr schönes modernes Büro mit neuen Tischen und Stühlen. Grandioser Ausblick auf ganz Köln. Separate Küchen und Lounge zum Essen.
Das Unternehmen ist gerne bereit in neue vielversprechende Strategien und Kampagnen zu investieren, so wird die tägliche Arbeit nie langweilig.
Konsequentes anbieten von Home Office und KOntaktaufnahme sodass man sich nicht alleine fühlt.
Arbeitslast reduzieren. Teilweise sogar stoppen. Zeit nutzen um sich auf Qualitative Arbeit zu fokussieren.
Kollegen untereinander sind ohne Zweifel das was man sich als Team vorstellt. Kenntnisse werden miteinander geteilt und man nimmt sich füreinander Zeit.
HO wird hier Standardmäßig angeboten, wobei dies je nach Abteilung auch variieren kann. Allerdings werden oft Überstunden gemacht. Je nachdem wie man sich einigt ist das Gewollt oder halt unerwünscht.
Aufsteigen ist nur nach längerer Zugehörigkeit möglich, oder überqualifizierung.
Es gibt keine Gehaltsverhandlungen. Es wird gezahlt was man als angemessen erachtet. Unabhängig davon was man geleistet hat.
Ohne Frage der Hauptpunkt wie man es hier aushalten kann.
Das hängt davon ab mit welchem Kontext und der Situation. Regulär sind alle vorgesetzten Nett und hilfsbereit. Allerdings kann es mal vorkommen, dass man einige Entscheidungen hinterfragen muss. Nicht immer wird hier zugehört.
Muss man sich anschauen ob man damit lernen kann. U.u macht man mal 10h und mehr wenn was fertig werden muss. HO ist immer möglich wenn man sich abspricht. Hat also Vor- und Nachteile.
Viele Informationen muss man sich selbstständig aneignen. Einige Informationen werden nicht konkretisiert und müssen öfters hinterfragt werden.
Jeden Tag was neues zum tun. Man muss halt damit Leben können, dass man nichts wirklich planen kann. Es ist alles starker Fluktuation ausgesetzt.