Sparkurs auf dem Rücken der Mitarbeiter
Hat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Jahren gibt es keine Gehaltsanpassungen mehr, variable Zahlunegn werden nur zu Bruchteilen ausgezahlt
Karriere/Weiterbildung
Stellen werden im Kumpel-Prinzip vergeben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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