41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht noch einmal
Ex-FührungskraftHat bis 2005 für dieses Unternehmen in Zirndorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man bei einem schlechten Arbeitgeber arbeiten möchte, ist Madeleine genau der richtige.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Insolvenz, die nicht sein musste!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Zirndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr unterschiedlich: In meinem Bereich sehr gut, jedoch in anderen Bereich sehr unterdurchschnittlich. Leider sehr oft ein Hierarchiedenken und keine Sozialkompetenz!
Image
Mehr Schein als Sein!
Work-Life-Balance
Es gab in Abstimmung mit dem Vorgesetzten 2 - 3 Home Office Tage.
Karriere/Weiterbildung
Es gab so gut wie keine Weiterbildungen oder Karrieremöglichkeiten. Ausgeschriebene Stellen waren bereits vergeben.
Gehalt/Benefits
Madeleine hat sich am Einzelhandelstarif orientiert, jedoch AT-Gehälter waren oft unter dem Tarifgehalt und nicht transparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wäre noch Luft nach oben gewesen. Statt viele teure Wallboxen und einen viel zu großen Fahrradunterstellplatz bereit zu stellen, wäre ein Zuschuss für Bus und Bahn besser gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Es gab einige Kolleginnen/Kollegen, die sich nur die Vorteile suchten - insbesondere im Insolvenzverfahren und nach der Insolvenzeröffnung. Leider hat auch der Betriebsrat und der Wirtschaftsausschuss vollkommen versagt!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen/Kollegen wurden nicht mehr berücksichtigt und es hatte eher den Anschein, auch nicht mehr willkommen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich sehr gut, jedoch gab es auch Bossing und Mobbing.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplatzausstattung war perfekt.
Kommunikation
Es gab zwar Mitarbeiterversammlungen, jedoch die genaue wirtschaftliche Lage und daraus resultierende Lösungen gab es weniger. Es wurden oft Äpfel mit Birnen verglichen: Wenn ich weniger Kataloge aussende, so kann kein Umsatz wie in den vergangenen Jahren erzielt werden! Die Planungen waren katastrophal und unkontrolliert! Projekte wurden angefangen, jedoch nicht zu Ende gebracht und nicht durchdacht!
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Zirndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen anonymen Briefkasten, auf den sowohl GF als auch BR regelmäßig eingehen und bei Bedarf reagieren
Work-Life-Balance
Homeoffice ist in Absprache möglich, Gleitzeit
Gehalt/Benefits
Für die Branche sehr gut
Kommunikation
Es finden regelmäßig Besprechungen im Team statt. Die GF informiert regelmäßig und ausführlich über die aktuellen Zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für die einen Top, für viele aber Flop!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zirndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Typisch Franke: kein Gemotze ist Lob genug! Mitarbeiter erfahren wenig Anerkennung oder Lob. Aber es wird erwartet, immer mehr und mehr zu machen, während sich andere auf dem Fleiß und das Mitdenken der anderen ausruhen!
Work-Life-Balance
37,5 Stunden/Woche, Überstunden können in Freizeit umgewandelt werden
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedlich. Teilweise sehr große Unterschiede auch bei gleichwertigen Stellen.
Manche erhalten fast jährlich pauschal Gehaltserhöhungen, andere jahrelang nichts. Tarifler erhalten Tarifsteigerungen, Außertarifliche Mitarbeiter bekommen teilweise nicht mal die tariflichen Steigerungen zugesprochen. So kommt es auch immer wieder vor, dass außertarifliche Mitarbeiter*innen weniger verdienen, als Tarifliche.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz drauf an! Manche Teams sind echt super. Aber bei den Meisten herrscht leider Ellenbogen-Taktik.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, Notebooks, Headset etc. wird gestellt. Firmenhandy für Führungskräfte
Kommunikation
Regelmäßige Infoveranstaltungen, ABER wichtige Informationen werden nicht kommuniziert - das läuft dann eher über den Flurfunk
Gleichberechtigung
Wiedereinsteigerinnen werden immer wieder benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung. Dadurch, dass MADELEINE Damenbekleidung vertreibt, ist es gerade für Frauen interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Geht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zirndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem, mit wem man zusammen gearbeitet hat könnte es 5 oder 1 Stern sein
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles super - Team sowie Arbeitsatmosphäre. Kann ich sehr empfehlen!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zirndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat immer die Möglichkeit zu Mitarbeitergesprächen und anzusprechen, dass man etwas (zum Beispiel an seinem Aufgabengebiet) ändern möchte. Alle Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und unterstützend. :)
Arbeitsatmosphäre
Alles sind super nett und hilfsbereit!
Work-Life-Balance
Alles super, es war ein perfekter Mix zwischen genug Aufgaben, aber nicht zu viel zu tun zu haben. :)
Kollegenzusammenhalt
Es werden auch regelmäßig (Freizeit/After Work) Treffen organisiert, zu denen alle Kollegen eingeladen werden.
Arbeitsbedingungen
Alles top: Gleitzeit, Möglichkeiten für Homeoffice, usw
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben!
Interessante Aufgaben
Mir wurden als Werkstudentin immer spannende und vielseitige Aufgaben gegeben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Es geht stetig bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zirndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern vertrauen und Entscheidungsfreiheit lassen. Jeder ist aufgrund seines Fachwissens eingestellt - diesem Fachwissen sollte doch bitte auch vertraut werden. Mehr Wertschätzung für die Arbeit, faire Bezahlung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Feedbackgespräche.
Arbeitsatmosphäre
Wer Stress liebt, wird sich wohlfühlen. Die aktuelle Stimmung in unserer Abteilung ist wegen hoffnungsloser Überarbeitung, fehlender Manpower und permanenten Zusatzaufgaben unterirdisch, die Unzufriedenheit steigt stetig. Top-down-Kommunikation, Ja-Sager-Mentalität und hoher Druck, der von oben nach unten weitergereicht wird. "Muss gehen" wird hier gelebt ohne irgendein Gefühl dafür wie zeitaufwendig die operative Arbeit tatsächlich ist. Auf Wertschätzung wartet man vergeblich ebenso wie auf Vertrauen in die Kompetenz der Fachkräfte.
Image
Es geht bergab. Sowohl die Wahrnehmung der früher zufriedenen Kundinnen als auch die aktuelle Stimmung der Mitarbeiter lassen nicht auf eine rosige Zukunft schließen.
Work-Life-Balance
37,5h klingt zunächst super und wird im Bewerbungsgespräch auch so verkauft, dass das die Regel ist. In der Realität sieht es allerdings ganz anders aus. Überstunden sind an der Tagesordnung, in besonders stressigen Zeiten wird auch abends noch lange gearbeitet und teils auch mal am Wochenende, da der workload sonst nicht zu schaffen ist. Mitarbeiter, die gehen, werden zum Teil nicht mehr ersetzt und ihre Aufgaben den Kollegen noch zusätzlich auf's Auge gedrückt. Vertretungsregelungen für Urlaub oder Krankheit sind in manchen Abteilungen gar nicht existent. Die Arbeit bleibt entweder liegen und staut sich auf oder man wird dennoch kontaktiert. Ein Unding.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind nicht existent. Es werden lieber externe Fachkräfte gesucht als gute, motivierte, interne Mitarbeiter zu fördern. Das frustriert auf Dauer. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht - allein schon aus Zeitmangel gar nicht zu stemmen.
Gehalt/Benefits
Wer am Anfang nicht gut verhandelt, wird keine großen Sprünge mehr machen - wenn überhaupt. Die Gehälter sind sehr unterschiedlich und intransparent, eine Möglichkeit zur Gehaltsverhandlung gab es "aufgrund der Umstrukturierungen" in den letzten zwei Jahren gar nicht mehr und davor wurden Gehaltserhöhungen sehr oft nach dem Gespräch abgelehnt. Höhere Verantwortung bedeutet nicht, dass es eine Chance auf ein besseres Gehalt (oder einen besseren Jobtitel) gibt. Es gibt einen Bonus, der allerdings an Ziele geknüpft ist, die der einzelne oft gar nicht beeinflussen kann. Hier kann man nur hoffen, dass sie erreicht werden. Einziges Plus: das Gehalt wird pünktlich und zuverlässig ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Es werden Anstrengungen zu einem nachhaltigeren Unternehmen unternommen, jedoch noch weit entfernt vom Marktstandard. Pelz ist immer noch in den Katalogen zu finden, der Anteil der nachhaltige Kollektion ist klein.
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich - in meinem Team an vielen Tagen das einzige, was das Chaos erträglich macht.
Vorgesetztenverhalten
Auf Wertschätzung wartet man vergeblich - anscheinend sind gute Arbeit und Überstunden so selbstverständlich, dass es gar nicht erwähnt werden muss. Druck wird von oben nach unten weitergegeben und die operative Ebene wartet vergeblich darauf, dass Mal jemand "nein" zu weiteren On-Top-Aufgaben und -Projekten sagt, um wenigstens eine Chance zu haben die To Do-Liste abzuarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Schöne Arbeitsplätze und helle Büros. Technische Ausstattung ist ok und wurde seit Corona auch teilweise modernisiert. Zuvor hatte nicht mal jeder Mitarbeiter einen Laptop. Dennoch einige Defizite, wo einfach nicht investiert wird.
Kommunikation
Der Flurfunk war früher zuverlässig und man hat sehr viele Informationen aufgeschnappt, die auch für die eigene Arbeit relevant sind. Seit Corona und Homeoffice fehlt diese Informationsquelle. Es werden wie wild Informationen per E-Mail geteilt und weitergereicht, ob sie allerdings die zuständige Person erreichen, steht auf einem anderen Blatt. Manche Infos gehen verloren, andere erreichen einen erst kurz vor knapp und die abzuarbeitende E-Mail-Flut ist kaum noch "Kommunikation" zu nennen. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat versuchen in monatlichen Mitarbeiterinformationen dem entgegenzuwirken - zumindest für einen groben Überblick ist das hilfreich.
Gleichberechtigung
Sehr hoher Frauenanteil, flexible Arbeitsmodelle auch für Mamas und viele weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine große Bandbreite toller, spannender Aufgaben und Projekte. Nur leider fehlt die Zeit dafür. Tägliche Aufgaben werden so schnell wie möglich abgearbeitet, damit nichts liegen bleibt aber Zeit für Kreativität, neue Ideen und mal einen ausführlicheren Blick über den Tellerrand bleibt nicht. Sehr schade!
Umgang mit älteren Kollegen
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Positiver Wandel schreitet voran
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zirndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in meinem Team ist entspannt, engagiert und auch abteilungsübergreifend wird sich gegenseitig unterstützt.
Image
Das Image ist vermutlich konservativer, als die Firmenkultur tatsächlich ist. Hier kann noch mehr nach Außen kommuniziert werden.
Work-Life-Balance
Durch 37,5 Stunden Woche und Homeoffice absolut genial.
Gehalt/Benefits
Raum nach Oben gibt es wohl fast immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind auf einem guten Weg
Kollegenzusammenhalt
Tolle Menschen, tolle Teams. Der Umgang ist größtenteils respektvoll und wertschätzend.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, die Erfahrung und der Wissensschatz werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich zu 100% auf meine Vorgesetzten verlassen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, Kantine, Lease-A-Bike, Betriebsrat, schöne Büros…
Kommunikation
Abteilungsabhängig.
Bei mir im Team 1A und auch seitens der Geschäftsführung und vom Betriebsrat aus wird regelmäßig informiert.
Gleichberechtigung
Viele Frauen (auch in Teilzeit) in Führungspositionen. 2 von 3 Geschäftsführer:innen sind weiblich.
Interessante Aufgaben
Durch aktuelle kleinere Umstrukturierungen gibt es immer spannende Themen, die neu erarbeitet werden können.
Karriere/Weiterbildung
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Tolle Firma mit viel Schwung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zirndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen und transparent. Sehr freundlicher Umgang.
Image
Gute Marke.
Work-Life-Balance
Hoher Anspruch und viele Veränderungen sind stressig. Aber es macht Spass.
Gehalt/Benefits
Okay, etwas Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Initiativen im Produkt- und Verpackungsbereich.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kameradschaft. Herzliches Willkommen für neue Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Allgemein ganz angenehm. In meinem Bereich freundlich und respektvoll. Hilft mir bei Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Umfeld.
Kommunikation
Monatliche Mitarbeiter-Informationen und Happy Hours. Viel Austausch untereinander.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil. Flexible Home Office Lösung.
Interessante Aufgaben
Definitiv sehr viele Möglichkeiten, mich einzubringen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber, der eigene Entwicklung zu lässt und unterstützt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zirndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal würde man sich freuen, wenn Mitarbeiter zaubern könnten ;-).
Gehalt/Benefits
Mehr geht natürlich immer, aber Leistung wird schon honoriert.
Gleichberechtigung
Das empfinde ich auf jeden Fall als vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr interessant und es besteht immer die Möglichkeit Akzente zu setzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Madeleine Mode durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Madeleine Mode als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Madeleine Mode als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.